RPR_OCMW_Nevele_20171010

Titel 5. De toelagen, vergoedingen en sociale voordelen
Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Art. 194.
Voor de toepassing van deze titel wordt verstaan onder:
1° overloon: toeslag boven het gewone loon
2° nachtprestaties: de prestaties geleverd tussen 22 en 6 uur;
3° prestaties op zaterdagen en zondagen: de prestaties geleverd op zaterdagen en
zondagen tussen 0 en 24 uur
4° prestaties op feestdagen: de prestaties geleverd op de reglementair vastgestelde
feestdagen tussen 0 en 24 uur. De feestdagen zijn overeenkomstig artikel 139 BVR O de
volgende: 1 januari, paasmaandag, 1 mei, Hemelvaartsdag, pinkstermaandag, 11 juli, 21
juli, 15 augustus, 1 november, 11 november en 25 december.
Art. 195.
Effectief gemaakte, bewezen en noodzakelijke kosten bij de uitoefening van de functie
worden terugbetaald.
Hoofdstuk 2. De haard- en standplaatstoelage, het vakantiegeld, de eindejaarstoelage en de
attractiviteitspremie
Afdeling 1. De haard- en standplaatstoelage
Art. 196.
§1. Het personeelslid heeft krachtens het decreet van 8 mei 2002 houdende wijziging van
verschillende bepalingen betreffende de haard- en standplaatstoelage en het
vakantiegeld van het gemeente- en provinciepersoneel recht op een haard- en
standplaatstoelage indien aan onderstaande voorwaarden is voldaan.
§2. Het gehuwde personeelslid, het personeelslid dat samenleeft, of het alleenstaande
personeelslid van wie één of meer kinderen die recht geven op kinderbijslag deel
uitmaken van het gezin, heeft recht op een haardtoelage. De grensbedragen voor de
toekenning van die haardtoelage zijn op datum van inwerkingtreding van dit besluit
1° 719,89 euro (100%) wanneer het salaris 16.421,84 euro (100%) niet overschrijdt
2° 359,95 euro (100%) wanneer het salaris hoger is dan 16.421,84 euro (100%), maar niet
meer bedraagt dan 18.695,86 euro (100%).
§3. Het personeelslid dat geen recht heeft op een haardtoelage, ontvangt een
standplaatstoelage. De grensbedragen voor de toekenning van die haardtoelage zijn op
datum van inwerkingtreding van dit besluit:
1° 359,95 euro (100%) op voorwaarde dat het salaris niet hoger is dan 16.421,84 euro
(100%)
2° 179,98 euro (100%) wanneer het salaris hoger is dan 16.421,84 euro (100%) maar niet
meer bedraagt dan 18.695,86 euro (100%).
§4. In het geval dat de twee echtgenoten of de twee personen die samenleven elk
beantwoorden aan de voorwaarden om de haardtoelage te verkrijgen, wijzen ze in
wederzijds akkoord diegene van de twee aan, aan wie de haardtoelage wordt
uitbetaald. De standplaatstoelage wordt toegekend aan het personeelslid dat geen
haardtoelage geniet.
Rechtspositieregeling OCMW Nevele, vastgesteld in raadszitting van 29 juni 2011,
gewijzigd in raadszitting van 13 /09/2011, 10 /01/2012, 13/03/2012, 16/04/2012, 13/11/2012,
13/08/2013, 10/06/2014, 10/02/2015, 30/07/2015, 15/12/2015, 12/01/2016, 12/04/2016,
14/11/2016 en 10/10/2017. 58