26.07.2013 Views

Skattedirektoratets arbeidsgiverhefter - Skatteetaten

Skattedirektoratets arbeidsgiverhefter - Skatteetaten

Skattedirektoratets arbeidsgiverhefter - Skatteetaten

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

60<br />

B. PÅLEGGSTREKK<br />

Er det rom for det i skyldnerens<br />

økonomi kan det pålegges trekk ved siden<br />

av andre løpende trekk slik at disse løper<br />

parallelt, jf. dekningsloven § 2-7 første<br />

avsnitt: "etter fradrag av forskuddstrekk"<br />

og "etter allerede besluttede trekk". Ved<br />

nye trekkpålegg skal bare hensyntas<br />

løpende trekk med bedre prioritet.<br />

Løpende trekk med dårligere prioritet enn<br />

et nytt trekk vil eventuelt måtte settes<br />

ned eller stanses dersom det ikke er rom<br />

for begge. Trekkenes innbyrdes prioritet,<br />

dvs. hvilket trekk som må vike dersom det<br />

ikke er rom for begge, reguleres i nr. 3.<br />

Et trekk for skatt og offentlig avgift må<br />

vike for trekk som nevnt i dekningsloven §<br />

2-8, jf. merknadene til forskriftens § 4. Av<br />

to trekk for skatt og offentlig avgift må<br />

det trekk vike som arbeidsgiver senest har<br />

mottatt pålegg om.<br />

§ 11. Korrigering av trekk<br />

1. Arbeidsgiveren skal foreta<br />

korreksjon når påleggstrekk ved en feil<br />

er beregnet for høyt eller når det er<br />

trukket i en godtgjørelse eller ytelse som<br />

ikke omfattes av trekkpålegget.<br />

Korreksjoner foretatt etter at<br />

trekkbeløpet er sendt den som har pålagt<br />

trekket, må gå fram av oppgjørsliste.<br />

2. Skatteoppkreveren skal - når<br />

skyldneren krever det - foreta tilbakebetaling<br />

av trekkbeløp når arbeidsgiveren<br />

er avskåret fra å foreta<br />

korreksjon etter nr. 1.<br />

Merknader<br />

Bestemmelsene her svarer stort sett til<br />

forskrifter fastsatt av Skattedirektoratet<br />

23. desember 1976 nr. 9835 om forskuddstrekk<br />

i januar når nytt skattekort ikke er<br />

levert og om korrigering av feilberegnet<br />

forskuddstrekk og påleggstrekk mv., tatt<br />

inn foran i avsnitt A pkt. 4.4. Dersom det<br />

er trukket mer enn det som er nødvendig<br />

for å dekke hele det skyldige beløp, skal<br />

skatteoppkreveren selvsagt tilbakebetale<br />

det overskytende uten krav fra skyldneren.<br />

§ 12. Endringer i trekkpålegg<br />

1. Andre endringer i trekkpålegget enn<br />

det som følger av §§ 7, 10 nr. 4 og 11,<br />

kan bare foretas av den som har gitt<br />

pålegget.<br />

2. Søknad om stansing, nedsetting<br />

eller annen endring av påleggstrekk<br />

sendes den skatteoppkrever som har gitt<br />

pålegget. Søknaden skal uten ugrunnet<br />

opphold tas under behandling, og<br />

melding om avgjørelsen i saken skal<br />

straks sendes søkeren. Medfører<br />

avgjørelsen endringer i trekkpålegget,<br />

skal arbeidsgiveren ha underretning.<br />

3. Skatteoppkreveren skal av eget<br />

tiltak ta opp spørsmålet om regulering<br />

av trekket når han blir oppmerksom på at<br />

det er nedlagt et nytt trekk med bedre<br />

prioritet, jfr. § 10 nr. 3 ovenfor.<br />

Merknader<br />

Skatteoppkreveren er gitt kompetanse til<br />

å pålegge arbeidsgiver eller oppdragsgiver<br />

å trekke i lønn, vederlag m.m. Pålegget er<br />

tvingende for mottaker og skal etter sitt<br />

innhold etterkommes uten andre unntak<br />

enn de nevnt i nr. 1. Det er imidlertid<br />

adgang til å søke om stansing, nedsetting<br />

osv. Når grunnlaget for søknaden er at det<br />

etter foretatt trekk blir for lite igjen til<br />

skyldners livsopphold, bør søknaden inneholde<br />

en dokumentert oppstilling over<br />

inntekter og utgifter. Skatteoppkreveren<br />

skal behandle søknaden så fort som<br />

mulig.<br />

Det gjelder generelt ved trekk, og ikke<br />

bare etter denne forskrift § 6 nr. 2, at<br />

den som ved pålegg om trekk fortrenger et<br />

løpende trekk med dårligere prioritet, skal<br />

varsle den som har pålagt dette trekket.<br />

Skatteoppkrevere, eventuelt andre oppkrevere,<br />

skal således motta varsel når<br />

trekk for skatt og offentlig avgift fortrenges<br />

av et trekk for krav med bedre<br />

prioritet, jf. dekningsloven § 2-8. Etter et<br />

slikt mottatt varsel forutsettes det at<br />

skatteoppkreveren raskt endrer sitt trekk<br />

slik at den totale belastning for skyldner<br />

ikke overstiger grensene som settes i §§ 4<br />

og 5, jf. dekningsloven § 2-7.<br />

§ 13. Klage over trekkpålegg<br />

Skyldneren eller arbeidsgiver kan klage<br />

til namsretten over pålagt trekk så lenge<br />

trekkperioden ikke er utløpt, jfr. tvangsfullbyrdelsesloven<br />

§ 7-26. Klagen settes<br />

fram for skatteoppkreveren, jfr. tvangsfullbyrdelsesloven<br />

§ 5-16.<br />

Merknader<br />

Dersom søknad om stansing eller nedsettelse,<br />

jf. § 12 nr. 2, ikke har ført fram,<br />

kan det være aktuelt å prøve trekket for<br />

namsretten. På de fleste steder er namsretten<br />

en funksjon av den alminnelige byeller<br />

herredsrett.<br />

§ 14. Fritaking for påleggstrekk<br />

i feriegodtgjørelse mv.<br />

Skatteoppkreveren bestemmer om og<br />

i tilfelle i hvilken utstrekning påleggstrekket<br />

skal stanses i ferietiden og før<br />

jul og ellers når det utbetales<br />

feriegodtgjørelse.<br />

Merknader<br />

Det var tidligere slik at trekk etter pålegg<br />

skulle gjennomføres i de samme ytelser<br />

som var gjenstand for ordinært forskuddstrekk.<br />

Dermed ble det ikke gjennomført<br />

trekk etter pålegg i feriegodtgjørelse m.m.<br />

som var fritatt for forskuddstrekk. Det er<br />

ikke lenger noen direkte sammenheng<br />

mellom hvilke ytelser som skal gjøres til<br />

gjenstand for trekk etter pålegg og<br />

forskuddstrekkpliktige ytelser. Det skal<br />

derfor gjennomføres trekk etter pålegg i<br />

feriegodtgjørelser m.m. med mindre<br />

skatteoppkreveren gjør uttrykkelig unntak.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!