Skattedirektoratets arbeidsgiverhefter - Skatteetaten

78
D. ANSVARS- OG STRAFFEBESTEMMELSER M.M.
skal her trekke 25 prosent av kr 9 000,
mao. kr 2 250. Dette er fastslått også ved
en rekke senere rettsavgjørelser.
2.3 Skattebetalingsloven § 52:
Den som på annen måte enn nevnt i
§§ 50 eller 51 forsettlig eller grovt
uaktsomt overtrer bestemmelsene i
denne lov eller forskrifter gitt med
hjemmel i loven, straffes med bøter for
så vidt forholdet ikke rammes av noen
strengere straffebestemmelser.
Medvirkning straffes på samme måte.
Merknader
"Strengere straffebestemmelser" som
nevnt i skattebetalingsloven § 52 er bl.a.
straffeloven § 255, jf. § 256, om
underslag. Ved Høyesteretts kjennelse av
30. mars 1960 (Norsk Retstidende 1960 s.
501) ble et aksjeselskaps styreformann og
daglige leder dømt for underslag av
skattetrekkbeløp fordi det ble funnet
bevist at det ved utbetalingen av
nettolønnen til arbeiderne var til stede
tilstrekkelige midler til hel eller delvis
dekning også av skattetrekket, og at disse
senere var brukt til dekning av
driftsutgifter. Også her foreligger det en
rekke senere rettsavgjørelser som stort
sett går i samme retning.
Ved lovendring 10. april 1992 nr. 31
ble også medvirkning gjort straffbar etter
§ 52. Bakgrunnen for regelen er blant
annet endringen i § 11 nr. 4 om at
banker nå har fått en selvstendig plikt til
å hindre urettmessige disposisjoner over
skattetrekkonti. Brudd på denne plikten
kan føre til straff for de ansvarlige
personer i bank.
3. Andre ansvars- og
straffebestemmelser
3.1 Lønnsoppgaveplikten
Den som unnlater å sende
lønnsoppgaver etter ligningsloven § 6-2,
kan straffes med bøter eller fengsel etter
ligningsloven § 12-1. Den som sender
uriktige eller ufullstendige lønnsoppgaver
kan etter omstendighetene også straffes
etter ligningsloven §§ 12-1 eller 12-2.
Dessuten kan skatteoppkreveren eller
Skattedirektoratet etter ligningsloven
§ 10-8 ilegge gebyr når lønnsoppgave
ikke er gitt, er mangelfull eller levert
for sent.
Når arbeidsgiver har levert uriktige eller
ufullstendige oppgaver over ytelser til
ansatte, og det medfører uforholdsmessig
byrde å gjennomføre ordinære
endringssaker for den enkelte, kan
ligningsnemnda gjøre vedtak om at det,
i stedet for å foreta endring av ligning
på den enkelte ansattes hånd, skal
foretas et summarisk oppgjør av skatt og
arbeidsgiveravgift på arbeidsgiverens
hånd (summarisk fellesoppgjør), jf.
ligningsloven § 9-5 nr. 8. Beregningsgrunnlaget,
som er grunnlaget for
beregning av kravene mot arbeidsgiver,
skal fastsettes til det dobbelte av
verdien av de skattepliktige ytelser som
den ansatte har mottatt og som ikke er
innberettet. Skattesatsen som skal
anvendes på beregningsgrunnlaget skal
normalt fastsettes til 50 prosent.
3.2 Arbeidsgiveravgiften
Etter folketrygdloven § 24-4 femte
ledd kan den som gir eller medvirker til
å gi uriktig eller ufullstendig opplysning,
herunder unnlater å innsende pliktig
oppgave, i forbindelse med beregning,
fastsettelse eller endring av arbeidsgiveravgift,
straffes etter bestemmelsene
i ligningsloven kapittel 12 med bøter
eller fengsel. Skattebetalingslovens
innfordringsbestemmelser gjelder
tilsvarende for arbeidsgiveravgift, jf.
§ 24-4 sjette ledd.
Se også arbeidsgiverhefte del 2, avsnitt
1.22, og orientering gitt på betalingsblanketten
for arbeidsgiveravgift.