RPR_OCMW_Nevele_20171010

De aanstellende overheid kan geen nieuwe aanwervingsprocedure organiseren zolang er
voor dezelfde functie of graad nog kandidaten opgenomen zijn in een daarvoor nog
geldige wervingsreserve.
Art. 37.
Na een vergelijkende selectie wordt telkens de eerst gerangschikte kandidaat van de
wervingsreserve het eerst geraadpleegd om de vacature te vervullen.
Een geraadpleegde kandidaat kan eenmaal een aangeboden betrekking weigeren zonder
zijn plaats in de wervingsreserve te verliezen, op voorwaarde dat hij zijn kandidatuur naar
aanleiding van de weigering binnen de vastgestelde termijn bevestigt.
Bij een tweede weigering van een aangeboden betrekking wordt de kandidaat automatisch
in de wervingsreserve geschrapt. Hij wordt daarvan op de hoogte gebracht.
Afdeling 4. Specifieke bepalingen voor de aanwerving van de secretaris van het
OCMW, de financieel beheerder van het OCMW en de maatschappelijk werker van
het OCMW
Art. 38.
De raad stelt de functiebeschrijving vast voor de functie van secretaris van het OCMW en
voor de functie van financieel beheerder van het OCMW.
Art. 39.
Als de functie van secretaris van het OCMW of financieel beheerder van het OCMW door
aanwerving vervuld wordt, moet de kandidaat houder zijn van een diploma dat toegang
geeft tot niveau A.
Art. 40.
De selectie wordt uitgevoerd op basis van de selectiecriteria en met behulp van
verschillende selectietechnieken. De selectiecriteria en selectietechnieken zijn afgestemd op
de functiebeschrijving.
Art. 41.
De selectietechnieken voor de functie van secretaris bevatten in elk geval een test die de
managements- en leiderschapscapaciteiten van de kandidaten toetst. Deze test wordt
afgenomen door een extern selectiebureau.
De selectietechnieken voor de functie van financieel beheerder bevatten in elk geval een
proef die het financieel-economisch inzicht van de kandidaten toetst.
Art. 42.
Met behoud van de toepassing van andere wettelijke of reglementaire
bepalingen moeten kandidaten voor de toegang tot de functie van maatschappelijk
werker, vermeld in artikel 75 en artikel 94 van het OCMW-decreet, houder zijn van
ofwel:
1° het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van
maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
2° het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, voorzien bij het KB van 11 juli
2002.
Rechtspositieregeling OCMW Nevele, vastgesteld in raadszitting van 29 juni 2011,
gewijzigd in raadszitting van 13 /09/2011, 10 /01/2012, 13/03/2012, 16/04/2012, 13/11/2012,
13/08/2013, 10/06/2014, 10/02/2015, 30/07/2015, 15/12/2015, 12/01/2016, 12/04/2016,
14/11/2016 en 10/10/2017. 14