RPR_OCMW_Nevele_20171010

Art. 303.
Het personeelslid kan een verlof voor deeltijdse prestaties krijgen. Dit verlof is geen recht,
maar wordt toegestaan als een gunstmaatregel, voor zover de goede werking van de dienst
daardoor niet in het gedrang komt.
Aan de decretale graden kan geen verlof voor deeltijdse prestaties worden toegestaan.
De aanvraag voor het verlof voor deeltijdse prestaties wordt ingediend bij de secretaris. De
aanvraag gebeurt schriftelijk en tegen ontvangstbewijs. De secretaris neemt een beslissing
uiterlijk een maand na het indienen van de aanvraag. Tegen de weigering van een
aangevraagd verlof voor deeltijdse prestaties kan het personeelslid bezwaar indienen bij het
vast bureau.
Voor een contractueel personeelslid wordt een verlof voor deeltijdse prestaties beschouwd
als een deeltijdse schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en niet als een
wijziging van de lopende arbeidsovereenkomst.
Het verlof voor deeltijdse prestaties wordt ambtshalve opgeschort zodra het personeelslid
verlof krijgt in verband met een bevalling, adoptie of pleegvoogdij, of ouderschap.
Het verlof voor deeltijdse prestaties duurt maximaal 24 maanden.
Het personeelslid kan een vermindering van zijn gebruikelijke prestaties vragen met ½, 1/3, ¼,
of 1/5 de.
Art. 304.
Het ziekteverlof maakt geen einde aan een toegekend stelsel van verlof voor deeltijdse
prestaties.
Als een feestdag op een dag verlof voor deeltijdse prestaties valt, loopt dat verlof door.
Verlof voor deeltijdse prestaties wordt niet bezoldigd.
Het verlof voor deeltijdse prestaties wordt voor zijn volledige duur gelijkgesteld met een
periode van dienstactiviteit.
Tijdens een periode van verlof voor deeltijdse prestaties behoudt het personeelslid zijn
aanspraken op bevordering.
Het personeelslid kan het toegestane verlof voor deeltijdse prestaties te allen tijde opzeggen,
mits eerbiediging van een termijn van minimum 30 dagen.
Het personeelslid kan voor de aangevraagde termijn verstreken is, een einde stellen aan het
verlof voor deeltijdse prestaties
Hoofdstuk 7. Het verlof voor opdracht
Art. 305.
Het vast aangestelde statutaire personeelslid krijgt verlof om:
1° een functie uit te oefenen op een kabinet, of in voorkomend geval bij de entiteiten met
politieke functie ter vervanging van het kabinet, van een federale minister,
staatssecretaris of regeringscommissaris, een lid van de regering van een gemeenschap
Rechtspositieregeling OCMW Nevele, vastgesteld in raadszitting van 29 juni 2011,
gewijzigd in raadszitting van 13 /09/2011, 10 /01/2012, 13/03/2012, 16/04/2012, 13/11/2012,
13/08/2013, 10/06/2014, 10/02/2015, 30/07/2015, 15/12/2015, 12/01/2016, 12/04/2016,
14/11/2016 en 10/10/2017. 88