DU KAN KOMME LANGT MED REN ENERGI - Statkraft

STATKRAFT ÅRSRAPPORT 2007
BÆREKRAFTREGNSKAP
bærekraftregnskap
iso-sertifikater
GRI-INDEKS
om bærekraftrapporteringen
revisors uttalelse
117
GRI
IKKE
INdIKAtoR BESKRIVELSE SIdEHENVISNING RAPPoRtERt
INDIKATORER OG LEDELSESTILNÆRMING
Økonomi
Beskrivelse av ledelsespraksis 50, 52-53
EC1 Økonomisk verdiskapning og fordeling omslag, 6,26, 52-53, 111-112
EC2 Økonomiske virkninger, risikoer og muligheter ifm klimaendringer. 8-9, 25, 30-31, 37, 41, 45, 50
EC3 Pensjons- og forsikringsordninger 72-73
EC4 Økonomisk støtte fra myndighetene 112
EC6 Utgifter til lokale leverandører x
EC7 Prosedyre for og andel lokalt tilsatte ledere x
EC8 Investeringer og støtte til lokalsamfunnet 51
EC9 * Indirekte økonomiske virkninger omslag, 47-48, 54, 112
Miljø
Beskrivelse av ledelsespraksis 25-26, 50-52
EN1 Råstoff- og materialbruk x
EN2 Råstoff og materialer fra resirkulerte materialer x
EN3 Direkte energiforbruk 51, 110
EN4 Indirekte energiforbruk x
EN5 * Redusert energiforbruk gjennom ENØK og energieffektivisering 51
EN6 * Initiativer for ENØK og fornybar energi 51
EN8 Totalt vannforbruk x
EN11 Areal inaturvernområder og med høyt biomangfold 110
EN12 Påvirkninger inaturvernområder og med høyt biomangfold x
EN14 * Styring iforhold til påvirkning av biomangold 51
EN16 Direkte og indirekte utslipp av klimagasser omslag, 52, 111
EN17 Andre indirekte utslipp av klimagasser x
EN18 * Initiativer for reduksjon av klimagassutslipp 50, 53
EN19 Ozonnedbrytende stoffer 110-111
EN20 NO X ,SO X og andre luftutslipp 52, 111
EN21 Utslipp til vann x
EN22 Avfall 52, 111
EN23 Akuttutslipp og uhellsutslipp omslag, 51, 111
EN26 Redusering av miljøpåvirkninger fra produkter og tjenester 50-52
EN27 Andel av solgte produkter og dets emballasje som gjenvinnes x
EN28 Bøter og sanksjoner for brudd på miljølover og regelverk ingen registrerte
EN29 * Miljøvirkninger av transport 52, 111
Sysselsetting og arbeidsforhold
Beskrivelse av ledelsespraksis 25-27, 55-57
LA1 Ansatte omslag, 6,55-56, 113-114
LA2 Turnover 113
LA4 Kollektive forhandlingsordninger x
LA5 Minimum oppsigelsestid ved større omstruktureringer x
LA7 Skader og sykdom omslag, 27, 55-56, 114
LA8 Tiltak og programmer for åbeskytte mot alvorlig sykdom x
LA10 Timer opplæring per ansatt og stillingskategori x
LA11 * Kompetansestyring og livslang læring 27, 56
LA12 * Prestasjons- og karriereutviklingssamtaler 114
LA13 Diversitet istyrende organer og ansattekategorier 27, 43, 56, 113
LA14 Forhold mellom grunnlønn for menn og kvinner 113
Menneskerettigheter
Beskrivelse av ledelsespraksis 24-25, 54
HR1 Investeringer med klausuler eller vurdert ift. menneskerettigheter 54
HR2 Leverandører og entreprenører vurdert iforhold til menneskerettigheter x
HR4 Antall saker knyttet til diskriminering og tiltak gjennomført ingen registrerte
HR5 Organisasjonsfrihet og kollektive lønnsforhandlinger x
HR6 Barnearbeid x
HR7 Tvangsarbeid x
Samfunn
Beskrivelse av ledelsespraksis 25-26, 52-55
SO1 Påvirkning på lokalsamfunn 52-54, 112
SO2 Deler av virksomheten som er risikovurdert ift. korrupsjon x
SO3 Opplæring av ansatte ipolitikker og prosedyrer knyttet til korrupsjon 25
SO4 Tiltak som svar på korrupsjon ingen hendelser
SO5 Utvikling av grunnleggende rettsprinsipper og lobbyvirksomhet 28-29, 55
SO8 Bøter og sanksjoner for brudd på korrupsjons- og konkurranseregelverk ingen registrerte
Produktansvar
Beskrivelse av ledelsespraksis 25, 53
PR1 Innvirkning på helse og sikkerhet fra produkter og tjenester x
PR3 Produkter og tjenester omfattet av informasjonskrav x
PR5 * Kundetilfredshet 53-54, 113
PR6 Tilslutning til lover,standarder og avtaler om markedsføring x
PR9 Bøter for brudd på regler for levering og bruk av produkter og tjenester ingen registrerte