FTC:s tonfiskrapport - Fair Trade Center

Arbetsförhållandena i
konserveringsfabrikerna
Lönerna i fiskeindustrin i Thailand är låga
vilket leder till att arbetsdagarna ofta är
långa. Tio timmars arbetsdag sex dagar i
veckan är norm, ofta arbetar man uppåt tolv timmar
om dagen. De låga lönerna gör att många inom
industrin bor under dåliga förhållanden. Fyra till
fem arbetare kan bo i rum på tio kvadratmeter. De
dåliga förhållandena har medfört att industrin till
stor del är beroende av arbetskraft från grannländerna,
framförallt Burma. Runt 70 000 burmeser
arbetar i fiskeindustrin i Samut Sakhon och
endast 30 till 40 000 har arbetstillstånd. Många av
burmeserna arbetar på tonfiskfabrikerna.
Det finns inget fiskearbetarfack i Thailand så
det finns inga fackföreningar och inga kollektivavtal
på någon av fabrikerna. Arbetarna själva upplever
att de låga lönerna är det största problemet med
jobbet. Den lagliga minimilönen i Samut Sakhon
på 191 bath per dag täcker knappt deras utgifter.
På vissa fabriker betalar man dessutom löner långt
under den lagliga minimilönen, på vissa så lågt som
130 bath per dag. För migrantarbetarna är det också
ett stort problem att det ofta görs många avdrag
från deras lön. Även om de får ett lönebesked
förstår de inte varför avdragen gjorts då de inte kan
läsa thailändska.
Ett annat utbrett problem är diskriminering.
Bonusnivåer, arbetstider, och regler för semester
och sjukledighet är ofta sämre för migrantarbetarna.
Många av dem måste också betala en
mellanhand, en så kallad ”broker”, för att få
anställning på fabriken. För att ha råd att betala
dessa avgifter så är många tvungna att låna pengar.
Om de har tur kan de låna av vänner, annars får
de ta lån till höga räntor, ibland från arbetsledarna
på fabriken där de söker jobb. Det finns
dock organisationer i Thailand som arbetar för att
förbättra arbetsförhållandena inom industrin. Med
hjälp av International Transport Federation (ITF)
bildades 1991 Seafarers Union of Burma (S.U.B.)
i Thailand (1993 blev S.U.B. officiellt anslutna till
ITF). Anledningen till att fackföreningen bildades
i Thailand är att fackföreningar inte är tillåtna i
Burma. Burmesiska sjömän som utomlands varit i
kontakt med ITF riskerar straff om de återvänder
till Burma.
S.U.B. försöker hjälpa burmesiska sjömän
genom att möta dem i hamnar utanför Burma.
Fackföreningen har nu cirka tusen medlemmar,
men kan inte registrera sig lagligt i Thailand
eftersom det är förbjudet för icke thailändare att
starta fackföreningar i landet eller inneha officiella
poster i dem. Det blev snart uppenbart för S.U.B.
att många burmeser i Thailand arbetade under
svåra förhållanden i fiskfabriker och på fiskebåtar.
2002 hjälpte S.U.B. därför till med att starta Burma
Fishery Workers Union (BFWU) för att organisera
arbetare inom fiskprocessindustrin, och ett år
senare startades även Burma Fishing Seafarers
Union för att organisera fiskare. Organisationerna
har idag runt tusen medlemmar vardera.
Med hjälp av S.U.B. kunde Fair Trade Center
i början av 2007genomföra en undersökning av
arbetsförhållandena på tre fabriker som levererar
konserverad tonfisk till svenska företag. Tabellen
nedan är baserad på information som samlats
ihop genom intervjuer genomförda av Fair Trade
Center och genom frågeformulär som distribuerats
av S.U.B. Alla intervjuer har genomförts på
hemliga platser och arbetarnas anonymitet har
garanterats. Endast ett fåtal arbetare från varje
fabrik har intervjuats. Trots att de inte utgör
ett representativt urval är resultaten ändå en
indikation på vilka problem som finns på fabri-
RappoRt om konseRveRad tonfisk | 1