auditoria - Inocuidade de Alimentos
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5. EXECUÇÃO DA AUDITORIA<br />
5.1 PROBLEMAS DE COMPORTAMENTO NAS AUDITORIAS<br />
A aplicação prática do Sistema HACCP implica mudanças <strong>de</strong> comportamento e quebra <strong>de</strong> paradigmas<br />
relacionados às responsabilida<strong>de</strong>s no setor privado, neste caso, na condição <strong>de</strong> auditado.<br />
Habituado a visitas <strong>de</strong> inspeção com características tradicionais, on<strong>de</strong> o inspetor atua muitas vezes<br />
como um “policial”, é compreensível que o auditado apresente diferentes reações no <strong>de</strong>correr da<br />
<strong>auditoria</strong>, principalmente no início do processo.<br />
Caberá, portanto, ao auditor, compreen<strong>de</strong>r a situação enfrentada, e adotar uma postura <strong>de</strong> equilíbrio<br />
para superar cada dificulda<strong>de</strong> que possa surgir relativa às reações <strong>de</strong> comportamento do auditado. A<br />
seguir, algumas reações que po<strong>de</strong>mos <strong>de</strong>stacar:<br />
Tabela 1 - PROBLEMAS DE COMPORTAMENTO NAS AUDITORIAS<br />
PROBLEMA DETECÇÃO SOLUÇÃO<br />
Associação da<br />
<strong>auditoria</strong> técnica à<br />
sindicância.<br />
Reversão da<br />
Auditoria<br />
Ansieda<strong>de</strong><br />
Os auditados, por<br />
<strong>de</strong>sconhecerem os<br />
objetivos da <strong>auditoria</strong>,<br />
passam a procurar<br />
responsáveis pela nãoconformida<strong>de</strong><br />
ou <strong>de</strong>feitos,<br />
e buscam uma eventual<br />
punição.<br />
Os auditados passam a<br />
questionar os auditores<br />
por motivos diversos.<br />
Os auditados, por<br />
<strong>de</strong>sconhecerem os<br />
objetivos da <strong>auditoria</strong>,<br />
ficam <strong>de</strong>scontrolados<br />
emocionalmente, temem<br />
as conseqüências, o<br />
fornecem informações<br />
confiáveis.<br />
Esclarecer, em todas as oportunida<strong>de</strong>s, os<br />
objetivos reais da <strong>auditoria</strong>.<br />
Repassar os objetivos da <strong>auditoria</strong>,<br />
informar que as dúvidas eventuais po<strong>de</strong>m<br />
ser analisadas posteriormente, e redirecionar<br />
os trabalhos para continuar a <strong>auditoria</strong>.<br />
Evitar a presença <strong>de</strong> grupos numerosos<br />
durante as entrevistas com o auditado, pois<br />
o entrevistado po<strong>de</strong> se intimidar (este tipo<br />
<strong>de</strong> problema é observado em níveis<br />
hierárquicos inferiores, principalmente<br />
quando a direção-geral do estabelecimento<br />
está presente).