E & M MZ Edição_35 MARÇO 2021

LÁ FORA
COVID DESEMPREGA 13
MILHÕES DE MULHERES
NA AMÉRICA LATINA
O dia internacional da mulher, assinalado a 8 de Março, foi um bom pretexto
para que instituições multilaterais como a OIT e a ONU divulgassem dados
sobre os quais vale a pena reflectir para empreender mudanças efectivas
a
Texto Celso Chambisso • Fotografia D.R.
crise
económica que
decorre da pandemia
do covid-19 agravou as
disparidades de género
na força de trabalho e
gerou um retrocesso de
pelo menos uma década na América
Latina e no Caribe, onde 13 milhões
de mulheres perderam os seus empregos,
de acordo com o último Panorama
Laboral da Organização Internacional
do Trabalho (OIT), divulgado
recentemente. A taxa de participação
da mão-de-obra feminina em 2020 sofreu
uma queda histórica de 5,4 pontos
percentuais, para 46,4%, o que significa
que 12 milhões de mulheres deixaram
a força de trabalho na América
Latina e no Caribe devido à perda
dos seus empregos. De acordo com os
dados da OIT, uma taxa tão baixa de
participação feminina no mercado de
trabalho não é registada há mais de
15 anos. Além disso, a taxa de desemprego
regional das mulheres subiu de
10,3% para 12,1%, acima da taxa de desemprego
global, que aumentou para
10,6%, o que significa que aproximadamente
1,1 milhão de mulheres ficaram
desempregadas (totalizando 13,1
milhões). O declínio na taxa de participação
da força de trabalho feminina
reflecte a percentagem de mulheres
que ficaram sem emprego por causa
da pandemia, mas não está à procura
de novo trabalho por não haver em-
pregos ou porque tiveram de atender
a outras responsabilidades familiares.
Já o aumento da taxa de desemprego
representa a percentagem de mulheres
que estão à procura de trabalho,
mas não conseguem encontrá-lo. Estes
13,1 milhões de mulheres que perderam
emprego somam-se a cerca de
12 milhões que já eram afectadas pelo
desemprego antes da pandemia.
Desemprego chega a 25 milhões
Cerca de 25 milhões de mulheres estão
desempregadas ou fora da força de
trabalho neste momento, diz o relatório
da OIT. “Esta crise sem precedentes
agravou as disparidades de género nos
mercados de trabalho da região, empurrando
milhões de mulheres para
fora da força de trabalho e revertendo
ganhos anteriores”, disse o director da
OIT para a América Latina e o Caribe,
Vinícius Pinheiro. “Retrocedemos mais
de uma década num ano, e agora precisamos
de recuperar esses empregos
e pisar no acelerador da igualdade de
género”, acrescentou. Pinheiro salientou
que “neste Dia Internacional da Mulher
(8 de março), é crucial reafirmar o
compromisso de recuperar o terreno
perdido durante o desastre económico
e social nos nossos países”.
Trabalhos em serviço e comércio
O grave impacto da pandemia no trabalho
feminino deve-se ao facto de as
“Retrocedemos mais de uma década num ano, e agora
precisamos de recuperar esses empregos e acelerador a
igualdade de género... é crucial refirmarmos compromissos”
mulheres estarem empregadas principalmente
nos sectores económicos
mais afectados pelas restrições estabelecidas
para evitar a propagação
da pandemia. De acordo com o Panorama
Laboral do Trabalho da OIT para
a América Latina e o Caribe, a retracção
no universo de empregos em 2020
foi particularmente significativa nos
sectores de serviços como a hotelaria
(-17,6%) e comércio (-12%).
Outro factor que tem afectado e pode
condicionar as perspectivas de recuperação
de empregos das mulheres é
a dificuldade de conciliar o trabalho
remunerado com as obrigações em
casa. “A tudo isso deve ser acrescentado
o aumento do teletrabalho e do
trabalho em casa num contexto de encerramento
ou suspensão dos espaços
de cuidados associados às medidas de
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