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42 | 12 de Agosto de 2010 | JORNAL DE LEIRIA | ■ Emprego ■ Leiria Acilis promove cursos A Acilis tem abertas inscrições para dois Cursos de Educação e Formação (CEF), destinados a jovens até aos 23 anos. Trata-se das acções de logística e armazenagem e práticas técnico-comerciais, a promover em Leiria, a partir de Setembro (seis horas diárias em período pós-laboral), no âmbito dos apoios comunitários do Instituto de Emprego e Formação Profissional e do Programa Operacional do Potencial Humano. Desenvolvem-se através de percursos de dupla certificação - escolar e profissional - dando a possibilidade de adquirir habilitações escolares – 9.º ano e competências profissionais – nível II, com vista à inserção no mercado de trabalho. Podem aceder aos cursos jovens entre os 15 e os 23 anos, detentores do 6º ano completo. Têm direito a subsídios de alimentação e de transporte, bolsa de formação durante o período de estágio, bolsa de material escolar. ■ Crise destruiu empregos tipicamente “masculinos” Mulher ganha peso no mercado laboral A força da mulher no mercado de trabalho tem vindo a aumentar nos últimos anos, fenómeno que tem vindo a intensificar-se com a crise e com a destruição de empregos tipicamente “masculinos”, em áreas como a construção ou a indústria. Segundo os cálculos do Sol e do Instituto Nacional de Estatística, no primeiro trimestre do ano, o género feminino já representava 47% da população empregada do País, o valor mais elevado de sempre. Nos últimos 10 anos, a população feminina empregada subiu 5%, ao passo que o número de trabalhadores masculinos desceu 3%. Se o ritmo se mantiver, dentro de 15 anos as mulheres terão ultrapassado os homens no mercado de trabalho. As baixas qualificações dos trabalhadores masculinos dão uma ajuda extra. Em 1986, o número de mulheres matriculadas no ensino superior ultrapassou, pela primeira vez, o dos homens. Desde então, o género feminino nunca mais deixou de ser o mais forte nas faculdades do País. No ano passado, 55% dos novos alunos no ensino superior eram mulheres. A forte presença das mulheres portuguesas no emprego tem de resto motivos históricos. A guerra colonial e a emigração de homens de Faz parte da nossa cultura promover a adaptabilidade, a experimentação, a aprendizagem e a mudança contínua. O reconhecimento internacional da marca radica na capacidade de inovação, no saber fazer tecnológico e de gestão, uma estratégia de desenvolvimento assente na diversificação do portfólio de produtos. TORRES NOVAS ENG. MECÂNICOS (m/f) Refª EM001/10 PROCURAMOS: Pessoas que queiram integrar equipa dinâmica, com fortes possibilidades de evolução profissional, associada ao seguinte perfil: . Recém-licenciados com formação sólida; . Domínio da língua inglesa; . Disponibilidade para residência na zona; . Boa capacidade de liderança de equipas de trabalho; . Gosto pela gestão; . Disponibilidade para admissão imediata. OFERECEMOS Efectivas oportunidades de crescimento pessoal e profissional, aliadas à formação profissional. SOLICITAMOS Envio de resposta por carta ou e-mail com a indicação da respectiva referência, razões de candidatura, nome completo, habilitações académicas, experiência profissional, vencimento pretendido, idade e nº de telefone, para os nossos escritórios: dirpessoal@renova.pt ou RENOVA – FÁBRICA DE PAPEL DO ALMONDA, S.A. DIRECÇÃO DE PESSOAL 2354-001 TORRES NOVAS Os candidatos considerados serão contactados num prazo de 3 semanas. RICARDO GRAÇA muitas famílias fez com que as mulheres tivessem de assumir um papel determinante no sustento do lar. Curso EFA de dupla certificação (com direito a bolsa de formação) "Técnico/a Instalador de Sistemas Solares Térmicos" Destinatários: Adultos desempregados com idade igual ou superior a 23 anos e com 9ºano completo (habilitações mínimas) Pré-inscrições até 31 de Agosto Para imprimir a ficha e obter informações detalhadas vá a http://cno.esc-calazans.ccems.pt/ A presidente da Associação Portuguesa de Mulheres Empresárias, Ana Bela Silva, defende que o sexo feminino tende a ter mais-valias em criatividade, resolução de problemas e sentido de responsabilidade. LUGARES CIMEIROS PERTENCEM AOS HOMENS Apesar de reconhecer que as mulheres portuguesas são das que têm maior participação na vida laboral, a investigadora Aurora Teixeira explicou ao JORNAL DE LEIRIA que, em termos hierárquicos, o peso da mulher ainda é muito relativo. Os lugares cimeiros continuam a ser ocupados por homens, sendo que boa parte das mulheres ainda se autoexclui dessas posições privilegiando a vida familiar. ■ Daniela Franco Sousa MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO Ano % 2002 45,2 2005 46 2008 46,2 2010* 47 *primeiro trimestre Fonte: INE
TÉCNICO DE ATENDIMENTO PARA SECÇÃO DE PEÇAS (M/F) Requisitos da Função: . Formação mínima ao nível do 12º na área da mecânica . Experiência mínima de 1 / 2 anos em secção de peças . Conhecimentos de informática na óptica do utilizador . Domínio da língua inglesa . Capacidade de trabalho com autonomia e responsabilidade . Gosto pelo trabalho em equipa . Disponibilidade de tempo . Carta de condução Condições preferenciais: . Idade até 30 anos . Residência na zona de Leiria . Disponibilidade imediata Os interessados deverão enviar CV para Parque Movicortes – 2404-006 Azoia – Leiria ao cuidado da Responsável de Recursos Humanos ou para sandrina.leal@movicortes.pt TÉCNICO ADMINISTRATIVO (M/F) Requisitos da Função: . Curso superior na área da Gestão Empresarial Competências mínimas: . Experiência mínima de 3 anos de tratamento administrativo (facturação, cobranças, tesouraria) . Conhecimentos de informática (programas de facturação e microsoft office) . Capacidade de trabalho com autonomia e responsabilidade . Capacidade de gestão de tempo e organização profissional . Disponibilidade de tempo . Carta de condução Condições preferenciais . Residência na zona de Leiria Os interessados deverão enviar curriculum vitae e carta de apresentação para Parque Movicortes – 2404 – 006 Azoia – Leiria, A/C da Responsável de Recursos Humanos ou para sandrina.leal@movicortes.pt EMPRESA DE OBRAS PÚBLICAS ADMITE (M/F) PARA OBRA NA ZONA DA BATALHA/FÁTIMA: MOTORISTAS DE PESADOS C/ EXPERIÊNCIA (Camiões Basculantes de 26 / 32 / 40 ton) CONDUTORES/MANOBRADORES (Dumpers Rígidos ou Articulados, Bulldozers, Pá – Carregadoras, Escavadoras, Niveladoras, Cilindros e Tractores com Joper) MECÂNICO com experiência de pesados e máquinas ENCARREGADOS DE OBRA com experiência comprovada em trabalhos de movimentação de terras e construção de vias de comunicação Requisitos: Exige-se experiência Comprovada Sentido de Responsabilidade Disponibilidade Imediata Envio de Curriculum Vitae para o e-mail: filipe.lopes.jag@gmail.com ou endereço: Cruzamento da Casa Meada – Antanhol 3040-573 Coimbra ou para o FAX: 239 800 809 | JORNAL DE LEIRIA | EMPREGO | 12 de Agosto de 2010 | 43 PRECISA-SE EMPREGADA/O DOMÉSTICA INTERNA c/ carta de condução p/ Caldas da Rainha. Entrada imediata. Contacto: 262 832 616 EMPREGO ESTETICISTA COSMETOLO- GISTA (M/F) para Fátima. Email: arclinic@gmail.com- Tlm 919 615 452. Empresa admite MOTORISTA DE INTERNACIONAL (M/F) c/ 2 anos de experiência em pesados articulados, c/ referências ATENÇÃO: SÓ INTERNACIONAL CONTACTO DAS 9H ÀS 19H Tel. 917 862 874 . Email: hhtransportes@sapo.pt Selecciona Motoristas com ADR Distribuidores de Gás c/ ou s/ Prática - Contacto na Sede
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