Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

Tiltak 55 (RHP) – Delrapport III – brukerundersøkelsen Vedlegg F til sluttrapport T-555.4.13 Ut over de første 12 måneder etter redeployeringDe aller fleste stadig tjenestegjørende veteraner som ble intervjuet har ikke konkretkunnskap om hva som er Forsvarets forpliktelser for veteraner ut over de første 12måneder etter INTOPS. Mange har hørt om FVT og antar at de som ikke er i Forsvaretlenger kan ta kontakt der. Selv oppgir de fleste at de ville tatt kontakt med egen avdelingeller avdelingen de var ute i INTOPS med om de skulle ha behov for hjelp.Mange uttrykte ønske om at Forsvaret skal huske på dem som er veteraner i årene etteroppdraget f.eks. med brev og invitasjoner. Generelt vil de fleste gjerne få eksakt kunnskapom hva Forsvaret skal gjøre, men: ”Det viktigste er ikke å gjøre så mye, men å informeregodt nok om det som skal gjøres og faktisk holde det man lover”.T-55s oppsummerte forslag til tiltak Det er et stort behov for informasjon til alle om hva som faktisk er Forsvaretsforpliktelser og tiltak for veteraner både inntil og ut over 12 måneder etter tjeneste iINTOPS. Hva som kan ligge i begrepet oppfølging må nærmere avklares. T-48 må gjennomføres i henhold til plan.5.5 Generelle råd om forbedring av veterankjedenSvar: De fleste av de som ble intervjuet har synspunkter på hele veterankjeden og hargode råd å gi om hvordan tjenestene kan forbedres. Mange peker på det er blitt gjortforbedring i de siste 10 år, særlig de siste 2 årene, hvis man sammenlikner dagens tiltakmed hva som ble en Libanon-veteran til del.De intervjuete er opptatt av at veteranarbeidet må ha høy status og at Forsvaret fortsettermed systematiske informasjonskampanjer. Flere er opptatt av at Veterandagen 8. mai børmarkeres mer, gjerne med fri for å holde samlinger og markeringer, så dagen blir mersynlig i samfunnet.Mange gir uttrykk for at medaljer og utmerkelser bør komme mer effektivt, fortere oggjerne bli noe lettere å oppnå. Flere påpeker at man rydde opp i etterslep og rot.Flere gir uttrykk for at familieinnsatsen bør anerkjennes mer, også med mer praktisk støtteunder deployering. De intervjuete mener også at Forsvaret bør holde langtidskontakt medalle sine veteraner for å vise sin anerkjennelse av innsatsen, det er viktig å ikke føle segglemt. De ser gjerne at det opprettes en internettside der folk også kan møtes ogdiskutere.Suksessfaktorer som beskrevet i intervjuene Veteranen er glad for at FVT er etablert med en synlig sjef som har respekt. Nå er det en proaktiv informasjonskampanje som får folk der ute til å skjønne at vi haren profesjon der folk gjør jobben sin. Mellomlanding er bra. Veterandagen er bra. Familiekoordinatorer er bra. PK-ordningen er bra.F-27