Samverkan för en Bättre kompetensutveckling - Västra ...

4.1 Leder kurserna till fortsatt kompetensutveckling inom
företagen?
Det är för kort tid att säga huruvida kurserna leder till fortsatt kompetensutveckling
i organisationen. Det beror mycket på hur de som gått kursen
har förmåga att sprida sina nyförvärvade kunskaper och därigenom locka
fler inom företaget att gå dessa kurser. De flesta av kursdeltagarna svarade
att de är nöjda med det som kursen har gett och är intresserade av att gå fler
kurser. Många av dem tror att fler inom företaget också kommer att vara
intresserade av att gå Bättre-kurser. Men de kan inte svara på hur många av
deras arbetskamrater, som verkligen kommer att ha tid att gå, både av privata
och arbetsmässiga skäl. En av kursdeltagarna skulle t.ex. göra en kortare
genomgång av kursinnehållet och upplägget av kursen för sina närmaste
arbetskamrater. Deltagarna hoppas på att de ska få gehör från ledningen
för sina idéer och kunna påverka arbetsprocesserna med de nya kunskaperna.
De större företagen har dessutom en annan struktur på sin kompetensutveckling
än de mindre. Ett av de dessa ”större” företag som medverkat i
kurserna utrycker sig något mer ”positivt” till strategier kring kompetensutveckling.
” ja lite grann har jag ju gjort det så att säga. Det var ju mycket som var en nyhet
med själva logistiken och nya beräkningar och sådant där som man nu tittar på
med ett helt annat synsätt. Sen hände det fruktansvärt mycket i utvecklingen….
för min egen del också under kursens gång. När jag gick in i kursen satt jag och
jobbade som marknads- och försäljningschef och tänkte inte så mycket på produktion….
just då alltså vid kursstarten. Men jag sitter ju ändå som ägare till företaget
så man hade ju med det till en viss del. Sen i mitten av kursen så gjorde vi ett byte
här utav VD posten. Då fick jag helt plötsligt ett övergripande ansvar för alltihopa.
Det var då man fick många sådana här aha upplevelser, när vi pratade logistik
produktion, flaskhalsar och beräkningar på produktionsflöden. Det gjorde ju att
man slapp sova så mycket på nätterna.
Deltagarna inser att kursen/kurserna har lett till egen kompetensutveckling.
Deras tidigare, i många fall långa, praktiska erfarenhet bidrar till att de kan
ta till sig innehållet i kursen på ett bra sätt och använda kunskaperna från
kursen. Kursen i produktutveckling handlar om lära sig att utveckla produkter
på ett metodiskt sätt och framförallt ta reda på vad kunden tycker.
Flera av dem som svarade sa att de helt säkert kommer att kunna effektivisera
sitt arbete och använda sig av ”godbitarna i kursen”.
Några tyckte att modellen ledde till en helhetssyn på de olika faserna i produktutvecklingsprocessen
och hur de hänger ihop. Deltagarna har också
märkt att det är lättare att få gehör för sina idéer när de kan grunda sina förslag
bättre, men att det är svårt att se vad det blir av det i framtiden. En
28