13.05.2015 Views

EFQM-010609

EFQM-010609

EFQM-010609

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

التعليم وتخطط لأخذ ذلك في الحسبان<br />

(١): جدول<br />

المفاهيم الأساسية للتميز.‏<br />

ويقترح النموذج الأمريكي بأنه يتطلب السعي<br />

للوصول للتميز المؤسسي التوجه بقوة نحو المستقبل<br />

والرغبة في عمل التزام بعيد المدى نحو أصحاب المصلحة )<br />

المجتمع،‏ الموظفين-‏ أرباب العمل،‏<br />

الإداريين،‏ الكادر الأكاديمي).‏<br />

ويجب أن يتوقع التخطيط المؤسسي العديد من العناصر مثل تغيرات<br />

في متطلبات التعليم،‏ وسائل تعليمية،‏ موارد متوفرة،‏ توقعات الطلبة،‏ أصحاب المصلحة،‏ فرص<br />

شراكة جديدة،‏ تطورات تكنولوجية،‏ تطور بيئة الانترنت،‏ توقعات المجتمع،‏ شريحة السوق والطلاب<br />

الجديدة،‏ التغيرات الإستراتيجية للمؤسسات المماثلة.‏<br />

وهناك حاجة لأهداف إستراتيجية وتخصيص موارد من أجل الاستجابة لتلك المتغيرات.‏<br />

يقول المنطق بأن المؤسسة تحتاج إلى:‏<br />

• تحدد النتائج التي تهدف الوصول لها كجزء من سياستها وإستراتيجيتها لصنع العلمية،‏<br />

وتغطي هذه النتائج أداء المؤسسة ماليا ً وعملياتيا ً،‏ وانطباعات أصحاب المصلحة.‏<br />

تخطط وتطور مجموعة متكاملة من الوسائل المناسبة لتوصيل النتائج<br />

في المستقبل.‏<br />

تنشر الوسائل بطريقة نظامية لضمان تطبيقها بشكل كامل.‏<br />

المطلوبة سواء الآن أو<br />

•<br />

•<br />

• تراجع وتقيم الوسائل المتبعة بناء على مراقبة وتحليل النتائج المنجزة وأنشطة التعليم القائمة.‏<br />

بناء على ذلك تحدد،‏ تولي،‏ تخطط،‏ وتطبق تحسينات عند الحاجة.‏<br />

ترجمة وإعداد وتقديم د.‏ حاتم العايدي<br />

٢٢ صفحة

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!