Pharma Turkey October 2020

More documents

Recommendations

Info

Abdi İbrahim Receives Two Gold Stevie Awards At Once!Abdi İbrahim’e Stevie Awards’tan İki Altın Ödül Birden!Hakan Onel, Abdi İbrahim Human Resources Assistant General ManagerAbdi İbrahim became a holder of two gold awardsat the Stevie International Business Awards. Thecorporation’s “Health to Your Home” internalcommunications project took the Stevie Award in thecategory of “Most Innovative Use of HR TechnologyDuring the Pandemic” while its “Regional ManagerSelection Process” project won in the “CareerManagement Achievement” category.Abdi İbrahim was deemed eligible for two awards atthe 2020 Stevie Awards for two important projectsit implemented in the area of human resources. The15th annual Stevie Awards was organized in differentcategories and 700 applications were assessed.Abdi İbrahim, Stevie Uluslararası İş Ödülleri’nde ikialtın ödülün sahibi oldu. Şirketin “Evine Sağlık” içiletişim projesi, “Pandemi Döneminde En Yenilikçi İKTeknolojisi Kullanımı” kategorisinde ve “Bölge MüdürüSeçim Süreci” projesi ise “Kariyer Yönetimi Başarısı”kategorisinde Stevie Ödülü aldı.Abdi İbrahim, bu yıl 15’inci kez farklı kategorilerdedüzenlenen ve yaklaşık 700 başvurunun değerlendirildiği2020 Stevie Ödülleri’nde, insan kaynakları alanında hayatageçirdiği iki önemli projeyle ödüle layık görüldü.“Evine Sağlık” iç iletişim projesi “Pandemi DönemindeEn Yenilikçi İK Teknolojisi Kullanımı” kategorisindeAltın Stevie ödülüne layık görülürken, “Bölge Müdürü14 Pharma
While the “Health to Your Home” internal communicationsproject won the Stevie Award in the category of “MostInnovative Use of HR Technology During the Pandemic,”the “Regional Manager Selection Process” project won inthe “Career Management Achievement” category.Held by the most prestigious organization in the US, theStevie Awards ceremony, where many companies frommany different countries vie for acknowledgement oftheir human resources projects, their achievements andtheir professional teams, will be held on November 5,2020.Commenting on this, Abdi İbrahim Human ResourcesAssistant General Manager Hakan Onel said: “We at Abdiİbrahim are very proud to have received two gold awardsfrom the Stevie Awards, which are among the world’smost prestigious awards, for two of our successfulprojects. Besides our achievements in the field of health,we are happy to have registered such prominent successin our human resources projects as well. It is also veryimportant to have been acknowledged for our efforts,especially in this time of the pandemic that has taken holdof the world and cast such uncertainty into our lives.”Describing the details of the award-winning projects,Hakan Onel continued by saying, “In our ‘Regional ManagerSelection” project, the hundreds of job applicationsreceived over the last 5 years were reconfigured andassessed using scientific methods. We offer in this projectan objective and fair technique to evaluate our currenthuman resources, working with the motto, ‘Everyone is atalent at Abdi İbrahim.’ This year we were again successfulin implementing the regional management selectionprocess as a part of our efforts to support the talents andcareer development of our in-house teams.“We launched the Health to Your Home project atthe very start of the pandemic, adapting very quicklyto the situation and producing 45-minute broadcastson matters such as healthy living, psychology, familycommunications, hobbies, skills, and personal growth.These presentations were conducted by colleaguesfrom the company’s own ranks or by guest experts whoparticipated in these activities on a completely voluntarybasis. Since the start of this project that enjoyed theparticipation of members of the Abdi İbrahim family onMarch 30 the total number of participants in the 108 livebroadcasts produced has grown to 20,000 with our totalreach rising to about 80,000. We aimed in this programto be in close communication with our employees duringthe time of the pandemic, to ensure that they socializeand continue with their personal growth, therebycontributing to providing psychological and mental relief.We helped them to learn more about different subjects,find new hobbies, and supported them in their effortsto live through these challenging times healthily andproductively.”Seçim Süreci” projesi ise “Kariyer Yönetimi Başarısı”kategorisinde Altın Stevie ödülünün sahibi oldu.Birçok ülkeden farklı firmaların yarıştığı ve insankaynakları projelerinin, başarılarının, takımlarının veprofesyonellerinin değerlendirildiği ABD’nin en prestijliorganizasyonu Stevie Ödülleri töreni 5 Kasım 2020tarihinde gerçekleşecek.Konuyla ilgili açıklama yapan Abdi İbrahim İnsan KaynaklarıGenel Müdür Yardımcısı Hakan Onel: “Abdi İbrahim olarakdünyanın en prestijli ödül organizasyonlarından olan StevieÖdüllerinden iki başarılı projemizle altın ödül almanıngururunu yaşıyoruz. Sağlık alanındaki başarılarımızın yanısıra insan kaynakları projelerimizle de bu denli önemlibaşarılar elde etmekten mutluyuz. Özellikle dünyayı etkisialtına alan ve büyük bir belirsizliği hayatlarımıza dahileden pandemi döneminde başlattığımız uygulamalarınödüle layık görülmesi bizim için ayrıca önemli.Ödül alan projelerin detaylarını aktaran Hakan Onel;”Bölge Müdürü Seçim Süreci” projemizde, son 5 yıldıryüzlerce iç başvuruyu yapılandırıp, bilimsel yöntemlerledeğerlendiriyor, “Abdi İbrahim’de herkes bir yetenektir”mottosuyla mevcut iç kaynaklarımıza objektif veadil bir değerlendirme imkanı sunuyoruz. Bu yıl daiçerideki ekiplerimizden yeteneklerin kariyer gelişimlerikapsamında yürüttüğümüz bölge müdürlüğü seçimsüreciyle bu başarıyı elde ettik.Pandeminin en başında, sürece çok hızlı şekilde adapteolarak hayata geçirdiğimiz Evine Sağlık projemizdeise sağlıklı yaşam, psikoloji, aile iletişimi, hobi, beceri,kişisel gelişim gibi konularda şirketimiz bünyesindenarkadaşlarımızı ya da tamamen gönüllülük esasıylakatılım sağlayan uzman konuklarımızı 45 dakikalıkyayınlarda ağırladık. Abdi İbrahimlilerin katılımıylagerçekleşen projeye başladığımız 30 Mart’tan bu zamanadek gerçekleştirdiğimiz 108 canlı yayındaki katılımcıtoplam sayımız 20.000’in, toplam etkileşim sayımızise 80.000’in üzerine çıktı. Bu program ile pandemidöneminde çalışanlarımızla yakın iletişim halinde olmayı,sosyalleşmelerine ve kişisel gelişimlerini sürdürmelerine,psikolojik ve mental açıdan rahatlamalarına katkısağlamayı amaçladık. Birbirlerinden farklı konulardabilgi almalarına, yeni hobiler edinmelerine kısacası bu zorsüreci daha verimli ve sağlıklı geçirmelerine destek olduk.Pharma 15
Page 1: September - October 2020www.turkish
Page 6 and 7: WHAT WAS THE ‘TALK OF THE TOWN’
Page 8 and 9: LET’S BOOST OUR IMMUNITY SYSTEMBA
Page 10 and 11: Adil Pelister: “We are Entering a
Page 12 and 13: Polifarma Aims to Generate a Global
Page 14 and 15: to compromise the quality and relia
Page 18 and 19: Turkey may be One Those Countries t
Page 20 and 21: clinical research, as well as estab
Page 22 and 23: will gain knowledge and early exper
Page 24 and 25: “We Are with You in Every Moment
Page 26 and 27: Located Allergy nasal spray in this
Page 28 and 29: Abdi İbrahim Did Not Leave Thalass
Page 30 and 31: University and Prof. Dr. Zeynep Kar
Page 32 and 33: Patients in Oral Health and Orthodo
Page 34 and 35: Johnson & Johnson Turkey Donated 20
Page 36 and 37: Sonbaharda Zatürreye Dikkat!Attent
Page 38 and 39: sickle cell-thalassemia and hemoglo
Page 40 and 41: New Vitamin Source from Zade Vital!
Page 42: AstraZeneca and Kanserle Dans Found
Page 45 and 46: gibi davranan arginin, cinsel organ
Page 47 and 48: For Mothers Who Have OnlyEyes for T
Page 49 and 50: BEE’O Presents Its New Product Al
Page 52 and 53: Pfizer Turkey Received Bronze Prize
Page 54: Happy Tales by Santa Farma!Santa Fa
Page 57 and 58: Packaged foods, sedentary life weak
Page 59 and 60: Emphasizing that the peels of plant
Page 61 and 62: İbrahim Etem - Menarini has been w
Page 64: Burhan Hacı Named New General Mana

Pharma Turkey October 2020

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?