13.05.2015 Views

EFQM-010609

EFQM-010609

EFQM-010609

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

النموذج الأوروبي للتميز بحد ذاته ‏(و الذي هو علامة تجارية مسجلة)‏ تم تعديله عام<br />

١٩٩٩ وتحديثه<br />

بشكل طفيف عام<br />

٢٠٠٣، وذلك لمراعاة بيئة التفكير الحالي والممارسات الحالية وبيئة العمل.‏<br />

ويمكن<br />

وصف ذلك حسب المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة كالتالي:‏<br />

‏"هي أداة عملية لمساعدة المؤسسة لإنشاء نظام إدارة مناسب عن طريق قياس أين هم على طريق<br />

التميز،‏ ومساعدتهم في فهم الثغرات وبعد ذلك تحفيز الحلول".‏<br />

النموذج المبين في شكل (٢)<br />

هو إطار غير فرضي مبني على تسعة معايير،‏ خمسة مسببات وأربعة<br />

نتائج.‏<br />

معايير المسببات تغطي ما تقوم به المؤسسة والنتائج تغطي ما تحققه المؤسسة.‏<br />

المسببات<br />

تؤدي إلى النتائج.‏<br />

النتائج<br />

المسببات<br />

نتائج الأفراد<br />

الأفراد<br />

نتائج<br />

الأداء<br />

الرئيسية<br />

نتائج العملاء<br />

العلميات<br />

السياسة<br />

والإستراتيجية<br />

القيادة<br />

نتائج المجتمع<br />

الشراآات والموارد<br />

التعلم والإ بداع<br />

- شكل (٢)<br />

نموذج المؤسسة الأوروبية للتميز<br />

المعايير وأجزاء المعيار هي المكونات الرئيسية لأجزاء إطار النموذج،‏ حيث يوجد ٤ أو ٥ جزيئات<br />

لكل معيار من المسببات،‏ وجزأين لكل معيار من النتائج،‏ على الرغم من أن استخدام النموذج لا<br />

يحتاج إلى التركيز على جميع أجزاء المعيار.‏<br />

النقاط الفعالة المذكورة ضمن كل جزء في معيار معين تظهر مجالات للمعالجة.‏ كلها مسبوقة بعبارة "<br />

يمكن أن تشمل"‏<br />

لبيان أن هذه المجالات هي للاسترشاد وتشجيع على مزيد من التفكير،‏ والغرض منها<br />

ألا تكون إلزامية أو شاملة.‏<br />

ترجمة وإعداد وتقديم د.‏ حاتم العايدي<br />

٢٦ صفحة

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!