Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne - Regjeringen.no

komme i arbeid og være yrkesaktive. Planenskal blant annet bedre tilgjengelighet tilundervisningsbygninger, bygninger medarbeidsplasser, IKT, infra struktur og kollektivetransportmidler.Spesielt om tiltak knyttet til et universeltutformet kollektivtransportsystemDet følger av diskriminerings- og tilgjengelighetslovenat universell utforming er definertslik at infrastruktur og kollektive transportmidleri så stor grad som mulig skal kunnebenyttes av alle mennesker, i alle aldre ogmed ulike forutsetninger.Det finnes ingen samlet tilstandsvurdering avdet norske kollektivtransportnettet. I tilleggtil at selve holdeplassen eller stasjonen ikollektivtransportnettet og ferjekaiene eruniverselt utformet, er det viktig atadkomsten til kollektivsystemet også ertilgjengelig. Dette innebærer målrettetinnsats over lang tid.Det er behov for oppgradering av knutepunkter,terminaler, stoppesteder ogholdeplasser på stamvegnettet og påstasjonene i jernbanenettet. Tiltakenekonsentreres til noen utvalgte geografiskeom råder, og til de mest trafikkerte kollektivårene,slik at de kan samordnes og bidra til ågjøre overganger mellom ulike transportmidlerenklere. På denne måten sikres godtilgjengelighet for ulike gruppers behov ogreisemønster.Tiltak i Nasjonal transportplan (2010–2019)som skal bidra til å nå målet om et universeltutformet transportsystem:• Bussmateriell: For nye forstads- ogekspressbusser som skal gå i rute, er detfra 1. januar 2010 stilt krav omtilgjengelighet for funksjonshemmede.• Jernbanemateriell: NSB har etprogram for oppgradering av tog somblant annet innebærer bedrettilgjengelighet, for eksempel ved at detpå noe av materiellet monteres en rullestolheis.NSB har inngått kontrakt omleveranse av 50 nye togsett som skaltilfredsstille kravene til universellutforming. Det legges opp til at togsettenegradvis skal settes i drift fra 2012.1e Helse- og omsorgspolitiskevirkemidlerArbeid er viktig for folkehelsen. Et inkluderendearbeidsliv som forebygger sykefravær,hindrer utstøting og gir alle menneskermulighet for å delta i arbeidslivet, har storverdi for Norge som samfunn samtidig somdet bidrar til deltakelse, selvhjulpenhet ogverdighet for alle grupper herunder personermed nedsatt funksjonsevne. St. meld. nr. 20(2006-2007) Nasjonal strategi for å utjevnesosiale helseforskjeller legger føringer for enpolitikk også på dette området. Godeuniverselle, helsefremmende ordningerkombinert med tiltak direkte rettet motutsatte grupper, kan være med på å bidratil at personer med nedsatt funksjonsevnekommer i arbeid.32 Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne