26.07.2013 Views

Skattedirektoratets arbeidsgiverhefter - Skatteetaten

Skattedirektoratets arbeidsgiverhefter - Skatteetaten

Skattedirektoratets arbeidsgiverhefter - Skatteetaten

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

§ 15. Underretning fra arbeidsgiver<br />

til den som har pålagt<br />

trekket<br />

Arbeidsgiveren plikter straks å underrette<br />

skatteoppkreveren dersom:<br />

a) et trekkforhold opphører fordi<br />

skyldneren slutter. Foruten sluttdato,<br />

oppgis samlet beløp som måtte være<br />

trukket etter pålegget uten å være<br />

oppgjort, samt - om mulig -<br />

skyldnerens nye arbeidsgiver,<br />

b) arbeidsgiveren får pålegg om trekk for<br />

en skyldner som ikke har krav på eller<br />

regelmessig mottar lønn eller annen<br />

godtgjørelse eller ytelse som kan<br />

gjøres til gjenstand for påleggstrekk,<br />

c) et mottatt trekkpålegg må stå tilbake<br />

for et bedre prioritert skatte- eller<br />

avgiftskrav. Om mulig bør arbeidsgiveren<br />

samtidig gi opplysning om fra<br />

hvilket tidspunkt trekket antas å<br />

kunne bli satt i verk.<br />

Merknader<br />

Når et trekk opphører fordi arbeidsforholdet<br />

opphører, skal arbeidsgiver gi<br />

samlekvittering til skyldner og på vanlig<br />

måte og innen ordinær frist sende oppgjørsliste<br />

til skatteoppkreveren. I tillegg<br />

plikter arbeidsgiver, umiddelbart etter<br />

opphøret, å gi melding til skatteoppkreveren<br />

om sluttdato og trukket,<br />

uoppgjort beløp.<br />

Arbeidsgivere plikter ellers straks å<br />

melde fra dersom de mener å ha fått et<br />

trekkpålegg vedrørende en skyldner de ikke<br />

foretar slik utbetaling til at den er gjenstand<br />

for trekk. Vilkåret om regelmessig<br />

utbetaling av ytelser må sees i forhold til<br />

arbeidsgiver og ikke skyldner. Overfor<br />

skyldner kan det trekkes i enkeltutbetalinger.<br />

Det kan imidlertid ikke<br />

pålegges arbeidsgiver å ha liggende trekkpålegg<br />

i påvente av fremtidige hypotetiske<br />

oppdrag. I et etablert oppdragsforhold kan<br />

det imidlertid pålegges oppdragsgiver å<br />

gjennomføre trekk i vederlaget selv om<br />

dette erlegges ved en engangsutbetaling.<br />

Den som utferdiger et trekkpålegg skal i<br />

utgangspunktet på forhånd ha undersøkt<br />

om det løper trekk med bedre prioritet og<br />

eventuelt tatt stilling til om det er rom for<br />

det nye trekket i skyldners økonomi. Det<br />

kan imidlertid uforskyldt oppstå kollisjonstilfeller<br />

når trekkpålegg fra ulike kreditorer<br />

kommer tett i tid, uten at regelen i § 10<br />

nr. 4 kommer til anvendelse. Er det<br />

åpenbart at trekkene ikke er tenkt å skulle<br />

løpe parallelt bør derfor arbeidsgiver melde<br />

fra til dem som har utferdiget trekk.<br />

§ 16. Ikrafttreden mv.<br />

1. Disse forskrifter trer i kraft fra<br />

1. september 1981. Fra samme tidspunkt<br />

oppheves: - - -<br />

2. Finansdepartementet eller den<br />

departementet gir fullmakt kan gi<br />

nærmere bestemmelser til utfylling og<br />

gjennomføring av forskriftene, dispensere<br />

fra forskriftene når særlige hensyn krever<br />

det og fastsette de nødvendige<br />

blanketter.<br />

3. Finansdepartementet eller den<br />

departementet gir fullmakt, kan fastsette<br />

særregler om gjennomføring av påleggstrekk<br />

ved fiske og fangstvirksomhet, herunder<br />

beregning av trekkgrunnlag og om<br />

trekkfritt minstebeløp av lott eller part.<br />

61<br />

B. PÅLEGGSTREKK

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!