dio i o regiji centralna bih - OVDJE

More documents

Recommendations

Info

Ekonomska regija Centralna Bosna i Hercegovina tog stanovišta, neki standardi su ve uspostavljeni (2.000 porodica na jednog doktora porodine medicine), ali neki od njih još uvijek nisu uspostavljeni. Implementacija ovog projekta bi trebala biti u skladu sa sistemom primarne zdravstvene zaštite u BiH, a ne na osnovu iskustva zemalja koje nemaju slian sistem zdravstvene zaštite. Projekat porodine medicine bi se trebao tretirati, kao jedna aktivnost postojeeg sistema primarne zdravstvene zaštite, tako da bi se on trebao locirati unutar sistema primarne zdravstvene zaštite, kao normalna aktivnost, koja proširuje medicinske usluge ovih centara. Oekivani rezultati: poboljšan nivo zdravlja stanovništva u regiji Glavne aktivnosti: - analiza – ispitivanje potreba - plan implementacije (raspored) - koncept porodine medicine širom postojeih centara primarne zdravstvene zaštite u regiji - upošljavanje doktora porodine medicine, u skladu sa planom implementacije - implementacija itavog koncepta, korak po korak - praenje. Glavni indikatori: broj centara porodine medicine, broj doktora, broj korisnika, nivo zdravlja u regiji, kvalitet života u društvu. Implementatori: Ministarstva zdravlja kantona (ZD, SB) Finansijska potraživanja: 500.000 EURO Indikativni donatori: CIDA, WHO, Ministarstva zdravlja Kantona (ZD, SB) Trajanje: 30 mjeseci. Projekat P 4.3.11: Informativne kampanje o demokratizaciji i jednakosti spolova Ovaj projekat bi trebao promovirati demokratijiu i jednakost spolova, kao osnovne vrijednosti u društvu. Stoga, ovaj projekat bi se trebao implementirati u svakoj opini, a trebala bi ga podržati opinska administracija, koristei isti metodološki pristup. Ovaj projekat bi trebao biti stalna aktivnost opinske administracije. Ovaj projekat bi trebao razviti razliite podsticajne mjere promoviranja demokratije i jednakosti spolova, kao što su oglasne ploe, brošure, seminari, radionice, itd. Posebna ciljana grupa bi trebali biti mladi, tako da bi se ove vrijednosti trebale promovirati u školama, kroz odreene predmete i programe. Oekivani rezultati: poveana svijest o demokratizaciji i jednakosti spolova Glavne aktivnosti: - pripremanje projekta - edukacija opinskih zvaninika - promocija projekta - implementacija projekta - praenje 141
Ekonomska regija Centralna Bosna i Hercegovina Glavni indikatori: dostignut nivo demokracije i nivo prihvatanja jednakosti spolova Implementator: NVO Finansijska potraživanja: 100.000 EURO Indikativni donatori: EU, OSCE, UNDP, UNV, FAO, Ministarstva obrazovanja FBiH, RS i Kantona (ZD, SB) Trajanje: 12 mjeseci. Program 5: Poboljšanje ljudskih resursa Ovaj program se odnosi na sve projekte, koji se odnose na poboljšanje ljudskih resursa svih vrsta industrije (velika preduzea i MSP) i poslovnog okruženja u regiji. Svi projekti su grupisani u slijedee potprograme: 5.1. Poboljšanje tržišta rada i zaposlenja 5.2. Poboljšanje kvaliteta obrazovanja Postoji jaka povezanost izmeu ovog programa i slijedeih prioritetnih ciljeva: 3.1. Poveanje efikasnosti tržišta rada 3.2. Razvoj komplementarnog sistema edukacije i obuke 3.3. Meusobna povezanost komplementarnog i redovnog obrazovnog sistema sa tržištem rada 3.4. Razvijen sistem za istraživanje, razvoj, inovacije i transfer tehnologija. Potprogram 5.1: Poboljšanje tržišta rada i zaposlenja Nezaposlenost, posebno strukturalna nezaposlenost, je veliki problem u regiji. Kako bi se balansirala ponuda i potražnja na tržištu rada, neopohodno je sprovesti odreeni broj projekata, koji e poboljšati efektivnost biroa za zapošljavanje i edukativnih institucija, kroz treninge pre-kvalifikacije i strune preobuke. Svi projekti su komplementarni, sa sinergijskim efektima, ali svaki od njih bi se trebao implementirati nezavisno, meutim, projekat P5.1.1 je krucijalan. Svi projekti e se realizirati u vremenskom okviru od tri godine (2004.-2007.). Efekti ovog potprograma e uticati na sve opine u regiji. Mjere, koje e biti implementirane ovim potprogramom, su slijedee: M3.1.1 Izgradnja kapaciteta centara (biroa) za zapošljavanje M3.4.2 Poboljšanje ljudskog kapitala, kroz investiranje u talentirane ljude. Odgovorne institucije za implementaciju su identificirane za svaki projekat. 142
Page 3 and 4:
Ekonomska regija Centralna Bosna i
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
48 Ekonomska regija Centralna Bosna
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
52 Ekonomska regija Centralna Bosna
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92: Ekonomska regija Centralna Bosna i
Page 141: Ekonomska regija Centralna Bosna i
Page 149 and 150: REGIONALNA STRATEGIJA EKONOMSKOG RA
Page 165 and 166: 164 REGIONALNA STRATEGIJA EKONOMSKO
show all

dio i o regiji centralna bih - OVDJE

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?