De open ruimte werken

De Open Ruimte Werken
Die andere aanpak vergt een inspanning van iedere betrokken
actor, van zowel het lokaal bestuur als de gebiedsgerichte
middenveldorganisaties, van zowel de dagelijkse uitvoerder als
de leidend ambtenaar. Het Open Ruimte Platform veronderstelt
een vorm van ondernemerschap bij haar vele bezielers, wat
soms kan vloeken met de last van de dagelijkse werking bij
actoren binnen en buiten overheid. De platformwerking speelt
daarin een grote rol in: het faciliteert de beweging, zodat het
bovengenoemde ondernemerschap blijvend gestimuleerd
wordt. Die platformwerking functioneert vanuit een rollenspel
tussen actoren.
De bezielers van elk programma binnen het Open Ruimte
Platform kunnen rekenen op jaren ervaring en vormen een
(soms nog te onzichtbare) autoriteit binnen hun vakgebied.
Die ‘programmatrekkers’ slaan de handen in elkaar met collega’s
van andere organisaties om een zo breed mogelijke coalitie te
vormen. Dit bondgenootschap noemen we het ‘programmateam’.
Afvaardiging van elk departement of agentschap wordt
gemandateerd om alle noodzakelijke acties in de uitvoering
van het programma mogelijk te maken.
Tweemaal per jaar komt de Klankbordgroep van het Open
Ruimte Platform samen, een officieus adviesorgaan waar leidend
ambtenaren, academici en middenveldorganisties kennis delen
en de richting mee bepalen. Uiteindelijk maakt een groot
deel van hen binnen de eigen organisatie capaciteit vrij om de
programmateams autonoom te laten groeien. Alleen op die manier
dient een programmateam niet enkel voor het realiseren van
de eigen doelstellingen van het departement of het agentschap,
maar vooral voor het bereiken van de gemeenschappelijke
doelstellingen binnen het bewuste programma.
160