VB01/VP03 - Department of Information Technology - Uppsala ...
VB01/VP03 - Department of Information Technology - Uppsala ...
VB01/VP03 - Department of Information Technology - Uppsala ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
det krävs en heltid som arbetar med dessa frågor. Det innebär också utökade möjligheter för<br />
tid till strategiskt personalarbete och egen kompetensutveckling.<br />
IT-institutionens arbetsmiljöarbete under 2001<br />
Fysisk arbetsmiljö<br />
En skyddsrond genomfördes den 17 maj 2001. En uppföljning av identifierade problem<br />
gjordes under november 2001. Då var samtliga problem åtgärdade. De flesta problem<br />
handlade om trasiga lampor, lösa sladdar, lösa handtag på fönster och dörrar etc.<br />
Psykosocial arbetsmiljö<br />
Den enkätundersökning som gjordes i samarbete med Previa i december 2000 resulterade i ett<br />
antal rekommendationer från Previa som följer nedan.<br />
Då många av de anställda inte känner till beredskapsplanen för olyckor, brand eller risk för<br />
detta, bör en handlingsplan upprättas. Universitetet planerar att genomföra en gemensam<br />
utbildning i brandskydd för anställda under vt –02. Institutionen avvaktar åtgärder tills dess.<br />
Undersökningen visade också att många har symtom från nacke, skuldror, axlar, armar och<br />
ländrygg. Det beror med stor sannolikhet på att personalen hela eller stor del av arbetsdagen<br />
har stillasittande arbete vid dator. För att undvika belastningsbesvär rekommenderas<br />
personalen att röra på sig, göra pausgymnastik t ex med hjälp av något dataprogram. Att ta en<br />
promenad i samband med lunchen är också ett bra sätt att röra på sig.<br />
Prefekt och avdelningsföreståndare har haft utvecklingssamtal med en del av medarbetarna.<br />
Regelbundna möten hålls mellan olika personalkategorier.<br />
All personal fick erbjudande att under våren 2001 göra friskvårdspr<strong>of</strong>iler genom Previa. Detta<br />
utnyttjades av många medarbetare.<br />
Hela Institutionen samlades i september 2001 vid Aronsborg för att under avspända former<br />
diskutera institutionens mål och strategier. Detta engagerade alla och många goda förslag kom<br />
fram. Ett uppföljningsmöte har senare hållits, men detta arbete är ännu inte avslutat.<br />
Arbetsmiljöplan 2003<br />
Åtgärdsförslag Tidsplan Ansvarig<br />
Fysisk arbetsmiljö<br />
Erbjuda personalen att göra friskvårdspr<strong>of</strong>iler<br />
genom Previa vt 2003 Prefekt<br />
personaladministratören<br />
Göra ergonomisk kontroll av den fysiska arbetsmiljön<br />
hos de anställda som bytt arbetsrum vt 2003 Prefekt<br />
personaladministratören<br />
23(29)