o silêncio das sereias: tempo, direito e violência ... - Domínio Público

A disciplina do tempo do trabalho pode, de modo simbólico, ver seus primeiros
esboços no ano de 1355, em que Felipe VI concedeu à prefeitura de Amiens a faculdade de
regular a hora dos trabalhadores, por meio do soar de um sino, como o início da jornada, a
hora de descanso e almoço, a hora de voltar ao trabalho e a hora de finalizá-lo 81 . Em
continuidade, reflete-se sobre o tempo da produção e as mudanças que esse promoveu na
sociedade como o controle do tempo, por meio do relógio, aparelho chave para a época
industrial, que permitiu mesurar o tempo da automatização do trabalho, ao passo que também
respondia à demanda epistemológica da ciência da época de certeza, métrica e precisão
temporal. Época em que o tempo deixou de ser uma sucessão de experiências plenas, para se
tornar uma coleção de horas que podem ser medidas, moldadas, negociadas. Passa-se a tratar,
então, de como ocorreram essas mudanças do sentido temporal com o advento da sociedade
capitalista.
2.3 – A disciplina do tempo abre as portas para a modernidade
Segundo Thompson, já se encontra bastante difundido o conhecimento sobre o fato de
que entre povos “primitivos” a medição do tempo se forjava costumeiramente com atividades
familiares ou no ciclo do trabalho ou de tarefas domésticas 82 . Essa forma de relação do tempo
pode ser chamada de orientação pelas tarefas. Muito comum em sociedades agrícolas, ela
pode ser fragmentada em três planos. Primeiro, havia uma relação imediata do camponês com
suas necessidades. Segundo, na comunidade campesina não se realizava uma separação nítida
entre o “trabalho” e a “vida”, havia uma confluência entre relações sociais e relações laborais.
Terceiro não se relacionavam com a marcação do tempo de forma precisa, o que poderia
parecer indolente a olhos externos 83 .
A mudança dessa relação ocorreu com a passagem da economia familiar, ou de
pequena escala, para a inclusão da mão-de-obra, da contratação do trabalho e da delimitação
da relação entre empregador-empregado. Buscava-se nessa relação (contratual) a delimitação
do trabalho com determinado tempo marcado, ainda que não precisamente houvesse um
“horário” marcado – esse poderia ser estimado em dias ou meses dependendo da relação
laboral.
desperdiçado. Seus pontos de referência para o tempo são fornecidos por suas atividades sociais.” (WHITROW,
G. J. O tempo na história. pp. 21-22).
81 GARCÍA, G. V. Entre cronos y Kairós. p. 112. Ainda que este exemplo não possa ser visto como algo além de
um esboço, ele simboliza em alguma medida seu futuro em que o tempo do trabalho passaria a ocupar um lugar
central na modernidade, na sociedade industrial.
82 THOMPSON, E. P. Costumes em comum. São Paulo: Companhia das Letras, 2008. p. 269.
83 THOMPSON, E. P. Costumes em comum. pp. 271-272.
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