EFQM-010609
EFQM-010609
EFQM-010609
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
١- ب. يشارك القادة شخصيا لضمان أن نظام إدارة الجامعة يتم تطويره وتطبيقه وتحسينه<br />
باستمرار.<br />
المجالات التي يمكن تحليلها تتضمن:<br />
ينحاز هيكل الجامعة لدعم تقديم سياسة وإستراتيجية الجامعة.<br />
يتم تطوير وتطبيق لإدارة العمليات عبر الجامعة.<br />
•<br />
•<br />
يتم إنشاء والحفاظ على ملكية<br />
واضحة لعمليات الجامعة.<br />
•<br />
يتم تطوير وتنفيذ عملية لتطوير ونشر وتحديث السياسة والإستراتيجية.<br />
هناك عملية فعالة للحكم موجودة ويتم تطويرها وتنفيذها.<br />
يتم تطوير وتنفيذ عملية لقياس ومراجعة وتحسين مجموعة متوازنة من النتائج الرئيسية.<br />
يتم تطوير وتنفيذ عمليات لتحفيز وتحديد وتخطيط وتنفيذ التحسينات لكل المناهج المتمكنة<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
(المعروفة).<br />
١- ج. يشارك ويتفاعل القادة مع العملاء والشركاء وممثلي المجتمع.<br />
المجالات التي يمكن تحليلها تتضمن كيف؟<br />
• يجتمع القادة ويتفهموا ويستجيبوا لاحتياجات وتوقعات كل من الطلاب، مجالس الحكم،<br />
هيئات التمويل، والموظفين من جميع مناطق الجامعة الداخلية، وغيرهم من أصحاب<br />
المصلحة.<br />
• يتم إنشاء شراكات داخل وخارج الجامعة بالإضافة لقطاعات داخل وخارج قطاع التربية<br />
والتعليم.<br />
يقيم ويشارك القادة في الأنشطة المشتركة في إطار التحسين داخل وخارج الجامعة.<br />
يتم تمييز و مكافأة الأفراد والفرق ومجموعات من أصحاب المصلحة من قبل القادة<br />
•<br />
•<br />
لمساهمتهم وولائهم.<br />
• يشارك ويتفاعل القادة مع أنشطة المنظمات المهنية بما فيها المشاركة الفعالة في المؤتمرات<br />
وحلقات ورش العمل وخاصة التي تدعم وتشجع التميز.<br />
• يتم دعم الأنشطة من قبل القادة التي تهدف لتحسين البيئة ومساهمة الجامعة في المجتمع<br />
المحلي والمجتمع ككل وذلك من أجل احترام حقوق ومصالح الأجيال القادمة.<br />
ترجمة وإعداد وتقديم د. حاتم العايدي<br />
٤٤ صفحة
Change language