10.07.2015 Views

Den demografiska utvecklingen i kommunerna i Stockholms län

Den demografiska utvecklingen i kommunerna i Stockholms län

Den demografiska utvecklingen i kommunerna i Stockholms län

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Den</strong> <strong>demografiska</strong> <strong>utvecklingen</strong> i <strong>kommunerna</strong> i <strong>Stockholms</strong> <strong>län</strong> 80Låg arbetslöshet och låga sjuktalAndelen arbetslösa är låg bland de boende i Täby (Diagram 5). I förhållande tillbefolkningens storlek är det få som är beroende av sjukpenning eller förtidspensioni Täby (Diagram 6). Andelen ligger ungefär 40 procent lägre än genomsnittet för<strong>län</strong>et. De låga sjuktalen är en av förklaringarna till den höga medellivs<strong>län</strong>gden iTäby. Andelen som är beroende av socialbidrag är också låg.Åldrande befolkningÅr 1985 var bara 9 procent av befolkningen i åldern 65 år och äldre medan år 2005hade procenttalet stigit till 15. Enligt framskrivningen kommer 21 procent av Täbysbefolkning år 2025 vara 65 år eller äldre (Tabell 7). År 2025 kommer bara Norrtäljeoch Nynäshamn att ha högre andel 65+ bland <strong>län</strong>ets kommuner. För Norrtäljesoch Nynäshamns del förutsätter framskrivningen att den stora inflyttningen avpersoner i åldersintervallet 50−65 år kommer att fortsätta.Under hela perioden 1990−2025 är andelen barn och ungdomar konstant. Andelenpersoner i åldersgruppen 19−64 har minskat med 4 procentenheter från 1985 till2005. Enligt framskrivningen fortsätter antalet personer i de förvärvsarbetandeåldrarna att minska med ytterligare 5−6 procentenheter till 2025. Täby kommerdärmed att tillsammans med Norrtälje, Danderyd, Vaxholm och Lidingö ha denlägsta andelen av befolkningen i de förvärvsarbetande åldrarna av <strong>län</strong>ets kommuner.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!