Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>GİRİŞİMCİLİK</strong><br />
rileriyle desteklemeli, işinin gerektirdiği teknik<br />
konularla, pazarlama, fi nansal yönetim, organizasyon,<br />
planlama ve liderlik gibi konularda da<br />
beceri sahibi olmalıdır.<br />
Girişimcinin işini kurduğunda bilgi ve becerisini<br />
nispeten geliştirmesi ve yeni beceriler<br />
edinmesi kolaydır. Ancak davranışların gelişmesi<br />
zaman alır ve kolaylıkla değiştirilemez. Oysa<br />
başarılı bir girişimci inisiyatif almalı, ısrarcı olmalı,<br />
yüksek kalite için çaba göstermeli, verimliliğe<br />
yoğunlaşmalı, hesaplanabilen riskleri almalı<br />
ve ikna edici olmalıdır. Girişimci aynı zamanda<br />
fırsatları görerek harekete geçmeli, anlaşmaların<br />
tatminkâr bir şekilde neticelenmesi için çaba<br />
göstermeli, sistematik olarak plan yapmalı, kendine<br />
güvenmeli, atılgan olmalı ve etkileyici stratejiler<br />
kullanmalıdır. Bu nedenle sadece bilgi ve<br />
beceriye sahip bir insan işini kurmayı bir şekilde<br />
başarsa bile çok uzun süre sürdüremeyecektir.<br />
Örneğin; uygun davranış özelliklerine sahip olmayan bir girişimci büyük sıkıntılarla karşılaştığında<br />
ısrarcı olmayacak, fırsatları görüp değerlendiremeyecek ya da yeni bir işe girmek için<br />
riski hesaplasa dahi almak istemeyecektir.<br />
63