Jaarverslag 2022 Erasmus Centrum voor Zorgbestuur

Leiderschap binnen netwerkzorg ‘In de Kerngezond’
Geppie Sturm, wijkverpleegkundige
gespecialiseerd in netwerken en het sociaal
domein bij Zorgstroom
Deelnemer leiderschapsprogramma voor
Kerngezond Vlissingen
Het toekomstbestendig maken van de zorg
is de allerbelangrijkste taak die we hebben,
een enorme opgave. Kerngezond is een van de
middelen om dat mogelijk te maken. Aan de start was het best spannend.
Kerngezond is nog in ontwikkeling, waar gaan we naartoe, waar staan we
voor als ‘ambassadeurs’? De leergang helpt ons dat helder te krijgen. En
het voelt voor mijzelf als een verrijking, omdat het gaat over persoonlijk
leiderschap en de verschillende modules mij handvatten geven weer nieuwe
stappen te nemen.
De ‘academische’ leergang is praktischer dan ik had verwacht. De theorie
wordt steeds vertaald naar de praktijk en afgestemd op de groep,
begrijpelijk en toepasbaar. Even uit de waan van de dag, samen werken aan
het opfrissen van kennis, levert nieuwe inzichten en vaardigheden op. De
studiereis aan het begin leverde mooie voorbeelden op die we regelmatig
opnieuw aanhalen. Wat werkt, of juist niet, wat kunnen we daar in Vlissingen
mee? Met name in de modules over verandermanagement en samenwerken
over grenzen zie ik aanknopingspunten met mijn dagelijkse praktijk,
conflicthantering, omgaan met weerstand, begrip voor ieders positie.
Het sociale contact en het leren kennen van andere professionals ervaar
ik echt als een bonus in deze diverse groep, van huisarts, GGZ en thuiszorg
tot gemeente, en vergemakkelijkt samenwerking. Het creëert begrip voor
elkaars beslissingen en standpunten. Bijzonder is voor mij de manier waarop
Sonia en Maartje ons begeleiden in het proces. Het geeft inzicht in waar ik nu
zelf sta, en waar we staan ten opzichte van Kerngezond. En vooral: hoe gaan
we de volgende stap maken, en balans vinden tussen verschillende belangen
en vertrekpunten om uiteindelijk samen die passende zorg te kunnen
bieden?
Sonia Jennings & Maartje Op de Coul, programmaleiding
Sonia: De zorg staat voor een enorm
complexe uitdaging met de huidige
maatschappelijke ontwikkelingen:
personeelstekorten, een stijgende zorgvraag,
vergrijzing. Dat vraagt om nieuwe vormen
van (samen)werken en professionals
hebben daar ondersteuning bij nodig. In
het maatwerkprogramma Leiderschap
binnen netwerkzorg ‘In de Kerngezond’
spelen we daarop in door het leiderschap
en de vaardigheden van professionals te
versterken, zodat zij vorm en inhoud kunnen gaan geven aan het realiseren
van toekomstgerichte, passende zorg. We bogen daarbij onder meer op de
ervaring met eerstelijns samenwerkingsverbanden die we hebben opgedaan
met het Healthcare Potentials programma, waarin we de grote meerwaarde
zagen van het samenbrengen van verschillende disciplines.
Maartje: Werken aan integrale zorg, over
bestaande grenzen, domeinen en schotten
heen is waar ‘Kerngezond’ om draait.
Met investeren in de onderlinge verbindingen,
door samen te leren, smeed je regionale
verbindingen. De studiereis was daar enorm
belangrijk in. Ook zagen de deelnemers
voorbeelden van ‘ambassadeurs’ in de praktijk.
Het fundament leggen om daarna steeds
kleine stapjes vooruit te kunnen maken. We
begeleiden de groep om in de modules op een agile manier te werken
aan het delen van opbrengsten en het maken van een planning richting
implementatie, congruent met de doelen van Kerngezond.
23
JAARVERSLAG 2022