TeknikfÃ¶retagen Direkt nr 5 2008

More documents

Recommendations

Info

4 TEKNIKFÖRETAGEN DIREKT #5 SEPTEMBER 2008 Vd Magnus Öhman, St Jude Medical basar över en mycket stark svensk forskningsandel. Svenskt hjärta bakom blomstrande högteknologi Den svenska unika uppfinningen pacemakern skördar fortfarande stora framgångar. Tillverkaren St Jude Medical i Järfälla ingår numera i en amerikansk storkoncern, men den växande produktionen och högteknologiska forskningen är kvar i Sverige. NYTT St Jude Medical AB har gått från 350 anställda 1997 till att nu vara omkring 700 vid anläggningen i Järfälla utanför Stockholm. Drygt 200 arbetar inom forskning och utveckling medan tillverkningen sysselsätter fler än 300 anställda. Nyckeln till framgången i Sverige ligger enligt vd Magnus Öhman i att bolaget är bra på att ta fram nya funktioner och nya produkter. – Vi är innovativa och har en bra idéförsörjning. Sedan är vi effektiva i det vi gör och har en bra arbetsmetodik. När det gäller komplexa system så handlar det om att kunna samarbeta bra och det kan vi, säger han. Enheten i Sverige är numera den amerikanska koncernen St Jude Medicals europeiska centrum för forskning, utveckling och tillverkning av pacemakeroch defibrillatorsystem. Svensk uppfinning När uppfinnaren och ingenjören Rune Elmqvist tog fram världens första pacemaker jobbade han vid Elema Schönander i Solna utanför Stockholm. 1958 var det dags att testa den på patienten Arne Larsson, som var 43 år och hade hjärtproblem. Thoraxkirurgen Åke Senning utförde operationen, men den första pacemakern slutade fungera efter några timmar. Som tur var hade Rune Elmqvist tagit fram två pacemakrar till operationen och den andra fungerade tillräckligt länge för att han skulle hinna ta fram fler. Arne Larsson levde till han var 86 år gammal och hade då använt 22 olika pacemakrar. Rune Elmqvist fortsatte att utveckla pacemakern vid Elema Schönander, som ägdes av tyska Siemens. 1994 blev pacemakerverksamheten, som då hette Pacesetter, uppköpt av den globala medicintekniska koncernen St Jude Medical. Magnus Öhman betonar att konkurrensen och kraven som verksamheten i Järfälla lever med skulle se likadana ut om bolaget var i svensk ägo. Enheterna i Sverige ska fortsätta att säkra sin tillväxt genom att göra saker av värde. – Jag hoppas att vi är fler anställda om fem år än vi är idag. foto: daniel roos Målet är att vi ska finnas kvar och vi ska vara starka. Ett exempel på vår framgång är att vi för fem år sedan var 100 anställda inom forskning och utveckling – nu är vi 200 personer, säger han. Snabbfotade Samtidigt sker forskning och utveckling gemensamt inom koncernen och ingen total uppdelning görs. Magnus Öhman talar om vikten av att vara öppen för förändringar i en miljö av snabb utveckling. – Vi väljer också bort verksamheter som andra är bättre på. Utvecklingen av extern hårdvara är ett exempel på ett område som vi har lagt ut. Ibland är det svårt att säga att vi inte ska göra saker själva eftersom vi har många kreativa ingenjörer som vill göra allt själva, men vi ska hålla oss högt upp i värdekedjan. Konkurrensen i branschen, ST JUDE MDEICAL AB St Jude Medical AB (SJM) har cirka 700 anställda, varav 200 är civilingenjörer. Av de anställda är 52 procent kvinnor och av cheferna 40 procent. Enheten i Sverige ingår i den amerikanska moderkoncernens största division CRM (cardiac rhythm management), som omsatte 2,4 miljarder dollar 2007. CRM-marknaden globalt beräknas vara värd 10 miljarder dollar. St Jude Medical bedömer att CRM-marknaden är värd 13,4-15,4 miljarder dollar år 2012. Målet är att SJMs marknadsandel ska ha ökat till 33,3 procent 2012. Moderbolaget SJM Inc är ledande inom behandling av hjärt- och kärlsjukdomar. Företaget har försäljning i mer än 100 länder. Huvudkontor: St Paul Minnesota i USA Försäljning: Ökade 14 procent till 3,8 miljarder dollar 2007 Vinst: 560 miljoner dollar FoU-medel: 476 miljoner dollar Anställda: 12 000 globalt MAGNUS ÖHMAN Verkställande direktör för St Jude Medical AB Född: i Enköping 1961 Bor: i Stockholm Utbildning: Civilingenjör KTH, maskinteknisk utbildning Karriär: Började 1986 på Siemens i Solna/Sundbyberg som programvaruutvecklare. Blev sedan projektledare inom utvecklingsavdelningen, utvecklingschef och tillträdde för ett år sedan posten som vd. med andra pacemakertillverkare som Medtronic och Boston Scientific, är riktigt tuff. Det viktigaste är att behålla kvaliteten på produkterna och tillförlitligheten i verksamheten annars spelar det ingen roll hur bra man är. – Där har vi ett väldigt bra ”track record”. Vi har bra resultat när myndigheter är här och granskar vår verksamhet. • Fia Forsman
TEKNIKFÖRETAGEN DIREKT #5 SEPTEMBER 2008 5 50-åring som ynglar av sig En 50-årig svensk uppfinning som fortfarande ynglar av sig rekordmånga produkter och patent. Så kan St Jude Medicals pacemaker beskrivas. INDUSTRI Sedan Rune Elmqvist uppfann pacemakern 1958 har flera miljoner människor med hjärtproblem fått hjälp av en pacemaker och en framgångsrik svensk medicinteknisk industri byggts upp. Mycket har hänt under dessa fem årtionden. ”Pucken” som världens första implanterbara pacemaker kallades, på grund av sin storlek och form, har utvecklats till världens minsta pacemaker - St Jude Medicals Microny. Den är inte mycket större än en femkrona. – Nya produkter är ofta en förbättrad funktion av redan befintliga produkter. Revolutionerande upptäckter görs väldigt sällan och det är en lång väg för att ta fram en helt ny behandling för en helt ny indikation, säger Magnus Öhman, vd för St Jude Medical AB. Efter pacemakern har de stora genombrotten skett med flera års mellanrum. På 80-90-talet lanserades defibrillatorn och de senaste tio åren har utvecklingen handlat mycket om behandling av hjärtsvikt. Patent Omkring 380 patent har utfärdats genom de uppfinningar som har kommit från St Jude Medical i Sverige, vilket kan jämföras med den amerikanska koncernens totalt cirka 1800 patent. – Vi satsar mycket på forskning. Koncernens forskningsinvesteringar ligger på 13 procent av omsättningen, vilket är rätt högt för branschen. I Sverige ligger vi kanske något över det, säger Magnus Öhman. Under åren 2007 och 2006 lanserade koncernen globalt över 20 nya produkter per år inom området för pacemaker och implanterbara defibrillatorer, ICD. – Enbart i Sverige hade St Jude Medical 50 nya patentansökningar 2007. Den höga nivån kommer vi inte att komma upp till i år. Vi har fått fram många patent och flera nya idéer som vi nu måste utveckla, säger Magnus Öhman. Firandet av den 50-åriga upp- ’ finningen sker den 7 oktober då St Jude Medical bland annat håller seminarium kring pacemakern i Järfälla. Med utgångspunkt i den sensationella svenska uppfinningen kommer också framtida medicinteknik att diskuteras. Framtiden Enligt Magnus Öhman är en stor trend i branschen att bredda behandlingsområdet till andra sjukdomar, som hjärtsvikt och förmaksflimmer. Även sjukdomar som inte är hjärtrelaterade ska kunna upptäckas och bevakas. Det kan handla om diabetes eller ålderssjukdomar, eftersom de flesta med pacemaker är äldre människor. – En pacemaker fångar upp massor av information om patienten. Vi jobbar på hur vi ska kunna detektera andra sjukdomar för att förbättra vården av patienterna. • Fia Forsman Skillnaden är enorm mellan den första implanterbara ”Pucken” och dagens lilla smidiga pacemaker. PACEMAKER foto: daniel roos Revolutionerande upptäckter görs väldigt sällan och det är en lång väg för att ta fram en helt ny behandling för en helt ny indikation. Magnus öhman, vd st jude medical En pacemaker används ofta då hjärtat slår för långsamt (bradykardi) och en implanterbar defibrillator, ICD, används hos patienter vars hjärta slår ohälsosamt fort (takykardi). Den första pacemakern hade bara två transistorer. Nu har pacemakern en kraftfull mikroprocessor som innehåller 20 miljoner transistorer. Det krävs 10 miljoner pacemakers för att komma upp i samma effektförbrukning som en vanlig hemdator (100 Watt). Ett pacemakerbatteri har samma kapacitet som ett mobiltelefonbatteri. Men ett pacemakerbatteri räcker normalt 7-10 år. AFFÄRSJURIDIK Offert-Order-Avtal 30 september, Göteborg 21 oktober, Stockholm Industriella anläggningskontrakt 14-15 oktober, Stockholm Internationell kontraktsrätt 18 november, Göteborg ARBETSRÄTT Att förhandla med facket 22-25 september, Båstad Att genomföra en lokal förhandling 11-13 november, Göteborg 9-11 december, Stockholm Praktisk arbetsrätt 16-17 september, Västerås 17, 24 sept, 1 okt, Linköping 16-18 september, Göteborg 17-18 september, Örnsköldsvik 30 sept-1 okt, Östersund 14-15 oktober, Örebro 21-22 oktober, Ludvika 22-23 oktober, Helsingborg 22-23 oktober, Kalix 11-12 november, Karlstad 12, 19, 26 november, Växjö 18-20 november, Trollhättan 25-27 november, Stockholm 2-3 december, Västerås Praktisk arbetsrätt – TEKO 14-15 oktober, Borås Löneadministrationsdagen 23 oktober, Göteborg 13 november, Skövde Kurser 2008 Att sätta lön – seminarium 6 november, Stockholm Löneadministration I 16-18 september, Malmö 18-20 november, Stockholm Löneadministration II 30 sept-2 okt, Göteborg ARBETSMILJÖ Arbetsmiljöarbetet i företaget 16-17 september, Örebro 8-9 oktober, Gävle 8-9 oktober, Göteborg 14-15 oktober, Kalmar 28-29 oktober, Stockholm Sjukskrivning och rehabilitering 7 oktober, Jönköping 23 oktober, Sundsvall 11 november, Göteborg Systematiskt arbetsmiljöarbete och chefens arbetsmiljöansvar (chefshandboken) 2 oktober, Stockholm 20 november, Örnsköldsvik MILJÖ Kemikaliekunskap för teknikföretag 28 oktober, Skellefteå 11 november, Stockholm 2 december, Jönköping Miljöbalken och integrerade ledningssystem 21-22 oktober, Göteborg 26-27 november, Stockholm Komplett utbud och företagsanpassade kurser www.teknikforetagen.se Journummer för rådgivning När du behöver rådgivning inom något av våra verksamhetsområden kan du under kontors tid ringa jour numret 08-782 08 80. För att få snabbare service är det bra om du har företagets organisationsnummer till hands.
Page 1 and 2: #5 SEPTEMBER 2008 - Din tidning om
Page 3: TEKNIKFÖRETAGEN DIREKT #5 SEPTEMBE
Page 7 and 8: TEKNIKFÖRETAGEN DIREKT #5 SEPTEMBE
Page 13 and 14: SEMINARIUM Seminarium REACH i ett v

TeknikfÃ¶retagen Direkt nr 5 2008

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?