Organisatsiooni arendamise seisukohalt saavad 2/3 ettevõtjatest kenasti hakkama niistrateegilise planeerimisega kui inimressursi ja protsesside juhtimisega (vaata ka Lisa 4).Kuid peaaegu pooled ettevõtjaist on tundnud vajadust finantside juhtimise kompetentsijärele ning sooviksid oma meeskonnas näha finantsjuhti. 80% vastanutest leidis, et firmakompetentsides on puudu a) teadmisest, kuidas täiendavaid finantse kaasata, b)turunduse ja müügialasest oskusest ning c) kuidas paremini ära kasutada IKT arengugakaasnenud uue meedia ja uute platvormide võimalusi. Pea sama suurele osalevastanutest on problemaatilised ka uute tehnoloogiliste lahenduste rakendamine ningjuriidilised küsimused._“Juriidilised – kindlasti jah. Sest meil on täielikult selles filmivaldkonnas juriidiline värk –ma tean lihtsalt teisi, et mis seal toimub. Kusjuures suured firmad, kes teevad suuriprojekte, neil on sellised lepingud, mis tegelikult ei pea vett mitte üldse.“ [1]IntellektuaalomandPea pooled ettevõtjatest mainisid, et intellektuaalomandi teemaga seotud probleemid onnende firmas suuremal või vähemal määral aktualiseerunud. Kaks neist on isegi kohtuskäinud ja seeläbi tõdenud, et ka juristid on antud teema osas pigem ebakompetentsed._“Ja meil ei ole juriste, kes selle autoriõigusega, meil ei olegi spetsialisti põhimõtteliselt,see filmivaldkond ... mul oli mitu sellist probleemset konflikti, lausa konfliktid olid ja makasutasin, ma olin sunnitud kasutama sellist korralikku advokaadibürood ja see lõppeskõik sellega, et ma maksin suured rahad, aga tegelikult nad ei olnud üldse kompetentsednendes küsimustes. Mina pidin neile niipalju selgitama eksole ja see mis ma selgitasin,teadsin ma niigi eks. Ja ma tean kui palju probleeme teistel on. [Kas need jamad tekivadjust autoriõigusega seoses?] Autoriõiguse ja siis koostöö nagu lepingutes, et kes mille eestvastutab ja pärast mis saab sellest kui ei saa, mis iganes võib juhtuda. Et jah, väga paljudelon ja inimesed ma arvan, et paljud tootjad ei teadvustagi seda endale, et enne kui ei tekisee konflikt. Kui ei teki, jumal tänatud, aga neid on juba meil mitmeid, ma arvan, et vistigas firmas on olnud juba selliseid. Ja siis pole sul kuskilt nõu küsida ka. Tegelikult.“ [1]Seega oleks kindlasti vaja juriidilist kompetentsust antud valdkonnas tõsta. Seda niiinimeste osas kui ka seaduste osas, sest uute arengutega levitamise ja ristmeedia osas,aga ka dokumentalistika puhul on väga palju ebaselgeid kohti intellektuaalomandi osas.Dokumentalistika puhul, mis kajastab nö päris elu ja päris inimesi, ei ole lõpuni selge,keda, mida ja kuidas võib filmida ja mis tingimustel ja nõusolekutel. Probleeme on olnudka reklaamidega seoses (kordusreklaamide eest ei soovita maksta) ja muusikakasutamisega filmis. Ka Youtube’is on esinenud loata näitamisi. Üksikute loata näitamisteosas ettevõtjad suurt probleemi ei ole näinud, pigem võetakse seda kui väikest reklaamiendale. Üldiselt on autoriõiguse kaitsega seotud asjad kõigil ettevõtetel lepingutegapaigas ning seetõttu pole enamusel olulisi probleeme tekkinud. Samuti avaldati arvamust,et probleemid pole veel väga teravalt aktualiseerunud, kuna ei ole ühtegi maailmakuulsatfilmi suudetud teha.62
AsukohtTallinna linna peetakse üldiselt väikeseks ja seetõttu kergesti ja kiiresti liigeldavaks. Ometipaikneb enamus filmiettevõtteid veel kontsentreeritumalt Tallinna kesklinnas (kolmelettevõtjal oli kodukontor). Oma asukoht on valitud lähtuvalt sellest, et töötajatel olekshea ja mugav liikuda, et partnerid ja kliendid pääseks ligi ning rendihind oleks mõistlik.Olenevalt täpsemast tegevusvaldkonnast on olulised ka ruumide kõrgused, kiire internetiolemasolu, vibratsioonivaba keskkond. Lisaks märkisid paljud, et neile meeldib, et teisiomasuguseid on läheduses._“Asukoha olulisus on tähtis ainult meie töötajate seisukohast. Et meie töötajatel oleksmugav tööle tulla ja et meie töötajatel oleks meeldiv tööl olla. Klientide seisukohast eioma see mingit olulisust.“ [16]_“See, kus me oleme, see on ääretult tähtis. Keskkond peab olema selline, kus sa tahadolla ja kuhu sa tahad minna ja kus sul tekib inspiratsioon. /.../ Meil on oluline, et oleksparkimiskoht, et me ümber oleks teisi nö loovaid inimesi teistest valdkondadest. Ja see,et meil oleks kiire internetiühendus. See, et elekter ei läheks ära kogu aeg. See, et vihmaei sajaks sisse.“ [5]Sõnaga, enamus ettevõtjaid on omale leidnud sobiva tegevuskoha ja vaid üks firmamainis, et plaanivad lähiajal kolida soodsamale pinnale. Teisalt ei avaldanud enamusettevõtteid arvamust, et nad oleks antud koha külge kinnistatud – kui tuleb parempakkumine, siis ollakse valmis ka kolimist kaaluma.Infrastruktuur<strong>Filmi</strong>tootmiseks vajaliku tehnika kättesaadavuse osas probleeme ei ole ja enamus tootjaidrendibki tehnikat. Osadel firmadel on teatud tehnika omal olemas, kaamera,montaažitehnika või valguspargi näol. Viimasel aastakümnel on filmitehnika arenenudsuure kiirusega. Ühelt poolt on arenenud kaamerad – paremaks, väiksemaks, odavamaks,kättesaadavamaks. Teiselt poolt on film kolinud lindi pealt digitaalsesse vormi.Digitaliseerumine on toimunud ka <strong>Eesti</strong> stuudiotes ja enam ei pea sellist teenustvälisriikidest ostma (vähemalt mitte täismahus)._„Nüüd ta viimase paari aastaga on kiiresti muutnud, et analooglaborid praktiliselt onära kadunud ja nad kõik on läinud digitaalseks, digilaborid. On ka paljud stuudiod,lähiminevikus veel võtnud teenuseid välismaalt. Nüüd praegu on <strong>Eesti</strong>s tekkimas need nödigilaborid, mis on hea minu arust, meil on üks neist, vähemalt meil, praegu seda niiplaneerime.“ [17]Tehnoloogia arengul nähti ka mitmeid miinuspooli, eriti inimressursi kasutamiseseisukohalt. Tehnika odavnemine võimaldab lihtsamat juurdepääsu filmitegemiseprotsessile, mis ühelt poolt võib tähendada suuremat pool-professionaalide kaasatust,teisalt aga vähemat professionaalide hõivatust, mis lõpuks võib väljenduda üldisekvaliteedilangusena.63
- Page 6 and 7:
Audiovisuaalvaldkonna ettevõtete k
- Page 8 and 9:
SissejuhatusKäesoleva uuringu fook
- Page 10 and 11:
1.Uuringu valim jameetod10
- Page 14 and 15: 2.Klaster -käsitlusviisidja kriiti
- Page 16: sotsiaal-kultuurilised mõõtmed ja
- Page 20 and 21: 3.Ettevõtluspraktikaaudiovisuaalva
- Page 22 and 23: innovaatilisus, produkti loomise pr
- Page 24 and 25: (lifestyle entrepreneurship) 35 võ
- Page 26 and 27: Kast 2. Kasvuorientatsiooni näitav
- Page 28 and 29: Äristrateegiaga seotud karakterist
- Page 30 and 31: Tabel 3. Kasvukarakteristikute olem
- Page 32 and 33: _“Minul on nagu selline taust, mi
- Page 34 and 35: kuna seda võib täheldada üksnes
- Page 36 and 37: _“/.../ üks tugevusi on meil [sp
- Page 38 and 39: _“Olen kaalunud. Ehk siis, aga ma
- Page 40 and 41: me oma teenust osutame, on ka aasta
- Page 42 and 43: teatud määral tahet seda teha. Ar
- Page 44 and 45: oskuste arendamise kontekstis ja mi
- Page 47: Võrreldes tüüpe 1 ja 2, ilmnevad
- Page 50 and 51: Nagu mitmed uurijad 51 on näidanud
- Page 52: efektiivseid “innovatsiooni-koord
- Page 57 and 58: valdkonnad Eesti kultuurimaastikul,
- Page 59 and 60: Esimeses peatükis käsitlesime lü
- Page 61: _„Aga ma suunaksin või utsitaksi
- Page 65 and 66: on oluline just filmiteenuse ekspor
- Page 67 and 68: kuidas nagu öelda et näete see on
- Page 69 and 70: Täiendava meetmena nähti vajadust
- Page 71 and 72: _“Mis, mis meie jaoks olukorra ra
- Page 73 and 74: ka erinevaid teenuseid nagu võttet
- Page 75 and 76: oluliselt mõjutanud Eesti filmitoo
- Page 77 and 78: Jooniselt 1 nähtub, et ‘teemandi
- Page 79 and 80: 6.Audiovisuaalvaldkonnaettevõteten
- Page 81 and 82: Jooniselt 2 nähtub, et ’väga su
- Page 83 and 84: Millist tuge klastrilt kui tugikesk
- Page 85 and 86: _“Meie firma, väikefirma kunagi
- Page 87 and 88: _“No ta ei tohiks väga laiali va
- Page 89 and 90: _“Ta peaks olema igasugustest suu
- Page 91 and 92: 7.Kokkuvõtteks:järeldusi Eestiaud
- Page 93 and 94: teise projekti raames juba koostö
- Page 95 and 96: loomevaldkondadele) väga oluliste
- Page 97 and 98: Eesti Tuleviku-uuringute InstituutT
- Page 99 and 100: Lisa 1INTERVJUUKÜSIMUSTIKAudiovisu
- Page 101 and 102: B) Ärimudel14. Mis on see väärtu
- Page 103 and 104: 37. Kas ja kuidas on internet aidan
- Page 105 and 106: KÜSIMUS nr 5AMis on Teie motivatsi
- Page 107 and 108: KÜSIMUSTE 7-13 juurdeABISKEEM (kas
- Page 109 and 110: KÜSIMUS nr 29BPalun hinnake kui me
- Page 111 and 112: KÜSIMUS nr 49Palun hinnake järgmi
- Page 113 and 114:
KÜSIMUS nr 53Millist tuge sellelt
- Page 115 and 116:
Joonis. Küsimus nr 5A: Mis on Teie
- Page 117:
Lisa 4KÜSIMUS nr 13AMilliste kompe