Evaluering av veteranrelaterte oppgaver i Forsvarets virksomhet

Tiltak 55 (RHP) – Delrapport I – fokusområder Vedlegg D til sluttrapport T-557 FVT: Aktuelle fokusområderEnkelte tiltak kan gjennomføres nå, dvs. ved innledningen til 2012.For hyppige deployeringer, dvs. personer/avd. med mange tett påfølgendekontingenter. FST må følge opp bestemmelser om hviletid mellom deployeringer. Faller inn under RHP tiltak 17.Avdelingsbefal har aldersgrense ved fylte 35 år. Benytte eksisterende ordninger som muliggjør ansettelse ut over 35 år.Etablere flere ordninger for å lette overgangen til sivilt liv for de som slutterved fylte 35 år. Faller inn under RHP tiltak 59.Arbeidet for at Forsvaret skal bidra med tilrettelagte stillinger for syke og skaddeveteraner, særlig når det gjelder skadde fra krigsliknende handlinger, er for kortkommet. Et antall stillinger bør disponeres til formålet av FVT. Faller inn under RHP tiltak 51 og 68.Forsvaret har mangelfulle data og registreringer når det gjelder tidligere ogpågående operasjoner av personell/veteraner på avdelingsnivå. Både for hvemsom er/var hvor, når og for eksponeringer og skade. Det tilføres stillinger som øremerkes registrering og som kan samarbeidemed styrkeprodusenten og HR i FIF prosjektet. Faller inn under RHP tiltak 49, 52 og 53.Manglende tilstedevakt på dagtid av kvalifisert personell (psykolog/psykiater) vedFSAN/NMP/KPS for veteraner med psykisk skade og for det sivile behandlingsapparatsom måtte ønske og trenger kontakt raskt. FSAN bør kvalitetssikre at det på dagtid alltid er ett telefonnr med psykologeller psykiater tilstede ved KPS eller et av landets SMT. Faller inn under RHP tiltak 47.Manglende kompetent hjelper (’’guide’’) konkret til følge og som bisitter ved besøkog krav til NAV og SPK ved spesielle behov. FVI støtter oppunder å etablere en slik ordning ved hjelp av det utvideteveteranapparatet. Faller inn under RHP tiltak 27, 109 og 117. Relevante AFA-funksjoner samles under -- eller i -- en AFA snarest. 17 FVI anbefaler en sentral arbeidsgruppe for gjennomføring av tiltaket,herunder et sentralisert mottak og ivaretakelse av skadde fra operasjoner iutlandet. Faller inn under tiltak 55.Arbeidet med kompetanseheving og nettverksbygging mellom Forsvaret og desivile aktørene bør videreføres og styrkes FVI bør være medlem av Forsvarssjefens ledergruppe. 1817Se s. D-10, pkt 5.2.1.18Se s. D-12, pkt 6.1.D-14