11.07.2015 Views

Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tiltak 55 (RHP) – Delrapport III – brukerundersøkelsen Vedlegg F til sluttrapport T-55T-55s oppsummerte forslag til tiltak Kvalitetssikre at familier blir godt nok informert om hjemkomst og omstillingsreaksjonerog at familiene også har et sted de kan henvende seg f.eks. <strong>av</strong>delingens veteranoffiser/familiekoordinator hvis ” deres veteran” skulle få behov for støtte. Invitere hele den nærmeste familien, u<strong>av</strong>hengig <strong>av</strong> antall, til medaljeseremonien. Vurdere reiserefusjonsordning for familier i forbindelse med seremonien og innføre enfelles praksis for styrkeprodusentene. 36 De hjemme bør få mer synlig anerkjennelse,bare det å bli nevnt i takketaler er viktig. Forsvaret bør gjennomgå sin familiepolitikk. Offisielt er det et satsningsområde, men ipraksis er det mange forsvarsfamilier som har stor belastning grunnet myeuforutsigbare tjenesteoppdrag og hyppig pendling.5.4.11 Om hva som er <strong>Forsvarets</strong> forpliktelser for veteranerBakgrunn: I <strong>Forsvarets</strong> personellov og RHP er det besluttet at Forsvaret skal følge opp alleveteraner i de første 12 måneder etter tjeneste i INTOPS. I tillegg skal Forsvaret bidra til atdet er etablert ett punkt å henvende seg for veteraner der de kan få veiledning hvis desøker hjelp.Begrepet oppfølging er ikke nærmere definert. I Prop. 73 S (2011-2012) sies det at:”Samfunnet har et klart ansvar for å ivareta personellet og deres nærmeste når Forsvaretdeltar i internasjonale operasjoner”, og videre at, ”Det er et overordnet prinsipp atpersonell med behov skal følges opp <strong>av</strong> samfunnets ordinære helse og omsorgstjenesterog sosialfunksjoner.”T-48 om 12 måneders oppfølging etter tjeneste presiserer at alle veteraner skal kartlegges/utredes med hensyn til eventuelle helseproblemer. De som har behov skal få oppfølging<strong>av</strong> Forsvaret. En undersøkelse skal gjennomføres i løpet <strong>av</strong> 3-6 måneder etter hjemkomst.Det skal også gjennomføres <strong>av</strong>slutningssamlinger etter 12 måneder, arrangert <strong>av</strong>Forsvaret. Alle, inkludert familiene, skal få informasjon om hvor oppfølging gis.5.4.12 Om de første 12 mnd etter redeployeringSvar: Det mangler informasjon om INTOPS i samfunnet. Som en grenader uttrykte det:”Fortsatt mangler det mye på at folk flest vet hva vi driver med. Hjemme får vi barespørsmålene: Hvor mange har du drept? Hvor gæren har du rukket å bli?”Veteranene forteller at de også selv mangler informasjon. Det kommer frem at de flesteintervjuete har lite eller ingen konkret kunnskap om hva som er <strong>Forsvarets</strong> forpliktelser forveteraner i de første 12 månedene etter INTOPS. De intervjuete ”antar, tror eller stoler på”at Forsvaret har plikt til å følge opp de som trenger det. Noen forteller at de meneroppfølgingen i praksis ikke alltid har gått bra.Noen få <strong>av</strong> de intervjuete har hørt om ettårsprogrammet (T-48), men vet ikke noe merkonkret om innholdet.De aller fleste forteller at de selv ville tatt kontakt med egen <strong>av</strong>deling hvis de skulle fåproblemer. Noen sier de ville tatt kontakt direkte med FSAN/KPS hvis de skulle få psykiskeproblemer. 3736 Dette er foreslått i AFA utredningen, se vedlegg til delrapport II.37 <strong>Forsvarets</strong> sanitet/Kontor for psykiatri og stressmestring.F-26

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!