Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne - Regjeringen.no
Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne - Regjeringen.no
Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne - Regjeringen.no
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Nasjonal strategiplan <strong>for</strong> arbeid og psykiskhelse (2007-2012) utgjør en særlig innsatsrettet mot å få <strong>personer</strong> <strong>med</strong> psykiske helseproblemeri arbeid. <strong>Jobbstrategi</strong>en vil <strong>for</strong>sterkeinnsatsen i Nasjonal strategiplan <strong>for</strong>arbeid og psykisk helse gjen<strong>no</strong>m å iverksettenye arbeidsrettede tiltak og virkemidler somogså kommer målgruppen i planen <strong>for</strong> arbeidog psykisk helse til gode.Støtte til fysisk aktivitet og deltakelse i idretter helsefremmende og en viktig kilde tilmestring og deltakelse i samfunnet. Detfinnes flere gode eksempler på tiltak derman gjen<strong>no</strong>m idretten driver lavterskeltilbud<strong>for</strong> bl.a. stønadsmottakere som trengerbistand <strong>for</strong> å komme tilbake til arbeidslivet.Et eksempel på slike tiltak er ”Aktiv på dagtid”som er etablert i flere idrettskretser rundt omi landet.Avtalen om et inkluderende arbeidslivIA-avtalens delmål 2 er å øke sysselsettingenav <strong>personer</strong> <strong>med</strong> redusert <strong>funksjonsevne</strong>ved økt rekruttering av arbeidssøkere oggjenn om å legge til rette <strong>for</strong> at ansatte <strong>med</strong>redusert <strong>funksjonsevne</strong> ikke faller ut avarbeidslivet.Evalueringer av IA-avtalen (2001-2009) harikke funnet at avtalen har ført til økt sysselsettingblant <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong> <strong>funksjonsevne</strong>.4 En mulig årsak kan være at IA-arbeidetså langt har vært konsentrert rundt reduksjonav sykefraværet (delmål 1), mens færreIA-virkemidler har vært rettet mot å fremmeøkt sysselsetting blant <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong><strong>funksjonsevne</strong>.Det er i den nye IA avtalen 2010-2013 rettetstørre oppmerksomhet mot å økesysselsettingen blant <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong><strong>funksjonsevne</strong>. Følgende måleindikatorerskal legges til grunn <strong>for</strong> innsatsen:• Redusert antall <strong>personer</strong> som går fraarbeid til passive ytelser.• Økt andel langtidssykmeldte somstarter opp yrkesrettet attføring isykmeldingsperioden.• Økt andel <strong>med</strong> redusert <strong>funksjonsevne</strong>som går fra en trygdeytelse og over tilarbeid.4Se bl.a. Norvoll, R. og K. Fossestøl (2010): Funksjonshem<strong>med</strong>e og arbeid – en kunnskapsstatus.Notat 2010:13, Arbeids<strong>for</strong>skningsinstituttet.Ose, S. O. m.fl. (2009): Evaluering av IA-avtalen 2001-2009, SINTEF.18 <strong>Jobbstrategi</strong> <strong>for</strong> <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong> <strong>funksjonsevne</strong>
Change language