RPR_OCMW_Nevele_20171010

Als een personeelslid overlijdt, wordt aan de persoon of personen, vermeld in artikel 272, een
begrafenisvergoeding toegekend die overeenstemt met het geïndexeerde maandsalaris
van het personeelslid, eventueel verhoogd met de haard- en standplaatstoelage of met om
het even welke andere salaristoeslag. Het geïndexeerde maandsalaris wordt omgezet in een
maandsalaris voor voltijdse prestaties als het overleden personeelslid deeltijds werkte.
De begrafenisvergoeding mag niet meer bedragen dan een twaalfde van het bedrag,
vastgesteld met toepassing van artikel 39, eerste, derde en vierde lid, van de
Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971.
De vergoeding wordt in voorkomend geval verminderd met het bedrag van een vergoeding
die krachtens andere wettelijke of reglementaire bepalingen wordt toegekend.
Art. 272.
De begrafenisvergoeding wordt betaald aan de persoon of de personen die kosten voor de
begrafenis hebben gedragen.
Afdeling 5: De overige premies
Art. 272 bis.
Het personeelslid ontvangt, onafhankelijk van het statuut of graad, bij de volgende
gebeurtenissen een premie:
1° geboorte of adoptie: 50 euro per kind. Indien het kind afstamt van of wordt
geadopteerd door beide partners die behoren tot het OCMW-personeel, ontvangen
ze elk 50 euro.
2° huwelijk of wettelijke samenwoonst: 74 euro. Indien beide partners behoren tot het
OCMW-personeel, ontvangen ze elk 74 euro.
3° pensionering: 105 euro vermeerderd met 35 euro per volledig jaar dienstanciënniteit
binnen het OCMW van Nevele met een maximum van 875 euro.
De betaling van deze premie gebeurt via het loon, uiterlijk een maand na de
gebeurtenis.
Titel 6. Verloven en afwezigheden
Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Art. 273.
§1. Het statutaire personeelslid bevindt zich geheel of gedeeltelijk in een van de volgende
administratieve toestanden:
1° dienstactiviteit;
2° non-activiteit.
Het vast aangestelde statutaire personeelslid kan zich ook in een toestand van disponibiliteit
bevinden.
§2. Het statutaire personeelslid is bij verlof of afwezigheid in dienstactiviteit, als het op dat
ogenblik het recht op het salaris behoudt.
Het statutaire personeelslid is in non-activiteit bij verlof of afwezigheid, als het statutaire
personeelslid op dat ogenblik geen recht heeft op zijn salaris, tenzij in de gevallen die op
Rechtspositieregeling OCMW Nevele, vastgesteld in raadszitting van 29 juni 2011,
gewijzigd in raadszitting van 13 /09/2011, 10 /01/2012, 13/03/2012, 16/04/2012, 13/11/2012,
13/08/2013, 10/06/2014, 10/02/2015, 30/07/2015, 15/12/2015, 12/01/2016, 12/04/2016,
14/11/2016 en 10/10/2017. 77