Last ned - Scana Industrier ASA

68
Årsrapport 2011 Scana Industrier ASA
Opsjonsprogram gjeldende i 2011
Antall Opsjoner Gjennværende
opsjoner
Utøvelse 2007 ikke Annen
IB 2011 Opsjoner tildelt 2011
2011 benyttet avgang opsjoner
Antall Antall Antall Antall Antall Antall
Navn opsjoner Tildelingsdato opsjoner opsjoner opsjoner opsjoner opsjoner
Rolf Roverud 175 000 04-05-11 75 000 -100 000 150 000
Kjetil Flesjå 0 26-10-11 35 000 35 000
Jan Henry Melhus 85 000 04-05-11 35 000 -50 000 70 000
Per Ravnestad 35 000 -35 000 0
Ingvar Winbo 135 000 04-05-11 35 000 -100 000 70 000
Jan Øyvind Jørgensen 135 000 04-05-11 35 000 -100 000 70 000
Håkan Schill 0 04-05-11 35 000 35 000
Per Jarbelius 135 000 04-05-11 35 000 -100 000 70 000
Johnny Sjöström 35 000 04-05-11 35 000 70 000
Leif Ness 50 000 -50 000 0
Sten Israelsson 20 000 04-05-11 20 000 40 000
Kristian Sætre 85 000 04-05-11 35 000 -50 000 70 000
Ragnar Øhrn 65 000 04-05-11 35 000 -30 000 70 000
Egil Kongsbakk 20 000 04-05-11 20 000 40 000
Jacek Pabian 20 000 04-05-11 20 000 40 000
Per Allan Røsand 20 000 04-05-11 20 000 40 000
Ørnulf Myrvold 135 000 04-05-11 35 000 -100 000 -70 000 0
Peter Jansson 35 000 04-05-11 35 000 70 000
Tyler Kief 0 04-05-11 20 000 20 000
Erik Ødegård 70 000 -50 000 -20 000 0
Johnar Olsen 20 000 04-05-11 20 000 40 000
Inge Kvalvik 60 000 -27 500 -32 500 0
Antall opsjoner til ansatte 1 335 000 580 000 -177 500 -632 500 -105 000 1 000 000
Note 11. Pensjon og andre langsiktige ansatteytelser
I henhold til regnskapsloven § 7-30a er selskapene i Norge pliktige til å
ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon
og selskapene har pensjonsordning som oppfyller kravene.
Ytelsesplan
Konsernets norske selskaper er omfattet av en AFP-ordning. Antall
ansatte som omfattes av ordningen er 524 personer pr 31.12.11.
Forpliktelsen er beregnet ved bruk av lineær opptjening.
I 2010 ble gammel AFP-ordning avviklet. Forpliktelsen knyttet til
gammel AFP-ordning ble inntektsført over driftsresultatet. I slutten av
2010 ble det besluttet at underdekningen knyttet til den gamle AFPordningen
skulle balanseføres som en forpliktelse. Underdekningen
pr. 31.12.2011 er også balanseført som en forpliktelse. Den nye AFPordningen
klassifiseres som en ytelses basert flerforetaksordning.
Foreløpig har man ikke tilstrekkelig informasjon til å foreta de
nødvendige beregningene. Ordningen innregnes som en innskuddsordning.
På det tidspunktet man får tilstrekkelig informasjon, må
ordningen regnskapsføres som en ytelsesordning
De usikrede ordningene utgjorde pr 31.12.11 MNOK 10,4 av pensjonsforpliktelsen.
Pensjonsmidlene er plassert i Storebrand Livsforsikring.
Økonomiske og aktuarmessige forutsetninger: 2011 2010
Diskonteringsrente 3,2 % 4,2 %
Avkastning på pensjonsmidler 4,7 % 5,6 %
Lønnsvekst 4,0 % 4,3 %
Pensjonsregulering 2,1 % 2,0 %
Inflasjonsrate 2,0 % 2,3 %
Frivillig avgang 4,0 % 4,0 %
Uttakstilbøylighet 40 % 65 %
Dødelighetstabell K2005 K2005