Fagbladet 2010 09 KON

More documents

Recommendations

Info

Debatt om de ansatte er organiserte eller ikke. • Det hevdes at arbeidsplanen ikke utarbeides i samarbeid med de tillitsvalgte eller fagforeningen. Vi har aldri hatt noen tillitsvalgte på Ammerudlunden. Men vi opererer med ønsketurnus for alle ansatte, slik at de i stor grad får jobbe når de selv ønsker, noe de er svært godt fornøyd med. • Det hevdes at daglig leder ropte opp og ville prate med de ansatte som hadde pratet med Fagforbundet når de hadde stand på sykehjemmet. Dette er ikke riktig. Ansatte som var bortom standen til Fagforbundet da de var på Ammerud - lunden har, etter å ha lest artikkelen, kontaktet meg og stilt seg uforstående til hvor Fagbladet har fått dette fra. • Det hevdes videre at de som melder seg inn i Fagforbundet, mister alle godene sine. Dette er også feil. Vi har flere ansatte som er med i Fagforbundet. Disse har akkurat de samme godene som alle andre. På våre andre sykehjem, hvor vi har et fungerende tillitsvalgtapparat, har de også akkurat de samme godene som på Ammerud - lunden. Bård Kristiansen, direktør Adecco Helse AS TARIFF Sats på pleierne Jeg har vært hjelpepleier i snart 28 år, de siste ti årene hovedsakelig som nattvakt. Jeg syns det er på tide og kreve litt høyere tillegg for oss som går natt. Det er faktisk ingen ekstra tillegg for de som arbeider fra kl. 22 om kvelden og hele natta. Det er til og med bestemt at nattillegget skal slutte kl. 07, selv om vakten mange steder går til 07.30 og 08.00. Da får vi vanlig timelønn. Jeg mener det koster mye mer av et 50 < Fagbladet 9/2010 MIDTØSTEN Krig og forbrytelser Noam Chomsky skriver i boka «Makt og terror» (Oktober 2003) om den forbløffende dobbeltmoralen som rår når det gjelder Israels okkupasjon av palestinsk land. Grusomheter er det bare når det rammer Israel, ikke naboene. Jeg forundres til stadighet over løgnene og historiefor - falskningen som kristenfundamentalistene kommer med når det gjelder Israels okkupasjon av palestinsk land, det landet som Israel har okkupert det meste av i 60 år og ødelagt resten. I 2001 var det et møte i Genève som behandlet den fjerde Genevekonvensjonen. Her påpeker de at praktisk alt det USA og Israel gjør i de okkuperte områdene er illegalt, og definerer det som alvorlige krigsforbrytelser. Dette betyr, skriver Chomsky, at den amerikanske og israelske ledelsen burde vært rettsforfulgt jf. Nürnbergprosessen etter andre verdenskrig. USA og Israel er pådrivere for dødsskvadroner og destabiliser- ing i svært mange land. I tillegg har de våpen nok til å utslette verden. De driver med andre ord statsterrorisme. Statsterroristene utsletter alle de ikke liker eller som kommer i veien for dem; fra fagforeningsfolk/ - ledere i Sør-Amerika til mennesker som blir tilfeldig arrestert i Afghanistan. Norge er ingen uskyldig part i dette. Gahr Støre er for boikott av Hamas, og er med på å opprett - holde blokaden av Gaza. Til og med språket endres for å legitimere dagens virkelighet. Da jeg gikk på barneskolen fra 1955, var det Palestina som var det store landområdet og hvor Israel bare var små områder. Jeg husker godt det kartet. At Israel har klart å bli en apartheidstat som behandler deler av sine innbyggere verre enn de hvite sørafrikanerne gjorde, kunne ingen tro da. - Blokaden av Gaza er illegitim og ble forsøkt brutt av en nødhjelpsbåt. På båten til Gaza myrdet de mennesker som sov, de ble skutt i pannen eller i ryggen. I internasjonalt farvann. Dette er vanligvis beskrevet som pirat - virksomhet. Israel gir som vanlig blaffen, bryter alle regler, og etterpå skylder de på dem de skadet og myrdet. menneske å gå våken hele natta, enn å jobbe seinvakt. Likevel har vi det samme tillegget, altså tillegget som blir gitt fra kl. 17 til 24. Hvis en vil bevare rene natt - vakter, syns jeg at forbundet snart bør tenke på dette. Det bør være et ekstra tillegg fra f.eks. kl. 24. Jeg kan vel umulig være alene om å mene dette? En annen ting som det jobbes for nå, er jo at videreutdanning/kompetanse gir et obligatorisk lønnsløft. Dette bør være fastsatt av forbundet, og ikke noe vi må søke om ved lokale forhandlinger. Der er det sjelden penger igjen i potten til Hamas vant for øvrig valget på Gazastripen. Hva ville vi sagt om Europa ikke godkjente norske valg og gikk til blokade av oss om eksempelvis SV eller Rødt vant et Stortingsvalg? Eller om tyskernes okkupa - sjon av oss under andre verdens krig ble anerkjent av den vestlige verden slik Israels okkupasjon blir? Brit Lien SKJEMAVELDE Tidkrevende ordninger Jeg vil gjerne dele noen erfar - inger med Fagbladets lesere. Dødsfall kommer ofte litt brått og ubeleilig. Min mann døde for noen måneder siden, ikke helt uventet, men likevel overraskende. Jeg trodde jeg hadde oversikt over hva som måtte ordnes i etterkant, men der tok jeg feil, selv om begravelsesbyrået tar seg av mange praktiske ting. Bankkontoen til avdøde blir sperret så snart dødsfallet blir meldt til myndighetene, ofte samme dag eller dagen etter dødsfallet. Man kan levere inn regninger vedrørende begravelsen til banken og få dem betalt fra avdødes konto hvis det hjelpepleierne, og hva har en å løfte seg etter når en har hatt samme jobben i ti år og maks ansiennitet er der for lengst? Det hjelper sjelden at arbeidsoppgavene blir mer ansvarsfulle. Bare vi får god nok opplærling, virker det som om alt av sykepleiefaglige oppgaver kan gjøres av oss, til hjelpepleierlønn. Gjør nå dette rettferdig for alle, det vil føre til mer engasjerte og arbeidsvillige ansatte. Det er så mange flinke helse - arbeidere, og det er viktig at dette er noe som prioriteres. Mvh M
er dekning. Men hva med alle løpende utgifter hvis gjenlevende ikke har egen konto? Ingenting kan ordnes før skifte- /uskifteattesten foreligger, og det kan ta tre−seks uker. Da begynner arbeidet. Jeg hadde åtte skifte-/uskifte - attester. Det var for lite for å varsle skatteetat, bank, forsikringer, Nav, posten, livs - poliseorganisasjoner osv. Noen brev kom i retur fordi de trengte flere opplysninger. Jeg er pensjonist og mottar egen pensjon, men jeg har ennå ikke fått oversikt over hva min framtidige pensjon blir. Overføring av leilighet/hus, bil, forsikringer, osv. må ordnes. Det tar litt tid og krefter å finne ut av hva som virkelig har hendt. Der vi bor, er det bare ett begravelsesbyrå. Og i en slik situasjon orker man ikke å ringe eller reise rundt for å få prisoverslag. Utgiftene til byrået ble drøyt 21.000 kroner. I tillegg kommer utgifter til blomster, kirkeverge, forsangere og musikk, samt festeavgift for gravsted. Enke ORGANISASJON Forbunds - advokatene ivaretar rådmenn Norsk rådmannsforum er en interesseorganisasjon for rådmennene. Ifølge deres internettside er deres hovedinteresse å gi faglige tilbud av høy kvalitet og veiledning i spørsmål omkring ansettelsesforhold. Deres ambisjon er å gi rådmennene innsikt, inspirasjon og de beste forutsetninger for å lykkes i stillingen. Men det understrekes at forumet ikke er en fagforening. Dette synes temmelig opplagt når man leser noen av rådene som gis. Under linken konflikthåndtering og oppsigelser, så fremkommer det at det er viktig å skaffe seg en dyktig advokat dersom man får problemer i arbeidsforholdet, eller blir sagt opp. Dette er et allment kjent og godt råd til de fleste som kommer i slike situasjoner, men jeg kan være enig i at det er desto viktigere for stillings - kategorier som rådmenn i og med at disse sitter som øverste administrative ledere og bør ha en god og erfaren fullmektig, gjerne en advokat, til å representere seg i arbeids konflikter som tidvis er temmelig kompliserte. I samme moment står det også følgende: «Mange rådmenn har meldt at de har vært skuffet over hva fagforeningenes advokater presterer – ikke så rart tatt i betraktning at de ikke har hatt særlig mange rådmannsavganger, om noen. Skaff deg en dyktig advokat som kan disse sakene godt. Forumet hjelper deg gjerne med valg av advokat.» Jeg tviler ikke på at Norsk Rådmannsforum har gode kontakter med advokater som har tatt saker for rådmenn tidligere, og som dermed har skaffet seg erfaring med denne type konflikter/ oppsigelser. Disse advokatene er sikkert også opptatt av å holde god kontakt med forumet. Men det overrasker meg at forumet vinkler budskapet sitt om fagforeningsadvokater på den måten det gjør. Hos Forbundsadvokatene i Fagforbundet har vi flere av landets beste advokater innen arbeidsrett. Det å finne gode løsninger i vanskelige arbeids - situasjoner – også for rådmenn – dreier seg for det første om å kjenne jussen godt innen det arbeidsrettslige området, men det er kanskje vel så viktig å SI DET I FAGBLADET Dette er lesernes egne sider for korte innlegg om aktuelle temaer – maks 4000 tegn inkludert mellomrom. Vi forbeholder oss retten til å kutte i manuskriptene. Navn og adresse må oppgis, også når navnet ikke skal offentliggjøres i bladet. Send debattinnlegg til debatt@fagforbundet.no eller i posten til Fagbladet, postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo. være en erfaren advokat som vet hvorledes man kan forhandle frem gode sluttpakker etc. Det å få bistand av en god fagforeningsadvokat, som kjenner kommunesektoren, gir en stor fordel i slike saker. I Fagforbundet er vårt hovedarbeidsområde nettopp arbeidsrett rettet mot kommunene, i motsetning til mange andre advokater som har sitt erfaringsfelt spredt innen en rekke juridiske områder, og dermed ikke er så dreven til å håndtere rådmennenes saker. Fagforbundet har 345 aktive medlemmer i sin Landsforening for rådmenn og andre ledere. De siste 2,5 årene har for bunds - advokatene hatt en god del rådmannssaker som er blitt løst med gode resultater. I enkelte tilfeller har rådmen nene hatt arbeidsavtaler med kommunene som har gitt et dårlig forhandlingsutgangs punkt. Dette arbeider vår rådmannsforening med å få bedret, og et tiltak kan være at rådmannen også får advokatbistand i ansettelsesfasen. Men å påstå at fagforeningsadvokater ikke vet hvorledes man fremforhandler en god avtale og ivaretar en rådmann på beste måte i en oppsigelsessituasjon, vil jeg påstå at er direkte feil, i hvert fall dersom man er medlem av Fagforbundet. Thrine Skaga, leder for Forbundsadvokatene FAGFORBUNDET HORDALAND Seksjon Helse og Sosial FATTIG OG RIK 6. oktober 2010 kl. 18.00–19.30. STED: Egget, Studentsenteret i Bergen, Parkveien 1 på Nygårdshøyden. Temakveld ved professor Kjell Underlid, HiB som vil gi oss et nærbilde av norsk fattigdom. Hvordan enkeltmennesker opplever sin fattigdom. Hva følger med fattigdommen? Professoren har skrevet flere bøker som er nyttig for helse- og sosialarbeidere, miljøarbeidere og andre som jobber med mennesker og fattigdom til daglig. Påmelding kursweb Fagforbundet Hordaland. Innen 27. september 2010. Temakvelden er gratis og åpen får alle. Spørsmål kan rettes til seksjonsleder Sigrun Bøe Perez, tlf. 470 28 230 eller e-post: sigrun.boe.perez@fagforbundet.no Fagbladet 9/2010 < 51
Page 1 and 2: Forsidefoto: Anita Arntzen < SEKSJO
Page 3 and 4: Likhet lønner seg - for alle De ri
Page 5 and 6: Med over 300 av sine ansatte til st
Page 7 and 8: Kjemper for jordløse Guatemala tre
Page 9 and 10: LÆRER I PRAKSIS: - Jeg lærer mye
Page 11 and 12: jobb. Her kom det fram at kommunen
Page 13 and 14: 995,- * 995,- * 1095,- * FOR EN BED
Page 15 and 16: det blir roligere. Han syns de stri
Page 17 and 18: Illustrasjonsfoto: colourbox.com Hv
Page 19 and 20: Folketrygd fra 65 år Folketrygd fr
Page 22 and 23: Portrettet < Jan Ivar Rødland bety
Page 24 and 25: Bare spør Fagbladets ekspertpanel
Page 26 and 27: Fagforbundets utdanningsstipend Fag
Page 28 and 29: Kontor og administrasjon Ga opp å
Page 30 and 31: En velkommen verdi Målrettet arbei
Page 32 and 33: Vill og vakker verdensarv Turistbå
Page 34 and 35: grunn og satser på å nå de unge.
Page 36 and 37: Fokus Fanny Voldnes Leder av enhet
Page 38 and 39: Seksjonsleder Fagbrev - en ubenytte
Page 40 and 41: 40 < Fagbladet 9/2010 fotoreportasj
Page 42 and 43: USYNLIGE: De svart - kledde teknike
Page 44 and 45: OVERHØRT BETROELSE: Jeg syns egent
Page 46 and 47: Råeste sparepakke Offentlig ansatt
Page 48 and 49: Tøffe tider i Romania med andre na
Page 52 and 53: Gjesteskribent Hanna Wozene Kvam Ar
Page 54 and 55: Fagforbundet Sør-Region i Troms ha
Page 56 and 57: Kryssord Skjerpe 56 < Fagbladet 9/2
Page 58 and 59: Oss Jubilanter i Gloppen Fagforbund
Page 60 and 61: Oss SENIOR: Må ha nok å gjøre. K
Page 62: Etter jobb Tekst: Titti Brun Foto:

Fagbladet 2010 09 KON

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?