08.01.2018 Views

RPR_OCMW_Nevele_20171010

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

• De kinderen behorend tot het gezin van de hierbovenvermelde<br />

personeelsleden, zolang zij rechthebbend zijn op kinderbijslag<br />

• De indienstzijnde personeelsleden die na 1 januari 2002 met pensioen<br />

zijn gegaan.<br />

C. De verzekeringspremie wordt volledig ten laste genomen ongeacht de<br />

prestatieverhouding van het personeelslid.<br />

Art. 266.<br />

De verzekering kan, mits akkoord van de verzekeringsmaatschappij, ook toepasselijk gesteld<br />

worden op:<br />

• de echtgenoot/wettelijk of feitelijk samenwonende partner en de kinderen behorend<br />

tot het gezin van de personeelsleden die hun hospitalisatieverzekering afsloten na 31<br />

december 2014, ongeacht of ze gerechtigd zijn op kinderbijslag of niet;<br />

• de personeelsleden die op pensioen gaan na 1 januari 2015 en hun<br />

echtgenoot/wettelijk of feitelijk samenwonende partner waarvan hun<br />

hospitalisatieverzekering werd afgesloten na 31 december 2014.<br />

Voor deze categorie van verzekerden wordt de premie evenwel niet ten laste genomen<br />

door het bestuur.<br />

Art. 267.<br />

De personeelsleden ontvangen tijdig de nodige informatie in verband met de<br />

toepassingsvoorwaarden van de hospitalisatieverzekering.<br />

Afdeling 3. De vergoeding van de kosten voor het woon-werkverkeer<br />

Art. 268.<br />

§1. Bij gebruik van de trein voor de verplaatsing van en naar het werk wordt het<br />

treinabonnement van het personeelslid volledig ten laste genomen van het <strong>OCMW</strong>bestuur.<br />

Als het personeelslid in eerste klasse reist, betaalt het zelf de supplementaire kosten<br />

daarvoor.<br />

§2. Bij gebruik van de bus en de tram voor de verplaatsingen van en naar het werk worden<br />

de kosten hiervoor volledig terugbetaald door het <strong>OCMW</strong>-bestuur.<br />

Art. 269.<br />

Met ingang van 1 januari 2013 ontvangt het personeelslid een kwartaalvergoeding per<br />

afgelegde kilometer wanneer hij de afstand van een naar het werk volledig of gedeeltelijk<br />

aflegt met de fiets. Het bedrag van de vergoeding is het maximale bedrag dat op grond van<br />

de fiscale wetgeving en socialezekerheidswetgeving is vrijgesteld van belasting en sociale<br />

bijdragen.<br />

Art. 270.<br />

Het personeelslid dat aan de voorwaarden voldoet voor de toekenning van een<br />

parkeerkaart door de bevoegde hogere overheid, ontvangt een vergoeding voor de<br />

verplaatsing van en naar het werk met de wagen. Die vergoeding is gelijk aan de kostprijs<br />

van een treinkaart tweede klasse over dezelfde afstand.<br />

Afdeling 4. De begrafenisvergoeding<br />

Art. 271.<br />

Rechtspositieregeling <strong>OCMW</strong> <strong>Nevele</strong>, vastgesteld in raadszitting van 29 juni 2011,<br />

gewijzigd in raadszitting van 13 /09/2011, 10 /01/2012, 13/03/2012, 16/04/2012, 13/11/2012,<br />

13/08/2013, 10/06/2014, 10/02/2015, 30/07/2015, 15/12/2015, 12/01/2016, 12/04/2016,<br />

14/11/2016 en 10/10/2017. 76

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!