Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

Tiltak 55 (RHP) - Sluttrapport2 KonklusjonRoller, ansvar og myndighet av aktører i Forsvaret som har oppgaver i veterankjeden erbeskrevet. 3Kartleggingen viser at det er et stort antall aktører i Forsvaret som er i virksomhet gjennomhele veterankjeden. Brukerundersøkelsen viser en betydelig variasjon i innhold oggjennomføring av tjenestene.Det er gjennomført en evaluering av tjenestene ved hjelp av en brukerundersøkelse blantveteraner, deres familier og etterlatte.Evalueringen viser at det er gjort forbedringer de siste år av den samfunnsmessigeanerkjennelse av veteranene og i Forsvarets innsats for veteranene.Veteranene som intervjues i brukerundersøkelsen beskriver hva som etter deres erfaring erbeste praksis gjennom hele veterankjeden. I mye er dette sammenfallende med det arbeidsom Forsvaret har i dag for personellet i de stående, vervete avdelinger som sender styrkertil internasjonale operasjoner (INTOPS).Rapporten anbefaler at denne beste praksis skal anvendes for alle.Brukerundersøkelsen viser også at det er ønskelig med bedre ivaretakelse av skaddeveteraner, særlig for varig skadde som ikke lenger har et tjenesteforhold i Forsvaret.Rapporten foreslår konkrete tiltak for å bedre situasjonen for de skadde veteraner.Rapporten anbefaler at Forsvarets ordning med ”En åpen dør” (ett kontaktpunkt inn iForsvaret) skal fortsette slik at veteraner som ønsker råd har ett sted de kan henvende seg.Rapporten foreslår en overordnet faglig ledelse for alt veteranarbeid i Forsvaret. Arbeidetskal ledes av Forsvarets veteraninspektør (FVI) med en egen avdeling i Forsvarsstaben for ågi bedre styring av Forsvarets innsats, koordinering av aktørene og kvalitetssikring avressursene som er i bruk for å oppnå varig bedring.Forsvarets arbeid for veteraner og Veteraninspektørens oppgaver skal beskrives i etrevidert Veterandirektiv.Veteraninspektøren skal følge opp Forsvarssjefens årlige virksomhetsplaner og oppdrag tilaktørene i veterankjeden slik at beste praksis implementeres i tråd med det ansvar RHP hargitt Forsvaret.Best mulig samarbeid om veteransaker skal videreutvikles med sivile aktører slik detinterdepartementale samarbeidet (IDA) har tatt initiativ til.Veteraninspektøren skal etablere en ressursgruppe som fortløpende skal kunne bidra medoppdatert informasjon fra nasjonal og internasjonal forskning og utvikling innenforveteranfeltet f.eks. aktuelle helserisikovurderinger.Veteraninspektøren skal ta initiativ til videre regelmessige evalueringer av Forsvaretsgjennomførte tiltak for veteraner.3 Veterankjeden er en beskrivelse av veteranens forløp fra seleksjon, under oppsetting, deployering tilINTOPS, redeployering og tiden etter. Tiden etter redeployering skiller mellom mottaket, inntil 12 månederetter tjenesten og ut over 12 måneder etter tjenesten. Skillet på 12 måneder er begrunnet i bl.a. Forsvarspersonelloven.Veterankjeden omfatter veteraner, alle involverte aktører både i og utenfor Forsvaret ogveteranens familie. Veterankjeden er omtalt i Forsvarssjefens virksomhetsplan 2012, s. 41. Se for øvrigvedlegg 8 til sluttrapporten – matrise over veterankjeden med aktører.6 av 21