Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Resultat<br />
Denna rapport redovisar de övergripande resultaten från huvudurvalet. Där<br />
det är relevant jämförs resultaten med tidigare undersökningar där frågor inom<br />
arbetsmiljöområdet har ställts. Alla angivelser i procent är avrundade till hela<br />
tal.<br />
Utöver denna rapport kommer ett antal mer detaljerade delrapporter att presenteras.<br />
Delrapporterna kommer att presenteras efter hand och ta upp olika<br />
aspekter inom arbetsmiljöområdet. I dessa delrapporter kommer även djupare<br />
analyser att göras.<br />
Bakgrundsfaktorer<br />
I undersökningen har används ett 15-tal frågor för att ha kontroll <strong>på</strong> faktorer<br />
som kön, ålder, utbildning, arbetsgivare, befattning, mm.<br />
Kön och ålder<br />
Könsfördelningen i undersökningen är 80 procent kvinnor och 20 procent män.<br />
Andelen kvinnor är något högre i undersökningen än i medlemskåren där de<br />
utgör 76 procent. Den genomsnittliga åldern är i undersökningen 46,6 år för<br />
kvinnorna och 48,4 år för männen och detta motsvarar respektive grupps<br />
genomsnittsålder i medlemskåren som helhet. Ålder har dock ingen nämnvärd<br />
betydelse för hur man upplever sin arbetsmiljö medan könstillhörighet har en<br />
viss betydelse.<br />
Utbildning<br />
Drygt 40 procent har eftergymnasial utbildning och det är en marginell skillnad<br />
mellan könen. 10 procent av kvinnorna och 13 procent av männen har endast<br />
grundskoleutbildning. Utbildningsbakgrunden har viss betydelse för hur man<br />
upplever sin arbetsmiljö.<br />
Arbetsgivare<br />
60 procent av männen har kommunen som arbetsgivare, 13 procent har landstinget<br />
som arbetsgivare och 27 procent har annan arbetsgivare. Motsvarande<br />
andelar för kvinnorna är 50 procent för kommun, 30 procent för landstinget<br />
respektive 20 procent för annan arbetsgivare. Även denna faktor har viss<br />
betydelse för hur man upplever sin arbetsmiljö.<br />
Befattning<br />
Män och kvinnor har olika befattningar (se bild 1). 25 procent av männen är<br />
chefer medan 11 procent av kvinnorna har den befattningen. 38 procent av<br />
männen är handläggare jämfört med 18 procent av kvinnorna. Mer än hälften,<br />
eller 53 procent, av kvinnorna arbetar som assistenter medan 13 procent av<br />
männen har den befattningen. Slutligen uppger 24 procent av männen och 19<br />
procent av kvinnorna att de har en annan befattning. Som kommer att framgå<br />
av den vidare redovisningen har denna faktor betydelse för upplevelsen av<br />
arbetsmiljön.<br />
12
Change language