strategija razvoja do 2015 - OpÄina Novi grad Sarajevo
strategija razvoja do 2015 - OpÄina Novi grad Sarajevo
strategija razvoja do 2015 - OpÄina Novi grad Sarajevo
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
sa područja općine <strong>Novi</strong> Grad. Na prijedlog osnovnih škola ñačke užine prima 790 učenika. Vrijednost projektaiznosi 80 000 KM.- Projekat pomoći u nabavci knjiga i školskog pribora za učenike romske populacije slabog imovnog stanja.- Budžetom Općine za 2006. godinu planirana su sredstva u iznosu od 110 000 KM za pomoć osnovnim i srednjimškolama sa područja općine. Sredstva se <strong>do</strong>djeljuju na osnovu priloženih projekata.Evidentan je ne<strong>do</strong>statak školskog prostora i to prvenstveno fiskulturnih dvorana u OŠ „Behaudin Selmanović“, OŠ„Dobroševići“, a i postojeća sala u OŠ „Džemaludin Čaušević“ ne za<strong>do</strong>voljava potrebe učenika ove škole.Ne<strong>do</strong>statak školskog prostora je konstantno prisutan u novo<strong>grad</strong>skim osnovnim školama sa desne strane Miljackezbog čega se u OŠ „Umihana Čuvidina“, OŠ „Av<strong>do</strong> Smailović“ i OŠ „Behaudin Selmanović“ od kojih svaka brojiviše od 1000 učenika, već godinama nastavni proces realizuje u tri, pa čak i četiri smjene.Skupština Kantona <strong>Sarajevo</strong> na sjednici 23. 03. 2006. godine, <strong>do</strong>nijela je zaključak kojim se utvrñuje nacrt zakona oosnovnom odgoju i obrazovanju na osnovu kojeg je provedena javna rasprava. Općina <strong>Novi</strong> Grad je sa još 7 općina<strong>do</strong>stavila Vladi Kantona <strong>Sarajevo</strong>, Skupštini Kantona i Ministarstvu obrazovanja i nauke Kantona prijedlog imišljenja u vezi sa nacrtom. Zakon je usvojen u avgustu.12. Zdravstvena zaštita i socijalne uslugeZdravstvene ustanove Broj Osnovni tretmanDomovi zdravlja 2 opće i specijalističkeAmbulante:Državne cca 12 primarna zdravstv. zaštitaPrivatne cca 12 zubotehničke; opće i specijal. med.Apoteke 8a. ZdravstvoSistem zdravstva organizovan je u tri nivoa:-primarna zdravstvena zaštita organizovana je u 12 lokalnih ambulanti obiteljske medicine-drugi nivo zdravstvenog zbrinjavanja – specijalističke usluge obavlja se u dva <strong>do</strong>ma zdravlja: Otoka i Sarajpolje-nosioci bolničkog liječenja su UKC Koševo i Opća bolnica, smješteni na općini Centar.Privatne zdravstvene ambulante, usluge: zubotehničke; opće i specijalističke medicinske usluge.Organizaciona jedinica DZ <strong>Novi</strong> Grad u 2005. godini imala je 379 uposlenih, rasporeñenih u 99 radnih timova. Uprimarnoj zdravstvenoj zaštiti radilo je 85 timova, u specijalističko konsultativnoj službi 12, a u radiološkojdijagnostici 2 tima. Radi 116 <strong>do</strong>ktora raznih profila, uz zdravstvene radnike rade i 3 psihologa, 4 socijalna radnika.U 2005. godini radili su na 14 lokaliteta u dvije smjene, izuzev ambulante Ali-pašin Most II i Aerodromsko naseljegdje za sada ne postoji potreba za drugom smjenom. Općina <strong>Novi</strong> Grad je u 2005. godini obezbjedila kompletanprostor za ambulantu Ali-pašin Most II, a JU opremu i kadar. Uslovi u kojima se odvija rad iz dana u dan sepoboljšavaju uz zalaganje menadžmenta JU. Općina nastoji da pomogne, a to je pokazao i angažman okopokretanja iz<strong>grad</strong>nje ambulante Ali-pašin Most I čije će otvaranje znatno poboljšati uslove rada, sa većim brojemtimova. Jačanje zdravstvenog sektora kreditiranog od Svjetske banke planiraju se <strong>do</strong>datne adaptacije ambulanti AlipašinMost II, Dobrinja, Sokolje i Sarajpolje, kako bi se ispunili svi zahtjevi i standardi opće medicine.Veliki problem predstavlja i neuslovnost ambulantonog prostora u kojem se odvija rad na području MZ Ali-pašinoPolje A faza. Postoji i problem prilaza u centralni objekat DZ <strong>Novi</strong> Grad zbog uske ulice i parkiranja vozilagrañana i zbog toga potreba da se planira izlaz na drugom kraju objekta na području sadašnje zelene površine.Kao i u prethodnim godinama, vrši se stalna edukacija kadra na svim nivoima, a u 2005. godini primljeno je 25zdravstvenih radnika u radni odnos, meñutim ni to nije riješilo potrebe za kadrom jer je broj korisnika uslugasvakim danom sve veći.32