DU KAN KOMME LANGT MED REN ENERGI - Statkraft
DU KAN KOMME LANGT MED REN ENERGI - Statkraft
DU KAN KOMME LANGT MED REN ENERGI - Statkraft
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
102<br />
REGNSKAP STATKRAFT AS<br />
resultat<br />
balanse<br />
kontantstrØmoppstilling<br />
regnskapsprinsipper<br />
NOTER<br />
revisors beretning<br />
STATKRAFT ÅRSRAPPORT 2007<br />
<strong>REN</strong>TER<br />
Renteinstrumenter periodiseres på tilsvarende måte som<br />
renter på rentebærende gjeld og fordringer. Urealisert tap eller<br />
gevinst på fastrenteposisjoner som er knyttet til rentebærende<br />
balanseposter, regnskapsføres ikke, da de ansees åutgjøre en<br />
del av sikringsforholdet.<br />
Ved førtidig tilbakebetaling av lån (tilbakekjøp) resultatføres<br />
gevinst og tap. Swapper knyttet til lån som er nedbetalt, blir<br />
normalt kansellert. Gevinst og tap på disse blir resultatført<br />
sammen med underliggende lån.<br />
PRINSIPPERFOR KONTANTSTRØMOPPSTILLING<br />
Kontantstrømoppstillingen er utarbeidet med basis iden<br />
indirekte metoden. Dette innebærer at man ioppstillingen tar<br />
utgangspunkt iforetakets årsresultat for åkunne presentere<br />
kontantstrømmer tilført fra henholdsvis ordinær drift, investeringsvirksomheten<br />
og finansieringsvirksomheten.<br />
Noter<br />
StAtKRAFtAS<br />
01<br />
DRIFTSINNTEKTER<br />
Driftsinntektene består hovedsakelig av konserninternt salg av tjenester, herunder husleieinntekter.<br />
02<br />
LØNN OG ANDRE<br />
PERSONAL-<br />
KOSTNADER<br />
Beløp imill. kroner 2007 2006 2005<br />
Lønn 131 118 112<br />
Arbeidsgiveravgift 23 20 20<br />
Pensjonskostnader 41 23 88<br />
Andre ytelser 18 11 7<br />
Sum 213 172 227<br />
Gjennomsnittlig antall sysselsatte for 2007 var for morselskapet 175.<br />
For informasjon om lønn og personalkostnader for konsernledelsen og styret henvises til note 36 ikonsernregnskapet.<br />
03<br />
PENSJONER<br />
OVERFØRSEL AV PENSJONSORDNINGER FRASTATKRAFTAS<br />
Som en følge av omdannelsen av <strong>Statkraft</strong> ble ansatte ikonsernledelsen og staber overført fra henholdsvis <strong>Statkraft</strong> SF og<br />
<strong>Statkraft</strong> Energi AS til <strong>Statkraft</strong> AS per 1. januar 2005. Overførsel av pensjonsforpliktelser og midler er skjedd til virkelig verdi<br />
basert påaktuarberegninger per 1. januar 2005.<br />
KOLLEKTIVE PENSJONSORDNINGER<br />
<strong>Statkraft</strong> AS har kollektiv pensjonsordning for sine ansatte iStatens Pensjonskasse. Ytelsene er alders-, uføre-, ektefelle- og<br />
barnepensjon. Ordningen dekker ytelser av pensjonsgrunnlag opp til 12G og gir en alders- og uførepensjon på 66 %avpensjonsgrunnlag<br />
ved full opptjening. Forøvrig har selskapet avtalefestet førtidspensjonsordning (AFP) fra 62 år. Pensjonsbetalingene fra<br />
Statens Pensjonskasse er garantert avden norske stat (pensjonsloven §1).<br />
<strong>Statkraft</strong> betaler inn en årlig premie til Statens Pensjonskasse og er ansvarlig for finansieringen av ordningen. Ordningen iStatens<br />
Pensjonskasse er likevel ikke fondsbasert. Det simuleres derfor en forvaltning av fondsmidler (”fiktive fond”) som om midlene var<br />
plassert istatsobligasjoner. Isimuleringen legges det til grunn at obligasjonene holdes til forfall.<br />
ANDREORDNINGER<br />
<strong>Statkraft</strong>s pensjonskasse<br />
<strong>Statkraft</strong> SF hadde tidligere supplerende ordninger for alders- og etterlattepensjon iegen pensjonskasse. Ordningene er opphørt<br />
og det er utstedt fripoliser til dekning av pensjonskassens gjenværende forpliktelser.<br />
Usikrede pensjonsforpliktelser<br />
<strong>Statkraft</strong> AS har itillegg til de ovenfor nevnte ordningene inngått avtaler om tilleggspensjon. Disse avtalene gir ansatte med pensjonsgrunnlag<br />
over 12G alders- og uførepensjon på 66 %avlønn som overstiger 12G. For enkelte medlemmer av konsernledelsen<br />
gir ordningen også etterlatte- og barnepensjon. Disse pensjonene dekkes over driften.<br />
Videre har <strong>Statkraft</strong> AS en etterlattepensjonsordning ut over ytelsene fra Statens Pensjonskasse, som er en fortsettelse av tidligere<br />
tilsvarende ordning i<strong>Statkraft</strong>s Pensjonskasse. Ordningen er avsluttet og omfatter ikke medarbeidere ansatt etter 1. oktober 2003.