Conciente_Fevereiro2017

Aparenta ser o mesmo conceito mas não é,
trabalho em equipa procura a ajuda e preocupação
constante da parte de todos os elementos na
execução de uma tarefa, proporciona partilha de
informações e conhecimentos, enquanto que no
minimizados, reduzidos ou até mesmo eliminados.
Os membros do grupo ficam confiantes e passam a
ser confiáveis, de uma maneira ou de outra todos
ficam a ganhar, pois só existe trabalho em equipa
quando todos os que integram o grupo estão
trabalho de grupo o trabalho é repartido por todos, efetivamente comprometidos com o mesmo
é individual e cada um se preocupa meramente em
executar a sua parte. Por exemplo, a maior parte
das tarefas em Engenharia está organizada em
equipas, que são constituídas para a realização de
projectos. A ideia de equipa surge então como uma
forma de unir esforços com resultados positivos
objetivo. Um outro exemplo de trabalho em
equipa, é no contexto hospitalar, onde é essencial
o estabelecimento de autonomia e partilha de
responsabilidades, e o diálogo aberto e cooperativo
entre todos os membros da equipa. Carlos Haroldo
Piancastelli, Horácio Pereira de Faria e Marília
desde tempos longínquos da história Rezende da Silveira, professores do Departamento
acompanhando o desenvolvimento e a de Enfermagem Aplicada da Faculdade de
complexidade do mundo moderno. É percebido
como sendo uma forma eficaz de estruturação,
Medicina da Universidade Federal de Minas
Gerais no Brasil, escreveram um artigo sobre o
organização e de aproveitamento das trabalho em equipa onde referem a necessidade
competências humanas, proporcionando uma histórica do homem de reunir esforços para
visão mais geral e coletiva do trabalho, em que
simultaneamente corrobora a divisão de tarefas e a
necessidade de cooperação na conquista de
objetivos comuns. Para fazer parte de uma equipa,
algumas vezes, os membros têm de resignar à sua
conseguir atingir objetivos que, particularmente,
não seriam atingidos ou seriam de modo mais
difícil, e a imposição que a complexidade e
desenvolvimento do mundo contemporâneo têm
imposto ao processo de produção, originando
posição pessoal em proveito desta, sendo relações de dependência ou reforço de habilidades
fundamental uma avaliação contínua, que e conhecimentos para a conquista dos objetivos.
possibilite analisar resultados e retificar lacunas.
Cada elemento tem a responsabilidade de manter
um bom relacionamento dentro da equipa,
tentando solucionar divergências pessoais e com
consciência de que os erros individuais prejudicam
Mas afinal que diferença faz o trabalho em equipa?
Equipas e trabalho em equipa tornaram-se uma
parte central da nossa vida profissional. Por que é
que o trabalho em equipa é importante? Cria
coesão - onde a soma é maior do que as partes;
e atingem toda a equipa. Niguém consegue fazer Suporta uma maneira mais habilitada de
tudo sozinho, e nem devem tentá-lo. Quando um trabalhar, removendo restrições que podem
trabalho é partilhado, os resultados aparecem com impedir alguém de fazer o seu trabalho
muito mais facilidade, os erros podem ser adequadamente; (cont...)
‘...Cada elemento tem a responsabilidade de
manter um bom relacionamento dentro da
equipa....’
14 CONSCIENTE Fevereiro