Kvalitetsredovisning 09 Borgskolan.pdf - Botkyrka kommun

BOTKYRKA KOMMUN 17[45]
Barn och ungdomsförvaltningen
.
2009-10-01
2.2.2 Kvalitet med avseende på verksamhetsinsatser
Personal
Kompetenser och täthet
Borgskolans personal omfattar 64 personer, varav flertalet är
pedagoger i barn/elevgrupp. Övriga omfattar syv, skolsköterska, skolassistent,lär
centerpedagog, måltidspersonal, vaktmästare, samordnare, tal-och
hörsel pedagoger Omfattningen i tjänst varierar från 20% -heltid.
Vi delar t.ex. syv i området, franska-språkval med Brunnaskolan, Hammerstas
hk är hos oss och tal/ hörselpedagog i kommunen.
Enligt BUF´s granskning av pedagogers utbildning/ behörighet, som gjor-
des för en tid sedan har vi 82% med högskolepoäng. Två medarbetare arbe-
tarmed avslut på sina c-uppsatser, senare tillkomna pedagoger har behörig-
het. Fem pedagoger har framgångsrikt studerat genom Lärarlyftet( språkutv,
eng, spec- och fritidspedagogik) under året.
Vårt avslutade matematikprojekt kring lesson studies följs upp med på gående
Learning studies i samma arbetslag. Detta avslutas under våren-10, vi tror på
det som en arbetsmodell för skolan.
Vår satsning i praxisnära forskningsprojekt i samarbete med Södertörns hög-
skola avslutade vi under våren-09. Därigenom har vi förankrat/utvecklat
skolans värdegrundsarbete hos föräldrar och all skolans personal. Det utvär-
derades med forskningsledaren Hassan Shariff, och resulterat i ett ”familje-
matematik” projekt. Detta har startat med föräldrar under hösten , med Irene
och Lennart Rönnberg som ledare/pedagoger.
Våra förskollärare har deltagit i språkutvecklande arbetssätt genom Sheila
Gloppestad/ kommunen. Pedagogerna i år1-3 har avvaktat med denna fort-
bildning till våren p.g.a. engagemanget med Stockholms Universitet( docent
Inger Eriksson)och learning studies.
En plan för att implementera språkplanen m.m. har gjorts och på börjats i
a-lagen 4-9 genom ” vår” språkhandledare.
Slutsatser: Våra elever påtalar i elevenkäter i år 5 och 8 att de får bra stöd
när de behöver hjälp, men det är viktigt att pedagogerna ständigt öppnar
nya dörrar för eleverna och då måste nya dörrar prövas av skolan.
Arbetsmiljö/trivsel
I den gemensamma fritidsenkäten för kommunen får vi följande resultat, trivselindex
för Borgskolan är 81,5 för Ha/No och kommunen 92. Motsvarande
trygghetsindex för Borgskolan är 73, för Ha/No 85 och kommunen 87,5. Våra