12.07.2015 Views

Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne - Regjeringen.no

Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne - Regjeringen.no

Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne - Regjeringen.no

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Særlig blir <strong>personer</strong> <strong>med</strong> psykiske lidelserdiskriminert og stigmatisert. Rapportenbeskriver at <strong>personer</strong> <strong>med</strong> funksjonsnedsettelseri mange land behandles som andreklassesborgere. Innen<strong>for</strong> OECD-området eryrkesdeltakelsen blant <strong>personer</strong> <strong>med</strong> funksjonsnedsettelsermålt til 44 prosent, altså omlag på nivå <strong>med</strong> det vi har i Norge, mensandelen ellers i befolkning i OECD-områdetligger på 75 prosent. Rapportens tre viktigsteanbefalinger er:• gi <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong> <strong>funksjonsevne</strong>tilgang til universelle tjenester ogordninger som omfatter helebefolkningen• utvikle mer målrettede og spesifikkeprogram og tjenester <strong>for</strong> ulikemålgrupper• utvikle en nasjonal strategi oghandlingsplan som omfatter beggepunktene <strong>for</strong>an og som ersektorovergripendeNOVA har gjen<strong>no</strong>mgått utvalgte landsmodeller <strong>for</strong> å bistå <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong><strong>funksjonsevne</strong> over i arbeid. 10 Rapporten giren oversikt over virkemidler <strong>for</strong> å fremmesysselsetting blant <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong><strong>funksjonsevne</strong> som står uten<strong>for</strong> det ordinærearbeidsmarkedet i USA, Belgia, Danmark,Nederland, Storbritannia, Sverige og Tyskland.Rapporten tyder på at Norge ikke skiller segmye fra andre europeiske land når det gjeldertotale utgifter til øko<strong>no</strong>miske ytelser ogtjenester til befolkningen under ett, men de<strong>no</strong>rdiske landene bruker en større andel avde totale sosiale utgifter på øko<strong>no</strong>miskeytelser og tjenester til <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong><strong>funksjonsevne</strong>. De <strong>no</strong>rdiske landene skillerseg også ut <strong>med</strong> høy grad av offentligfinansiering av inntektssikringsordningene.Slik sett avtegner det seg en særskilt <strong>no</strong>rdiskmodell.Det er imidlertid <strong>no</strong>en <strong>for</strong>skjeller mellom de<strong>no</strong>rdiske landene. Norge skiller seg ut ved åbruke større andel av BNP på inntektssikring<strong>for</strong> <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong> <strong>funksjonsevne</strong> ennandre europeiske land. Sverige skiller seg ut<strong>med</strong> et høyere utgiftsnivå når ytelser ogbi stand til <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong> <strong>funksjonsevne</strong>vurderes under ett, mens Norge ogDanmark har et <strong>no</strong>e lavere totalt utgiftsnivå. ISverige bidrar også arbeidsgiver i større grad<strong>med</strong> finansiering av inntektssikring sammenliknet<strong>med</strong> Danmark og Norge.NOVA viser til at de <strong>no</strong>rdiske landene ogNederland gjen<strong>no</strong>mgående har brukt størreressurser på arbeidsrettede tiltak enn andreOECD-land. Arbeidsrettede tiltak omfattertiltak som skal bidra til økt sysselsetting ogomfatter ikke utgifter til inntektssikring.Norge bruker, ifølge NOVA, en større andel avressursene på arbeidsrettede tiltak <strong>for</strong><strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong> <strong>funksjonsevne</strong> somdeltar i arbeidskvalifiserende tiltak, ofteut danning, mens Sverige og Danmark ofterebruker øko<strong>no</strong>miske insentiver til arbeidsgivere.Sverige og Danmark legger ogsåstørre vekt på arbeidstrening på ordinærearbeidsplasser og lønnssubsidier tilarbeidsgivere enn det Norge gjør.NOVA konkluderer <strong>med</strong> at det er stor variasjoni bruken av tiltak i skjermet sektor i delandene som omfattes av undersøkelsen,men hovedtendensen er at nasjonale myndig -heter <strong>for</strong>søker å orientere seg vekk fra varigskjermet arbeid til tiltak som skal bidra tilstørre grad av inkludering i det ordinærearbeidslivet.10Halvorsen, Rune og Hvinden, Bjørn: “Andre lands modeller <strong>for</strong> å fremme sysselsetting blant<strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong> <strong>funksjonsevne</strong>” NOVA. 2011.<strong>Jobbstrategi</strong> <strong>for</strong> <strong>personer</strong> <strong>med</strong> <strong>nedsatt</strong> <strong>funksjonsevne</strong> 21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!