01.08.2014 Views

DU KAN KOMME LANGT MED REN ENERGI - Statkraft

DU KAN KOMME LANGT MED REN ENERGI - Statkraft

DU KAN KOMME LANGT MED REN ENERGI - Statkraft

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

102<br />

REGNSKAP STATKRAFT AS<br />

resultat<br />

balanse<br />

kontantstrØmoppstilling<br />

regnskapsprinsipper<br />

NOTER<br />

revisors beretning<br />

STATKRAFT ÅRSRAPPORT 2007<br />

<strong>REN</strong>TER<br />

Renteinstrumenter periodiseres på tilsvarende måte som<br />

renter på rentebærende gjeld og fordringer. Urealisert tap eller<br />

gevinst på fastrenteposisjoner som er knyttet til rentebærende<br />

balanseposter, regnskapsføres ikke, da de ansees åutgjøre en<br />

del av sikringsforholdet.<br />

Ved førtidig tilbakebetaling av lån (tilbakekjøp) resultatføres<br />

gevinst og tap. Swapper knyttet til lån som er nedbetalt, blir<br />

normalt kansellert. Gevinst og tap på disse blir resultatført<br />

sammen med underliggende lån.<br />

PRINSIPPERFOR KONTANTSTRØMOPPSTILLING<br />

Kontantstrømoppstillingen er utarbeidet med basis iden<br />

indirekte metoden. Dette innebærer at man ioppstillingen tar<br />

utgangspunkt iforetakets årsresultat for åkunne presentere<br />

kontantstrømmer tilført fra henholdsvis ordinær drift, investeringsvirksomheten<br />

og finansieringsvirksomheten.<br />

Noter<br />

StAtKRAFtAS<br />

01<br />

DRIFTSINNTEKTER<br />

Driftsinntektene består hovedsakelig av konserninternt salg av tjenester, herunder husleieinntekter.<br />

02<br />

LØNN OG ANDRE<br />

PERSONAL-<br />

KOSTNADER<br />

Beløp imill. kroner 2007 2006 2005<br />

Lønn 131 118 112<br />

Arbeidsgiveravgift 23 20 20<br />

Pensjonskostnader 41 23 88<br />

Andre ytelser 18 11 7<br />

Sum 213 172 227<br />

Gjennomsnittlig antall sysselsatte for 2007 var for morselskapet 175.<br />

For informasjon om lønn og personalkostnader for konsernledelsen og styret henvises til note 36 ikonsernregnskapet.<br />

03<br />

PENSJONER<br />

OVERFØRSEL AV PENSJONSORDNINGER FRASTATKRAFTAS<br />

Som en følge av omdannelsen av <strong>Statkraft</strong> ble ansatte ikonsernledelsen og staber overført fra henholdsvis <strong>Statkraft</strong> SF og<br />

<strong>Statkraft</strong> Energi AS til <strong>Statkraft</strong> AS per 1. januar 2005. Overførsel av pensjonsforpliktelser og midler er skjedd til virkelig verdi<br />

basert påaktuarberegninger per 1. januar 2005.<br />

KOLLEKTIVE PENSJONSORDNINGER<br />

<strong>Statkraft</strong> AS har kollektiv pensjonsordning for sine ansatte iStatens Pensjonskasse. Ytelsene er alders-, uføre-, ektefelle- og<br />

barnepensjon. Ordningen dekker ytelser av pensjonsgrunnlag opp til 12G og gir en alders- og uførepensjon på 66 %avpensjonsgrunnlag<br />

ved full opptjening. Forøvrig har selskapet avtalefestet førtidspensjonsordning (AFP) fra 62 år. Pensjonsbetalingene fra<br />

Statens Pensjonskasse er garantert avden norske stat (pensjonsloven §1).<br />

<strong>Statkraft</strong> betaler inn en årlig premie til Statens Pensjonskasse og er ansvarlig for finansieringen av ordningen. Ordningen iStatens<br />

Pensjonskasse er likevel ikke fondsbasert. Det simuleres derfor en forvaltning av fondsmidler (”fiktive fond”) som om midlene var<br />

plassert istatsobligasjoner. Isimuleringen legges det til grunn at obligasjonene holdes til forfall.<br />

ANDREORDNINGER<br />

<strong>Statkraft</strong>s pensjonskasse<br />

<strong>Statkraft</strong> SF hadde tidligere supplerende ordninger for alders- og etterlattepensjon iegen pensjonskasse. Ordningene er opphørt<br />

og det er utstedt fripoliser til dekning av pensjonskassens gjenværende forpliktelser.<br />

Usikrede pensjonsforpliktelser<br />

<strong>Statkraft</strong> AS har itillegg til de ovenfor nevnte ordningene inngått avtaler om tilleggspensjon. Disse avtalene gir ansatte med pensjonsgrunnlag<br />

over 12G alders- og uførepensjon på 66 %avlønn som overstiger 12G. For enkelte medlemmer av konsernledelsen<br />

gir ordningen også etterlatte- og barnepensjon. Disse pensjonene dekkes over driften.<br />

Videre har <strong>Statkraft</strong> AS en etterlattepensjonsordning ut over ytelsene fra Statens Pensjonskasse, som er en fortsettelse av tidligere<br />

tilsvarende ordning i<strong>Statkraft</strong>s Pensjonskasse. Ordningen er avsluttet og omfatter ikke medarbeidere ansatt etter 1. oktober 2003.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!