doc. RNDr. Juraj Vantuch, CSc. - Štátna školská inšpekcia

Colo 74 so sekretariátom v Zoetermeeri malo za úlohu koordinovať spoluprácu medzi
svetom vzdelávania a podnikovou sférou. Pôsobilo ako strešná organizácia pre 17 Centier
excelentnosti odborného vzdelávania a prípravy a trhu práce, ktoré Colo financovali. Bolo
platformou pre výmenu skúseností medzi centrami, ale aj agentom zmien v oblasti
odborného vzdelávania na národnej i miestnej úrovni. Skúmalo a upravovalo sústavu
kvalifikácií, akreditovalo inštitúcie, ktoré ţiakom stredných škôl poskytujú odborný výcvik
a robilo aj výskum zameraný na trh práce a odborné vzdelávanie. Štyrikrát ročne zbieralo
údaje o počte miest odborného výcviku pre ţiakov odborných škôl, o vývoji trhu práce
v šiestich holandských regiónoch a v 252 odvetviach. V spolupráci s Radou MBO 75
so sídlom vo Woerdene reformovalo Colo záverečné skúšky na sekundárnych odborných
školách (MBO). Vzdelávacie inštitúcie a Centrá excelentnosti sa dohodami o obsahu skúšok
pokúsili o čo najlepšie zosúladenie záverečných skúšok s poţiadavkami trhu práce. Od roku
2012 sa Colo transformuje na nadáciu SBB. 76
Rada pre vzdelávanie 77 je zdrojom impulzov pre celý vzdelávací sektor. Bola
zaloţená uţ v roku 1919, ale jej úlohy boli znovu formulované zákonom z roku 1997. Je
nezávislým poradným orgánom vlády, ktorý v otázkach vzdelávania radí na poţiadanie
ministrovi, parlamentu, ale aj miestnej samospráve. Je zároveň iniciatívnym orgánom, ktorý
73 Expertisecentrum Beroepsonderwijs (ECBO - Stredisko pre odborné vzdelávanie) bolo založené v roku
2006 ako malé akčné pracovisko s 37 pracovníkmi. Usiluje o transfer skúseností a výsledkov výskumu i
praktickej činnosti v oblasti odborného vzdelávania a prípravy. Pozri www.ecbo.nl.
74 Colo (pozri www.colo.nl) riadila v roku 2011 deväťčlenná tripartitná rada zložená zo sociálnych partnerov
a nezávislý predseda so sekretariátom s 45 zamestnancami v Zoetermeeri. V spomenutých 17 Centrách
excelentnosti odborného vzdelávania a prípravy a trhu práce pracovalo vyše 800 zamestnancov. Centrá
majú sídla v rôznych miestach Holandska a pokrývajú odbornosťou vyše 40 sektorov hospodárstva. Od
1. januára 2012 sa COLO transformuje a strešnou inštitúciou sa stane Nadácia pre spoluprácu odborného
vzdelávania a podnikovej sféry ( www.s-bb.nl, De Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven).
SBB bude riadiť 12 -členná tripartitná rada. Riaditelia centier budú tvoriť poradný zbor Rady SBB. Ďalšími
poradnými inštitúciami Rady SBB budú 3 odborné komisie pre 3 kľúčové oblasti pôsobenia Nadácie SBB
(sústava kvalifikácií a kvalifikačné skúšky, praktická príprava a odborný výcvik, ponuka programov OVP a
uplatnenie na trhu práce). Každá komisia bude mať 8 členov (pričom vždy 4 členovia budú za „podniky“ a 4
za „vzdelávanie“).
75 MBO Raad so sídlom vo Woerdene (www.mboraad.nl) má 70 zamestnancov, je reprezentatívnym orgánom
škôl (Middelbaar Beroepsonderwijs, MBO) poskytujúcich sekundárne odborné vzdelávanie a prípravu na
úrovni ISCED 3 a ISCED 4. Analogicky existuje aj reprezentatívny orgán pre školy poskytujúce nižšie stredné
odborné vzdelanie (ISCED 2), je ňou VO Raad so sídlom v Utrechte (www.vo-raad.nl) a pre školy poskytujúce
odborné vzdelanie na úrovni ISCED 5, ktorou je HBO raad so sídlom v Haagu (www.hbo-raad.nl).
76 Viď poznámku č. 74.
77 Pozri www.onderwijsraad.nl a http://www.onderwijsraad.nl/english/publications/item314. Rada pre
vzdelávanie je veľmi rešpektovaná, pretože sa zamýšľa na urgentnými a strategicky závažnými problémami.
Vláda pozorne sleduje, čo Rada navrhuje a obvykle sa usiluje uskutočniť to, čo jej navrhuje, pretože návrhy sú
tým najlepším, čo holanskí špecialisti k problémom vzdelávania vedia povedať.
26
Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ