11.07.2015 Views

Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tiltak 55 (RHP) – Delrapport III – brukerundersøkelsen Vedlegg F til sluttrapport T-55stressmestring/ psykolog ved hjemkomst og at Forsvaret bør følge opp med spørreskjemafor å finne frem til de som trenger hjelp etter tjeneste.6.3.7 Om gjensynstreffEn tredjedel oppgir å ha deltatt på egenorganiserte gjensyntreff. Alle ønsker Forsvarsorganisertegjensynstreff, da ”det er særlig viktig for de som har sluttet!”6.3.8 Om INTOPS betydning for videre karriereHalvparten <strong>av</strong> de intervjuete mener at deres tjeneste har hatt positiv betydning både somerfaring og som gode minner. Alle mener at INTOPS-tjeneste bør gi en form for uttellingkarrieremessig, i alle fall i Forsvaret.6.3.9 Om <strong>Forsvarets</strong> forpliktelser etter tjenesteNoen forteller i intervjuene at de kjenner til at Forsvaret har forpliktelser i 12 måneder ettertjeneste, men er usikre på hva det innebærer. Én har lest om ettårs oppfølging medhelsespørreskjema til alle.Skulle de få problemer forteller noen at de vil henvende seg til FVT og til <strong>Forsvarets</strong>veteransenter (FVS) på Bæreia. De øvrige vet ikke hvor i Forsvaret de kan henvende seg. Deøvrige vet ikke noe om forpliktelser, men alle ønsker informasjon. Flere vil gjerne ha enn<strong>av</strong>ngitt kontaktperson i Forsvaret etter at man har <strong>av</strong>sluttet tjenesten. Flere mener at FVSgjør en stor innsats og at NVIO og SIOPS gjør en stor innsats og bør støttes videre.T-55s oppsummerte forslag til tiltakAnerkjennelse Det bør vurderes om 8. mai bør bli fridag til bruk for å øke anerkjennelsen for veteranerog deres innsats både lokalt og sentralt. Veteraner bør bli mer synlige lokalt, FVT bør ha tiltak i distriktene. De fleste veteraner vilgjerne opprettholde en kontakt med Forsvaret og føler fortsatt en identitet medForsvaret. Familiene bør anerkjennes i større grad enn i dag. Forsvaret bør sette i verk tiltak med brev og annet til alle veteraner for å viseanerkjennelse og at vi ikke er glemt. Forsvaret bør bli rausere med anerkjennelse i form <strong>av</strong> medaljer og diplomer osvOppfølging Forsvaret må sørge for at alle militære sjefer har det samme målbilde når det gjelderveteranoppfølging. FVT må etableres med stor tyngde. Forsvaret må sette inn særlige tiltak for å følge opp Afghanistan-veteranene som skalslutte nå, de må følges ekstra godt opp. ”Åpen dør” som et punkt inn for veiledning <strong>av</strong> veteraner må fortsette. Forsvaret må ha egen oppfølging og sikre kompetent behandling <strong>av</strong> skadde. Forsvaret må bidra til opplæring i det sivile helsevesen. Forsvaret må ha egne ressurser til å følge opp overfor NAV spesielt for de med psykisklidelse. Forsvaret må hjelpe syke/skadde veteraner økonomisk. Veteranturer til Libanon må få økonomisk støtte.F-31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!