Skattedirektoratets arbeidsgiverhefter - Skatteetaten
Skattedirektoratets arbeidsgiverhefter - Skatteetaten
Skattedirektoratets arbeidsgiverhefter - Skatteetaten
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 15. Underretning fra arbeidsgiver<br />
til den som har pålagt<br />
trekket<br />
Arbeidsgiveren plikter straks å underrette<br />
skatteoppkreveren dersom:<br />
a) et trekkforhold opphører fordi<br />
skyldneren slutter. Foruten sluttdato,<br />
oppgis samlet beløp som måtte være<br />
trukket etter pålegget uten å være<br />
oppgjort, samt - om mulig -<br />
skyldnerens nye arbeidsgiver,<br />
b) arbeidsgiveren får pålegg om trekk for<br />
en skyldner som ikke har krav på eller<br />
regelmessig mottar lønn eller annen<br />
godtgjørelse eller ytelse som kan<br />
gjøres til gjenstand for påleggstrekk,<br />
c) et mottatt trekkpålegg må stå tilbake<br />
for et bedre prioritert skatte- eller<br />
avgiftskrav. Om mulig bør arbeidsgiveren<br />
samtidig gi opplysning om fra<br />
hvilket tidspunkt trekket antas å<br />
kunne bli satt i verk.<br />
Merknader<br />
Når et trekk opphører fordi arbeidsforholdet<br />
opphører, skal arbeidsgiver gi<br />
samlekvittering til skyldner og på vanlig<br />
måte og innen ordinær frist sende oppgjørsliste<br />
til skatteoppkreveren. I tillegg<br />
plikter arbeidsgiver, umiddelbart etter<br />
opphøret, å gi melding til skatteoppkreveren<br />
om sluttdato og trukket,<br />
uoppgjort beløp.<br />
Arbeidsgivere plikter ellers straks å<br />
melde fra dersom de mener å ha fått et<br />
trekkpålegg vedrørende en skyldner de ikke<br />
foretar slik utbetaling til at den er gjenstand<br />
for trekk. Vilkåret om regelmessig<br />
utbetaling av ytelser må sees i forhold til<br />
arbeidsgiver og ikke skyldner. Overfor<br />
skyldner kan det trekkes i enkeltutbetalinger.<br />
Det kan imidlertid ikke<br />
pålegges arbeidsgiver å ha liggende trekkpålegg<br />
i påvente av fremtidige hypotetiske<br />
oppdrag. I et etablert oppdragsforhold kan<br />
det imidlertid pålegges oppdragsgiver å<br />
gjennomføre trekk i vederlaget selv om<br />
dette erlegges ved en engangsutbetaling.<br />
Den som utferdiger et trekkpålegg skal i<br />
utgangspunktet på forhånd ha undersøkt<br />
om det løper trekk med bedre prioritet og<br />
eventuelt tatt stilling til om det er rom for<br />
det nye trekket i skyldners økonomi. Det<br />
kan imidlertid uforskyldt oppstå kollisjonstilfeller<br />
når trekkpålegg fra ulike kreditorer<br />
kommer tett i tid, uten at regelen i § 10<br />
nr. 4 kommer til anvendelse. Er det<br />
åpenbart at trekkene ikke er tenkt å skulle<br />
løpe parallelt bør derfor arbeidsgiver melde<br />
fra til dem som har utferdiget trekk.<br />
§ 16. Ikrafttreden mv.<br />
1. Disse forskrifter trer i kraft fra<br />
1. september 1981. Fra samme tidspunkt<br />
oppheves: - - -<br />
2. Finansdepartementet eller den<br />
departementet gir fullmakt kan gi<br />
nærmere bestemmelser til utfylling og<br />
gjennomføring av forskriftene, dispensere<br />
fra forskriftene når særlige hensyn krever<br />
det og fastsette de nødvendige<br />
blanketter.<br />
3. Finansdepartementet eller den<br />
departementet gir fullmakt, kan fastsette<br />
særregler om gjennomføring av påleggstrekk<br />
ved fiske og fangstvirksomhet, herunder<br />
beregning av trekkgrunnlag og om<br />
trekkfritt minstebeløp av lott eller part.<br />
61<br />
B. PÅLEGGSTREKK