RPR_OCMW_Nevele_20171010
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
De screening bestaat uit een op de functie en werkomgeving gerichte<br />
persoonlijkheidsvragenlijst en psychotechnische testen, afgestemd op het niveau<br />
en de aard van de functie, en waarbij de leiderschaps- en<br />
managementscapaciteiten worden getoetst.<br />
De uitslag van de screening is “geschikt” of “niet geschikt”.<br />
Bij de screening dient de kandidaat “geschikt” bevonden te worden om in<br />
aanmerking te komen voor benoeming op proef.<br />
SELECTIECOMMISSIE<br />
De selectiecommissie zal bestaan uit 2 financieel beheerders en 1 <strong>OCMW</strong>-secretaris.<br />
De <strong>OCMW</strong>-secretaris of bij verhindering een ander personeelslid zal als secretaris van<br />
de selectiecommissie fungeren.<br />
De psychotechnische screening wordt georganiseerd door een extern<br />
selectiebureau. Een vertegenwoordiger van het externe selectiebureau mag als<br />
observator aanwezig zijn bij het mondeling examengedeelte.<br />
Rechtspositieregeling <strong>OCMW</strong> <strong>Nevele</strong>, vastgesteld in raadszitting van 29 juni 2011,<br />
gewijzigd in raadszitting van 13 /09/2011, 10 /01/2012, 13/03/2012, 16/04/2012, 13/11/2012,<br />
13/08/2013, 10/06/2014, 10/02/2015, 30/07/2015, 15/12/2015, 12/01/2016, 12/04/2016,<br />
14/11/2016 en 10/10/2017 18
Change language