11.07.2015 Views

Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Tiltak 55 (RHP) – Delrapport III – brukerundersøkelsen Vedlegg F til sluttrapport T-55T-55s oppsummerte forslag til tiltak Det bør være en kompetent person/ PK som følger den skadde og familien med praktiskbistand. Støtte til ”skjem<strong>av</strong>eldet” f.eks. tilgang på advokat. Privat helseforsikring som reduserer ventetid for å komme til behandling. Villighet til åoverprøve <strong>Forsvarets</strong> egne regelverk for å legge til rette forhold for skadde. FSAN rolle, ansvar og myndighet når det gjelder oppfølging <strong>av</strong> skadde fysisk og psykisketter hjemkomst bør <strong>av</strong>klares, særlig hva angår personell på kontrakt som ikke lenger erstadig tjenestegjørende. <strong>Forsvarets</strong> oppfølgingsansvar generelt bør <strong>av</strong>klares, særlig hva angår personell påkontrakt som ikke lenger er stadig tjenestegjørende. PK-ordningen bør samordnes mellom ulike AFAer i en fellesfunksjon som anbefalt iAFA-utredningen. Dette for å hindre at skadd personell <strong>av</strong>gitt fra én styrkeprodusent tilen annen styrkeprodusent faller mellom flere AFA-ordninger. <strong>Forsvarets</strong> regelverk og ordninger hva angår personell bør gis en viss fleksibilitet ogmulighet til bruk <strong>av</strong> skjønn for å kunne ivareta særskilte behov hos yrkesskadde itjenesten.7.1.7 Om NAV og Statens Pensjonskasse (SPK) i intervjuene”Den egentlige krigen begynte da jeg kom hjem, Afghanistan er ingenting mot dette” saen <strong>av</strong> de skadde.Flere beskrev at de møtte store vansker og måtte bruke mye tid på å få tak i dendokumentasjon som skal til for at NAV skulle godkjenne deres skade som yrkesskade. Nårdokumentasjonen var på plass forteller de fleste at det deretter gikk greit med å fågodkjent yrkesskade hos NAV.Nye vansker oppstod for alle de intervjuete, både med NAV og SPK, når det gjaldt<strong>av</strong>klaringen <strong>av</strong> størrelsen på varig nedsatt arbeidsevne og størrelse på varig mén-/invaliditetsprosent, noe som har betydning for størrelsen på erstatningen. Det går alltidmange måneder, ofte år, med til saksbehandling og til å vurdere hvor stor del <strong>av</strong> skadensom blir varig.Noen fortalte om andre vanlige vansker <strong>av</strong> typen: ”De mistet alle sakspapirene flereganger”, ”Jeg har fått ny saksbehandler 4 ganger” og ”De forstår ikke hva jeg snakker om,de hører bare på advokaten”.Alle forteller i intervjuene at de blir slitne og oppgitte, og flere mener at de er urettferdigbehandlet. To mener at de ble ”presset” til å godta l<strong>av</strong>ere erstatningsbeløp enn de selvmener de har kr<strong>av</strong> på fordi SPK angivelig ønsket å få <strong>av</strong>sluttet saken. Noen forteller at SPKikke dekker advokatutgifter til rettsaksbehandling <strong>av</strong> en anke. Saksomkostninger ved ågjennomføre en sak viste seg i ett tilfelle å være vel 1/6 <strong>av</strong> hele erstatningsbeløpet.7.1.8 Om advokatbistandAlle 6 fysisk skadde fortalte at de selv måtte skaffet seg advokat. Dette i erkjennelsen <strong>av</strong> atuten bruk <strong>av</strong> advokat ble det helt umulig for dem å forstå, holde rede på saksgangen ogfølge opp alle dokumentasjonskr<strong>av</strong> og spørsmål.Flere forteller om <strong>av</strong>slag, ankerunder og rettssak. To forteller at de har fått noe refundertfra SPK. Advokatbistanden til saksutredning refunderes <strong>av</strong> SPK.F-35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!