12.04.2015 Views

Bilaga 6 - krAftprov.nu

Bilaga 6 - krAftprov.nu

Bilaga 6 - krAftprov.nu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ämnet tillväxt kan ses ur en rad olika perspektiv. De ställer sig frågan vad det är som<br />

gör att småföretag växer eller hindras från att växa. Intresset för småföretagens<br />

tillväxt och hinder för tillväxt har under de senaste åren ökat kraftigt. Detta beror<br />

främst på småföretagens betydelse för den ekonomiska utvecklingen och<br />

sysselsättningsgraden i Sverige. De olika studierna och utredningarna har gjorts för<br />

att lättare kunna utforma de insatser som krävs för att stödja tillväxten hos dessa<br />

företag (NUTEK, 2002).<br />

Det bästa och mest använda sättet är enligt Andersson (2001) att mäta tillväxt genom<br />

att beräkna omsättningen i företaget, men eftersom statens intresse är att minska<br />

arbetslösheten är även tillväxt i antalet anställda en vanlig mätmetod. Dessutom<br />

menar han att det finns ett starkt samband mellan omsättning och antalet anställda i<br />

företaget. Vi har i likhet med Gandemo (1996) använt uttrycket tillväxt då vi syftar<br />

på både omsättning och personalstyrka samt volym av producerade och sålda<br />

varor/tjänster.<br />

Ett hinder kan med andra ord uppfattas som ett materiellt eller immateriellt<br />

objekt/fenomen, som förhindrar eller bromsar uppkomsten av ett förväntat<br />

resultat. Med avseende på hindrets ursprung, kan en distinktion göras mellan<br />

interna hinder (som syftar på företags interna förhållanden) och externa hinder<br />

(som syftar på förhållanden i företagets omgivning) (Barth, 1999, s.236)<br />

Tillväxthindrets karaktär<br />

Materiella hinder<br />

Immateriella hinder<br />

Tillväxthindrets<br />

ursprung<br />

Interna hinder<br />

Brist på rutiner och metoder,<br />

t.ex. kontrollsystem för lager<br />

och kostnader<br />

Ovilja hos företagaren att<br />

expandera, brist på kompetenta<br />

medarbetare, bristande<br />

ledningsförmåga etc.<br />

Externa hinder<br />

Brist på externt riskkapital,<br />

bristande infrastruktur,<br />

ogynnsamt regelsystem etc.<br />

Negativ uppfattning om<br />

företagande, tendens att söka<br />

”trygga” jobb etc.<br />

8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!