24.04.2023 Views

Jaarverslag 2022 Erasmus Centrum voor Zorgbestuur

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kennis laten stromen<br />

‘Kennis laten stromen’ was het thema van onze jaarlijkse heidag. Daar<strong>voor</strong><br />

verruilden we de hei <strong>voor</strong> het strand, een bij uitstek geschikte locatie gezien het<br />

thema. In oktober <strong>2022</strong> kwamen we in Rockanje met het hele team bij elkaar, waar<br />

we in onder andere een kennismarkt stil stonden bij de kennis en ervaring die we<br />

met elkaar te bieden hebben. Geen toeval. Ons team is verder uitgebreid met<br />

nieuwe mensen, met bijbehorende nieuwe expertise. En ook in het ‘vaste team’<br />

is veel gebeurd. Na de hoofdbrekens die de coronaperiode ons heeft bezorgd<br />

stroomde de creativiteit vrijuit. Het leidde tot allerlei ontwikkelingen in onze<br />

onderwijsprogramma’s, tot kleine en grote onderzoeken, mooie publicaties en<br />

bijeenkomsten. Ieder heeft zo zijn eigen thema’s waar men naartoe getrokken wordt.<br />

Voor Maarten Janssen is dat bij<strong>voor</strong>beeld topsport, <strong>voor</strong> Relinde de Koeijer continu<br />

verbeteren, <strong>voor</strong> Richard Janssen toezicht, <strong>voor</strong> Helene Wüst macht, <strong>voor</strong> Harry<br />

Sonnenschein vuur en <strong>voor</strong> Joyce Bierbooms technologisering en digitalisering. We<br />

kunnen op deze thema’s veel van elkaar leren.<br />

Er zijn ook onderwerpen die ons allemaal volop bezighouden, omdat ze <strong>voor</strong> al<br />

onze activiteiten relevant zijn. Systemisch kijken is er daar één van. De zorg staat<br />

bol van de spanningsvolle relaties. Die doorzien en kunnen hanteren is <strong>voor</strong><br />

deelnemers van al onze onderwijsprogramma’s relevant. De systemische blik helpt<br />

bij interprofessioneel en interorganisationeel samenwerken, bij spanningen in teams<br />

(van zorgteam tot raad van toezicht) en bij onderhandelingssituaties. Het helpt ons<br />

ook onze eigen onderlinge samenwerking beter te begrijpen en de groepsdynamiek<br />

die kan ontstaan beter te hanteren. Die dynamiek was dit jaar duidelijk aanwezig.<br />

Er gebeurt veel in de zorg. De totstandkoming van de verschillende akkoorden<br />

hield de gemoederen bezig, maar <strong>voor</strong>al de onderliggende vraag: hoe tot andere<br />

antwoorden te komen op het vraagstuk van schaarste?<br />

Ruimte maken <strong>voor</strong> het vinden van nieuwe antwoorden is meer dan ooit van belang.<br />

Dit vraagt – ondanks alle druk op de zorg – ruimte om de eigen kennis en creativiteit<br />

te laten stromen. Hier hebben we in <strong>2022</strong> vol op ingezet en dat blijven we ook de<br />

komende jaren doen. Dank aan iedereen die hieraan heeft bijgedragen, nu en in de<br />

toekomst!<br />

Wilma van der Scheer<br />

Directeur<br />

Over het beeld<br />

De beelden die we gebruiken in deze editie van het<br />

jaarverslag zijn beelden die bij de afscheidsrede van<br />

Pauline Meurs in de achtergrond werden vertoond.<br />

Ze sluiten aan bij haar verhaal over grenzen, en bij<br />

haar eigen internationale achtergrond. CreativeDesk<br />

verzamelde de beelden. Meer over het afscheid van<br />

Pauline Meurs leest u op pagina 12.<br />

3<br />

JAARVERSLAG <strong>2022</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!