2011 Ð³Ð¾Ð´ - ÐÐ½ÐµÑÑÐºÐ¾Ð½Ð¾Ð¼Ð±Ð°Ð½Ðº

More documents

Recommendations

Info

128 ОТЧЕТ ГРУППЫ ВНЕШЭКОНОМБАНКА ОБ УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ ЗА <strong>2011</strong> ГОД Элемент отчетности/показатель результативности GRI Страницы отчета/комментарии и дополнительная информация/ссылки на другие источники Методы измерения данных и расчетов, включая предположения и методики, использо 3.9 ванные для подготовки показателей и другой информации, включенной в отчет Описание значения любых переформулировок информации, приведенной в предыду 3.10 щих отчетах, а также оснований для таких переформулировок Существенные изменения относительно 3.11 предыдущих периодов отчетности в области охвата, границах или методах измерения, примененных в отчете Таблица, указывающая расположение стандартных элементов в отчете 3.12 Политика и применяемые практические подходы в отношении внешнего подтверждения 3.13 отчета Структура управления организации, включая основные комитеты в составе высшего 4.1 руководящего органа, ответственные за конкретные задачи, например за разработку стратегии или общий надзор за деятельностью организации Укажите, является ли председатель высшего 4.2 руководящего органа одновременно исполнительным менеджером компании Для организаций, имеющих унитарный совет 4.3 директоров, укажите количество независимых членов высшего руководящего органа и/ или членов, не относящихся к исполнительному руководству компании Механизмы, при помощи которых акционеры 4.4 или сотрудники организации могут направлять деятельность высшего руководящего органа или давать ему рекомендации Связь между выплатами членам высшего 4.5 исполнительного руководящего органа, представителям высшего исполнительного руководства и старшим руководителям и результатами деятельности организации Действующие процессы в высшем руководящем органе, призванные избежать конфлик 4.6 тов интересов С. 115 С. 115 В Отчете Внешэкономбанка об устойчивом развитии за 2010 год допу ще на техническая ошибка в описании потребления бумаги С. 115–117 С. 126–136 С. 138–140 С. 10–11 С. 10–11 Неприменимо, т.к. система корпоративного управления Внешэкономбанка не предусматривает унитарного совета директоров С. 10–11, 93, 96–97 С. 12–13, 97–98 С. 10–11
Таблица соответствия Отчета РукОВОдству GRI 129 Элемент отчетности/показатель результативности GRI Страницы отчета/комментарии и дополнительная информация/ссылки на другие источники 4.7 Процессы определения квалификации и компетентности членов высшего руководящего органа для определения стратегии организации по экономическим, экологическим и социальным темам Разработанные внутри организации заявления о миссии или ценностях, кодексы корпо 4.8 ративного поведения и принципы, значимые с точки зрения экономической, экологической и социальной результативности, а также степень их практической реализации Процедуры, используемые высшим руководящим органом для надзора за тем, как ор 4.9 ганизация оценивает свою экономическую, экологическую и социальную результативность и управляет ею, включая риски и возможности, а также следование или соответствие международным стандартам, кодексам корпоративного поведения и принципам Процессы оценки собственной результативности высшим руководящим органом, в 4.10 частности в связи с экономическими, экологическими и социальными результатами деятельности организации 4.11 Объяснение того, применяет ли организация принцип предосторожности и каким образом Разработанные внешними сторонами экономические, экологические и социальные 4.12 хартии, принципы или другие инициативы, к которым организация присоединилась или поддерживает Членство в ассоциациях (например, отраслевых) и/или национальных и международных 4.13 организациях по защите интересов Перечень заинтересованных сторон, с которыми взаимодействовала 4.14 организация С. 10–11 Высший уровень квалификации и компетентности членов наблюдательного совета Внешэкономбанка, в том числе по экономическим, экологическим и социальным вопросам, подтверждается их длительной и эффективной работой на государственной службе в качестве заместителей Председателя Правительства Российской Федерации и федеральных министров С. 10–11, 13–14, 15–19 С. 15–18, 19–20, 23–26 Внешэкономбанк предоставляет Правительству Российской Федерации и наблюдательному совету Внешэкономбанка отчетность в соответствии со ст. 7 Федерального закона «О банке развития» и ст. 11 Меморандума о финансовой политике Внеш экономбанка Перечень информации, предоставляемой Внешэкономбанком Правительству Российской Федерации и наблюдательному совету Внешэкономбанка определен Федеральным законом «О банке развития» и Меморандумом о финансовой политике Внешэкономбанка, а также другими нормативными актами С. 23–26 Внешэкономбанк напрямую не применяет принцип предосторожности применительно к своей деятельности. Подход к управлению рисками описан в годовых отчетах и отчетности эмитента на www.veb.ru С. 15–18, 19–20, 23–26, 63, 68–71 С. 19–20, 63, 68–70 С. 15–18, 114–117 Перечень заинтересованных сторон не претерпел существенных изменений по сравнению с предыдущими периодами отчетности. См. отчеты Внешэкономбанка об устойчивом развитии за 2009 и 2010 гг.: http://www.veb.ru/about/kso/rsd/
Page 1:
Отчет об устойчиво
Page 4 and 5:
2 ОТЧЕТ ГРУППЫ ВНЕШ
Page 6 and 7:
Page 8 and 9:
Page 10 and 11:
8 1 ГРУППА ВНЕШЭКОНО
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
32 Строительство вс
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
52 Подготовка специ
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
72 Помощь НИИ детско
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81: 78 ОТЧЕТ ГРУППЫ ВНЕШ
Page 94 and 95: 92 4 КОРПОРАТИВНАЯ Ж
Page 102 and 103: 100 ОТЧЕТ ГРУППЫ ВНЕ
Page 108 and 109: 106 Приоритет здоров
Page 120 and 121: 118 Приложения ПРИЛО
Page 142: 140 ОТЧЕТ ГРУППЫ ВНЕ
show all

2011 Ð³Ð¾Ð´ - ÐÐ½ÐµÑÑÐºÐ¾Ð½Ð¾Ð¼Ð±Ð°Ð½Ðº

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

2011 Ð³Ð¾Ð´ - ÐÐ½ÐµÑÑÐºÐ¾Ð½Ð¾Ð¼Ð±Ð°Ð½Ðº