ΟΤΕ: Οικονομική έκθεση 12μήνου 2011 - Euro2day.gr

` ΢ΗΜΕΙΨ΢ΕΙ΢ ΕΠΙ ΣΨΝ ΕΣΗ΢ΙΨΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΨΝ ΚΑΣΑ΢ΣΑ΢ΕΨΝ ΣΗ΢ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΤ 2011 ΚΑΙ ΣΗ΢ ΦΡΗ΢Η΢
ΠΟΤ ΕΛΗΞΕ ΣΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΤΣΗ
παρούσες αξίες τους. Με βάση το άρθρο 74 του Ν.3371/2005 και τις ρυθμίσεις της σχετικής Τπουργικής Απόφασης, οριζόταν η
χορήγηση έντοκου δανείου από τον ΟΣΕ στο Σαμείο Αρωγής με σκοπό την εκ μέρους του Σαμείου άμεση καταβολή των χορηγιών
του Κλάδου Αρωγής (εφάπαξ χορηγίες) των συμμετεχόντων στο Πρόγραμμα Εθελουσίας Αποχώρησης από την Εταιρεία. Σην 23
Οκτωβρίου 2006 υπεγράφη η σύμβαση δανείου μεταξύ ΟΣΕ και Σαμείου Αρωγής, με βάση την οποία ο ΟΣΕ χορηγεί δάνειο μέχρι
του ποσού των Ευρώ 180,0, οι εκταμιεύσεις του οποίου θα γίνονται τμηματικά σύμφωνα με τις ανάγκες του Σαμείου, όπως
ορίζεται από τον ανωτέρω Νόμο και τη σχετική Τπουργική Απόφαση. ΢την ανωτέρω σύμβαση προβλεπόταν ότι σε περίπτωση που
το ποσό που θα χρειαστεί να καταβάλει το Σαμείο ως εφάπαξ χορηγία υπερβεί το ποσό των Ευρώ 180,0, ο ΟΣΕ θα καταβάλει το
επιπλέον ποσό, το οποίο σε καμία περίπτωση δε μπορεί να υπερβεί το ποσό των Ευρώ 10,0 και θα τροποποιηθεί η παρούσα
σύμβαση δανείου ώστε να συμπεριλάβει το οριστικό ποσό και να επικαιροποιήσει τον πίνακα αποπληρωμής.
Με βάση την παραπάνω διάταξη, υπογράφηκαν δύο τροποποιητικές συμβάσεις μεταξύ ΟΣΕ και Σαμείου Αρωγής την 30
Οκτωβρίου 2007 και την 21 Μαΐου 2008, με βάση τις οποίες χορηγήθηκαν επιπλέον ποσά δανείου ύψους Ευρώ 8,0 και Ευρώ 1,3
αντίστοιχα, με αποτέλεσμα το συνολικό ύψος του χορηγηθέντος δανείου να ανέρχεται σε Ευρώ 189,3. Η διάρκεια του δανείου
είναι 21 έτη συμπεριλαμβανομένης μιας διετούς περιόδου χάριτος. Η αποπληρωμή του δανείου άρχισε την 1 Οκτωβρίου 2008
μέσω μηνιαίων τοκοχρεωλυτικών δόσεων που ορίζονται από τη σύμβαση. Σο επιτόκιο του δανείου ορίστηκε στο 0,29%.
Βάσει του Ν. 3762/2009 (Πρόγραμμα Εθελουσίας Αποχώρησης για 600 εργαζόμενους), ο ΟΣΕ όφειλε να χορηγήσει ένα άτοκο
μακροπρόθεσμο δάνειο στο ΣΑΤΣΕΚΨ για την κάλυψη της δαπάνης που θα προκύψει για την άμεση καταβολή των χορηγιών του
Σομέα Πρόνοιας Προσωπικού ΟΣΕ – ΣΑΤΣΕΚΨ προς αυτούς τους εργαζόμενους. Η σχετική δανειακή σύμβαση υπογράφηκε τον
Ιούνιο 2010 για ονομαστικό ποσό ύψους Ευρώ 30,0 που αφορά άτοκο δάνειο διάρκειας 22 ετών. Σην ημερομηνία υπογραφής
της σύμβασης το δάνειο προεξοφλήθηκε στην παρούσα αξία του και ως αποτέλεσμα ποσό περίπου Ευρώ 18,6 χρεώθηκε ως
χρηματοοικονομικό έξοδο στην κατάσταση αποτελεσμάτων του 2010. Κατά τη διάρκεια του 2011, Ευρώ 1,0 αναγνωρίστηκε
ως χρηματοοικονομικό έσοδο.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΑ ΚΑΘΟΡΙ΢ΜΕΝΨΝ ΠΑΡΟΦΨΝ
(α) Αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία
΢ύμφωνα με το Ελληνικό εργατικό δίκαιο, οι εργαζόμενοι είναι δικαιούχοι αποζημίωσης σε περιπτώσεις απόλυσης ή
συνταξιοδότησης ποσού που σχετίζεται με τις αποδοχές του εργαζομένου, τη διάρκεια υπηρεσίας και τον τρόπο αποχώρησης
(απόλυση ή συνταξιοδότηση). Οι εργαζόμενοι που παραιτούνται (εκτός από αυτούς με περισσότερα από δεκαπέντε χρόνια
υπηρεσίας) ή απολύονται με αιτία δεν δικαιούνται αποζημίωσης. Η οφειλόμενη αποζημίωση σε περίπτωση συνταξιοδότησης
είναι ίση με 40% του ποσού που θα πληρωνόταν σε περίπτωση απόλυσης. ΢την περίπτωση των εργαζομένων του ΟΣΕ, το
μέγιστο ποσό καθορίζεται σε ένα σταθερό ποσό (Ευρώ 0,02 αναπροσαρμοζόμενο ετήσια με το ποσοστό πληθωρισμού), πλέον 9
μισθούς. ΢την πράξη, οι εργαζόμενοι του ΟΣΕ λαμβάνουν το μικρότερο ποσό μεταξύ του 100% της μέγιστης υποχρέωσης και
των Ευρώ 0,02 πλέον 9 μισθούς. Οι εργαζόμενοι με υπηρεσία μεγαλύτερη από 25 χρόνια δικαιούνται λήψη δανείου έναντι της
αποζημίωσης που θα λάβουν στην συνταξιοδότηση. Η πρόβλεψη για αποζημίωση λόγω εξόδου από την υπηρεσία απεικονίζεται
στις οικονομικές καταστάσεις σύμφωνα με το ΔΛΠ 19 «Παροχές σε Εργαζόμενους» και βασίζεται σε ανεξάρτητη αναλογιστική
μελέτη.
Η επιβάρυνση των αποτελεσμάτων από το κόστος πρόβλεψης για αποζημίωση λόγω εξόδου από την υπηρεσία αναλύεται ως
εξής:
ΟΜΙΛΟ΢ ΕΣΑΙΡΕΙΑ
2011 2010 2011 2010
Δουλευμένες παροχές χρήσης 13,8 19,5 12,3 16,4
Επίδραση παροχής λήξης απασχόλησης 0,3 - - -
Απόσβεση κατοχυρωμένου κόστους προϋπηρεσίας 8,1 8,3 7,8 7,8
Επίδραση στην κατάσταση αποτελεσμάτων στη γραμμή «Προβλέψεις για
αποζημίωση προσωπικού» 22,2 27,8 20,1 24,2
Επίδραση στην κατάσταση αποτελεσμάτων στη γραμμή «Φρεωστικοί τόκοι» 15,0 16,6 12,5 14,5
΢υνολική επίδραση στην κατάσταση αποτελεσμάτων 37,2 44,4 32,6 38,7
Οι μεταβολές στην παρούσα αξία για αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία είναι οι παρακάτω:
ΟΜΙΛΟ΢ ΕΣΑΙΡΕΙΑ
2011 2010 2011 2010
Τποχρέωση καθορισμένων παροχών - έναρξη χρήσης 340,4 358,0 307,0 334,2
Κόστος τρέχουσας απασχόλησης 13,8 19,5 12,3 16,4
Κόστος τόκων 15,0 16,6 12,5 14,5
Αναλογιστικά κέρδη (37,3) (30,5) (28,3) (32,8)
΢υναλλαγματικές διαφορές 0,3 (0,1) - -
Κόστος προϋπηρεσίας 0,3 - - -
Κόστος προϋπηρεσίας αναγνωριζόμενο στη χρήση - 3,7 - -
Καταβολές αποζημιώσεων (21,6) (26,8) (18,6) (25,3)
Τποχρέωση καθορισμένων παροχών - τέλος χρήσης 310,9 340,4 284,9 307,0
Μη αναγνωρισμένη ζημία κατοχυρωμένου κόστους προϋπηρεσίας (25,8) (33,8) (25,6) (33,4)
Πρόβλεψη στην κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης 285,1 306,6 259,3 273,6
77