Heróis de Angola ao preço da Avenida da Liberdade - Jornal de Leiria

42 | 16 de Abril de 2009 | JORNAL DE LEIRIA |■ Emprego ■BREVES■Caldas da RainhaFormação paracomerciantesA Associação Comercial dosConcelhos das Caldas da Rainhae Óbidos vai promover cursosde formação de atendimentoao público e de merchandising.A iniciativa insere-se noprograma Bem Receber, lançadoa semana passada com oobjectivo de desenvolver e premiara qualidade dos serviçosprestados pelos estabelecimentosda região. Os cursos destinam-sesobretudo ao comércio,mas podem ser frequentados porfuncionários de outros sectoresque tenham contacto com opúblico. Prevê-se o seu arranqueem Maio na Câmara dasCaldas da Rainha. Além de gratuitae dos formandos teremdireito a subsídio de alimentação,a formação possibilita aprogressão escolar.Emprego jovem40 mil estágiosprofissionaisEste ano haverá um aumentopara 40 mil estágios profissionaisdestinados a jovens e já há21 mil portugueses a trabalharem programas de formação noâmbito da iniciativa Emprego2009, informa a Agência Lusa.O primeiro-ministro José Sócratesanunciou recentemente queos 25 mil estágios profissionaisem 2008 serão aumentados para40 mil este ano. Ainda no âmbitoda Iniciativa Emprego, o governanteinformou que os serviçosdo Estado estão a avaliar 38 milcandidaturas a estágios de formaçãoe qualificação profissional.■Empresas e Estado devem unir-se para dar respostas mais flexíveisNova lei laboral com poucassoluções para responder à crise“As entidades empregadoras aproveitam-seda crise para despedir”.A expressão é recorrente mas RicardoLacerda, especialista em Direitodo Trabalho, não concorda comela. “O que as empresas necessitamé de flexibilidade, inclusive paraevitar a saída de trabalhadores”,diz, criticando a actual lei laboral,que considera “demasiado restritiva”e com “poucas soluções paraas empresas se adaptarem à crise”.O novo Código do Trabalho é“um emaranhado de leis que dificilmentese consegue cumprir”,denunciou o advogado num semináriosobre a nova legislação laboralpromovido pela AssociaçãoEmpresarial da Região de Leiria ea Associação Nacional da Indústriade Moldes.O alargamento do prazo daimpugnação de despedimentos e amaior flexibilização na fixação dehorários de trabalho são as mudançasmais positivas do novo Códigomas, no global, está “desfasadoda realidade” e é preciso encontrar“soluções menos convencionais”,disse.“As empresas que estão a fechar,Os parceiros sociais iniciarama discussão do projecto-lei para onovo Código das Contribuiçõesque juntará num só diploma, pelaprimeira vez, todos os direitos eobrigações dos contribuintes ebeneficiários da Segurança Social.Em análise está também o alargamentodo subsídio de desempregoa pequenos empresários eMÓNICA MONTEIRO SANTOSEspecialistas abordaram principais alterações da lei laboralsobretudo dos sectores secundárioe da indústria, muito dificilmentevão voltar”, alertou Ricardo Lacerda,defendendo que,” nesta altura,o importante é aguentar as empresasque estão a trabalhar”. “O momentoé extraordinário e tem que haverunião para além das diferenças”,apontou, apelando também a umamudança de atitude da Autoridadepara as Condições do Trabalho(ACT), no sentido de “ajudar asempresas a encontrar soluções” enão se limitar a ser “um guichet deatendimento aos trabalhadores”.RECURSO A LAY-OFF NÃOÉ A MELHOR SOLUÇÃOCada vez mais empresas recorremao lay-off, por causa da crise,mas também porque a legislação“está mais facilitada”, reconheceuParceiros sociais discutem novo Código das ContribuiçõesGoverno analisa alargamento do subsídiode desemprego a empresáriosRicardo Lacerda. No entanto, oadvogado afirmou que não é amelhor solução. “Existem outrasmas que também dependem daabertura da ACT”, sustentou.O lay-off permite a redução oua suspensão temporária da actividade,explicou. Nessa situação, terãoque ser assegurados dois terços daretribuição de cada trabalhador,30% dos quais terão que ser garantidospela empresa. Contudo, “muitasempresas nem esse valor conseguemsuportar”, disse RicardoLacerda, considerando que a reduçãodo horário de trabalho é umaalternativa mais viável.O jurista reconhece que “a soluçãonão é agradável”, contudo “aminha experiência já mostrou queos trabalhadores aderem sem excepçãoà manutenção do posto de trabalho,mesmo ganhando menos”sublinhou. Além da rapidez de implementação,esta solução permite ummaior equilíbrio entre os custos comtrabalhadores e as necessidades deprodução em determinado período,afirmou. ■Mónica Monteiro Santostrabalhadores por conta própria,informa a Agência Lusa.No documento, o Governo pedeuma autorização legislativa para,no prazo máximo de 180 dias,alargar a protecção no emprego agrupos específicos de entre empresáriose trabalhadores independentes.O ministro do Trabalho reconheceuque “a medida tem que serrigorosa, para não ser aproveitadade forma ilícita, preservar ainvoluntariedade do desempregoe terá obviamente que ser financeiramentesustentável”, cita aLusa.Segundo Vieira da Silva, trata-sede uma situação social queé nova e por isso está a ser avaliadaem vários países da UniãoEuropeia, exigindo “algum aprofundamentotécnico e político”para assegurar que “não possa seraproveitada de uma forma ilícita”.Os parceiros têm até ao finaldesta semana para emitir um parecersobre o documento, seguindosedepois uma fase de reuniõesbilaterais, avança a Lusa.Empresa Internacional Especializada em Instalação, Decoraçãoe Equipamentos de Farmácia necessita para Portugal:DELEGADO TÉCNICO COMERCIALM/F – TODO O PAíSPerfil do Candidato:• Mais de 30 anos• Experiência Comercial• Conhecimentos técnicos a nível de Arquitecto-tècnico,• decorador, delineante, etc• Viatura própriaOferece-se• Contrato• Formação a cargo da empresa• Trabalho em equipaEnviar curriculum c/ foto para: symbyosys.leiria@gmail.comINSTITUIÇÃO PARTICULAR DE SOLIDARIEDADE SOCIALSELECCIONA PARA O SEU QUADRO DE PESSOAL(M/F)1 MOTORISTA (Ref. RH – Motor. -04-2009)(preferência c/curso formação motorista/transporte colectivocrianças)2 VOLUNTÁRIO (Ref. RH – Volunt.04-2009)(para acompanhamento crianças em transporte;para campanhas de angariação de fundos)Resposta urgente até ao dia 18 de Abril/09 com C.V. detalhadoe Ref. para: E-mail: appcleiria@appcleiria.ptCURSOS DE FORMAÇÃOWORKSHOPSEM LEIRIA– CURSO DE FORMAÇÃO CIF segundo a OMS– Data: 18 de Abril ou 21 de Abril (das 9h às 18h)– WORKSHOP: BULLYING – Agressores e Vítimas– Data: 24 de Abril (das 18h30 às 22h30)Av. 22 de Maio, n.º 24-1.º, Sala 12 Telem. 966 914 3552415-396 Nova Leiria www.silviasilva.pt